勞動辦案常用手冊

出版時間:2006-6  出版社:中國法制出版社  作者:勞動辦案常用手冊編寫組  頁數(shù):460  字?jǐn)?shù):580000  

內(nèi)容概要

  本書為“辦案常用手冊”叢書中的一本。該書總結(jié)辦理各種勞動案件的規(guī)律,細分勞動案件類型,將勞動辦案相關(guān)法律文件系統(tǒng)整理,是司法人員、行政執(zhí)法人員、律師和廣大公民勞動辦案常備法律用書。  本書與其他勞動法律用書相比,具有以下鮮明特點:  1.細化勞動相關(guān)法規(guī)的分類,讀者可按類尋找勞動相關(guān)問題的法律規(guī)定。  2.提煉【勞動常見糾紛及法律適用】,免去讀者在紛繁復(fù)雜的法律規(guī)定中尋找糾紛解決答案之苦?! ?.精心編排【關(guān)鍵詞速查索引】,將勞動案件最常用到的法條歸類指引,提高檢索速度?! ?.標(biāo)注【應(yīng)用提示點】,以問答形式對勞動案件實務(wù)應(yīng)用中的問題進行答疑解惑?! ?.收錄【地方高院審判意見】,作為勞動案件辦理的有效參考?! ?.梳理、整合勞動辦案中需要查詢的各種【數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)】,如訴訟時效、賠償數(shù)額的計算等,以提高辦案效率。

書籍目錄

【綜合】 中華人民共和國勞動法(1994年7月5日) 勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995年8月4日) 勞動部關(guān)于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明(1994年9月5日) 中華人民共和國憲法(節(jié)錄)(2004年3月14日) 國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見(2006年1月31日)【就業(yè)與培訓(xùn)】 國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力調(diào)查制度的通知(2004年9月27日) 勞動力市場管理規(guī)定(2000年12月8日) 境外就業(yè)中介管理規(guī)定(2002年5月14日) 中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定(2001年1O月9日) 國務(wù)院關(guān)于引進國外人才工作的暫行規(guī)定(1983年9月26日) 勞動部關(guān)于做好勞務(wù)輸出、境外就業(yè)勞動管理工作的通知(1992年7月13日) 最高人民法院關(guān)于勞務(wù)輸出合同的擔(dān)保糾紛人民法院應(yīng)否受理問題的復(fù)函(1990年10月9日) 外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定(1994年8月11日) 外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定(1996年1月22日) 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對外國人在中國就業(yè)管理有關(guān)問題的函(2005年7月4日)【勞動合同與集體合同】 勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知(2005年5月25日) 關(guān)于加強建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知(2005年5月11日) 企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定(1994年11月14日) 實施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的解答(1995年4月27日) 勞動部辦公廳關(guān)于終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金有關(guān)問題的復(fù)函(1996年11月14日) 勞動部關(guān)于逾期終止勞動合同等問題的復(fù)函(1994年2月7日) 勞動部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動合同,員工要求經(jīng)濟補償問題的復(fù)函(1996年9月5日) 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于工會主席任職期間用人單位能否因 違紀(jì)解除勞動合同問題的復(fù)函(2005年1月14日) 勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函(1995年12月19日) 勞動部辦公廳對《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示》的復(fù)函(1995年1月19日) 勞動部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函(1995年10月10日) 關(guān)于《國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定>廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費問題的復(fù)函(2001年12月26日) 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函(2001年11月5日) 關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休待遇問題的復(fù)函(2001年2月2日) ……【勞動報酬、工資福利】【工時與休假】【勞動安全與衛(wèi)生】【社會保險】【勞動爭議處理】【勞動監(jiān)察】【勞動信訪和勞動行政爭議】【工會】【地方審判參考】附錄

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