工傷糾紛

內容概要

面對生活中發(fā)生的各種法律糾紛，您是否能迅速找到處理糾紛的辦法？在處理糾紛時，您首先需要知道，法律對此糾紛有哪些規(guī)定？這些法律信息對糾紛的解決起著至關重要的作用?？墒欠蓷l文不計其數(shù)，哪一條才是您真正需要的呢？    為了讓您迅速查找到所需要解決法律問題的準確法律規(guī)定，也即解決問題的答案，我們精心編輯了此套“常見法律糾紛即查即用”叢書。叢書具有以下特點：    1．明確列出常見的各種糾紛或難題，力求覆蓋相關領域可能發(fā)生的所有糾紛，以備您對號入座進行檢索。    2．針對問題，以準確的法律規(guī)定直接作解答，免去您在紛繁復雜法律規(guī)定中的尋找之苦。    3．收入糾紛常用法律規(guī)定，以及糾紛常用法律文書，助您輕松應對糾紛。

書籍目錄

工傷保險管理糾紛  1．什么樣的單位應當參加工傷保險？  2．工傷保險費由誰來繳納？　3．人身意外傷害保險能代替工傷保險嗎？　4．投保了雇主責任險還用參加工傷保險嗎？　5．個體工商戶是否都必須參加工傷保險？　6．個人獨資企業(yè)是否應當參加工傷保險？　7．鐵路企業(yè)如何參加工傷保險？　8．自由職業(yè)人員屬于《工傷保險條例》規(guī)范范圍嗎？　9．臨時工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎？　10．離開單位以后，檔案在街道或者個人存檔人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請工傷認定？　11．農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險，該如何保護自己的合法權益？　12．農(nóng)民工如何辦理工傷保險？　13．國家機關、事業(yè)單位職工發(fā)生工傷怎么辦？　14．工傷糾紛的行政管理部門是哪個？工傷認定糾紛　工傷認定流程圖　對工傷認定不服的救濟圖　1．在什么情況下應認定為工傷？　2．發(fā)生工傷事故后，哪些人有權申請工傷認定？　3．未簽訂勞動合同，在申請工傷認定時應如何舉證？　4．工傷認定糾紛中的認定主管機構是哪個？　5．未經(jīng)勞動部門認定工傷，能以工傷直接要求賠償嗎？　6．申請工傷認定有沒有時間限制？　7．如果用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請，工傷職工應怎么辦？　8．申請工傷認定應當準備哪些材料？　9．門診病歷能不能作為認定工傷的證據(jù)？　10．勞動者因工負傷，在用人單位不承認工傷的存在時，勞動者應如何舉證證明？　11．勞動者在受到工傷之后，是否可以使用自行申報的傷殘鑒定書作為證據(jù)來證明自己工傷？　12．職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的怎么辦？　13．《工傷保險條例》施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，按照什么規(guī)定解決糾紛？　14．從事單位臨時指派的工作受傷的是否能認定為工傷？　15．職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)而發(fā)生工傷，各用人單位應如何承擔責任？　16．不是在上下班的必經(jīng)路線，但在上下班途中因交通事故受傷的，能否認定為工傷？　17．在加班的上下班途中，職工受到機動車事故傷害的，是否屬于工傷事故？　18．職工在上下班途中，因非機動車受傷，能否認定為工傷？……職業(yè)病糾紛工傷傷殘鑒定糾紛工傷待遇與賠償糾紛工傷爭議與處理途徑常用核心法規(guī)附錄

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