行政爭(zhēng)議法律援助

內(nèi)容概要

本叢書(shū)具有如下鮮明特點(diǎn)：    輕松化解矛盾、維護(hù)您的權(quán)益——當(dāng)發(fā)生行政爭(zhēng)議您需要幫助時(shí)，本叢書(shū)能夠讓您在最短的時(shí)間內(nèi)弄清法律的相關(guān)規(guī)定，知道通過(guò)哪些程序和途徑、向哪些部門(mén)尋求幫助，從而最大限度地保護(hù)自己的利益、減少損失，避免您因?yàn)槭韬龌虿涣私夥啥鵁o(wú)端增加負(fù)擔(dān)。    覆蓋領(lǐng)域廣泛、程序提示準(zhǔn)確——叢書(shū)分為公安、工商、城管、土地房管、民政、稅務(wù)、文教衛(wèi)生、勞動(dòng)和社會(huì)保障、城建、農(nóng)業(yè)環(huán)保共計(jì)十冊(cè)，以行政爭(zhēng)議發(fā)生后的處理程序?yàn)橹骶€，告訴您應(yīng)該依次走哪些救濟(jì)途徑，申請(qǐng)文書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)，如欲進(jìn)行行政訴訟應(yīng)該告誰(shuí)、去哪里告，之前應(yīng)該注意收集保存哪些證據(jù)等等。    體例清晰了然、內(nèi)容通俗易懂——緊貼您的需求，把法律的相關(guān)規(guī)定從繁冗的法律文本中提煉出來(lái)，組合成流程和步驟，告訴您在與行政機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)當(dāng)如何一步步應(yīng)對(duì)，為您省事、省力、省錢(qián)。

書(shū)籍目錄

一、勞動(dòng)就業(yè)　1．退役傷殘軍人有權(quán)要求當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)安置就業(yè)嗎？　2．港、澳、臺(tái)居民在內(nèi)地可以要求就業(yè)嗎？　3．外國(guó)人在中國(guó)可以就業(yè)嗎？　4．如何才能取得職業(yè)資格證書(shū)？　5．因招用童工被勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處罰，不服應(yīng)該怎么辦？　6．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何依法從事職業(yè)介紹活動(dòng)？　7．我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)職工的分類有哪幾種？　8．下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)可以享受哪些收費(fèi)優(yōu)惠？二、勞動(dòng)合同　1．如何簽訂一份合法有效的勞動(dòng)合同？　2．訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？　3．申辦勞動(dòng)合同簽證未被批準(zhǔn)，應(yīng)該怎么辦？　4．沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同就不受法律保護(hù)嗎？　5．勞動(dòng)者在試用期應(yīng)注意哪些問(wèn)題？　6．哪些情形下用人單位不得解除勞動(dòng)合同？　7．用人單位解除勞動(dòng)合同如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？　8．解除勞動(dòng)關(guān)系后人事檔案被扣留怎么辦？　9．解除勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者是否要向用人單位賠償培訓(xùn)費(fèi)？　10．勞動(dòng)者如何解除勞動(dòng)合同？　11．辭職應(yīng)注意哪些問(wèn)題？　12．申請(qǐng)退休應(yīng)該如何辦理？　13．合同期滿未續(xù)訂，以后的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何認(rèn)定？　14．用人單位合并成立新單位是否應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者重新訂立勞動(dòng)合同？　15．我國(guó)法律對(duì)用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員有什么規(guī)定？三、勞動(dòng)工時(shí)與工資　1．未成年工舉報(bào)用人單位違法延長(zhǎng)工作時(shí)間，勞動(dòng)部門(mén)不予理會(huì)怎么辦？　2．企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)如何申辦？四、勞動(dòng)安全衛(wèi)生五、社會(huì)保障六、勞動(dòng)爭(zhēng)議七、行政復(fù)議八、行政訴訟九、常用法律法規(guī)和流程圖

圖書(shū)封面

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