出版時間:2007-9 出版社:中國法制出版社 作者:本社 頁數(shù):309 字?jǐn)?shù):264000
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書籍目錄
基礎(chǔ)法規(guī)篇 第一部分 綜合 中華人民共和國勞動法(1994年7月5日) 中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日) 勞動部關(guān)于貫徹《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(節(jié)錄)(1995年8月4日) 勞動部關(guān)于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明(1994年9月5日) 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(1993年7月6日) 《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》若干問題解釋(1993年9月23日) 最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)(2006年8月14日) 最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001年4月16日) 勞動保障監(jiān)察條例(2004年11月1日) 工傷保險條例(節(jié)錄)(2003年4月27日) 最低工資規(guī)定(節(jié)錄)(2004年1月20日) 工資支付暫行規(guī)定(節(jié)錄)(1994年12月6日) 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2003年9月23日) 關(guān)于實施《勞動保障條例》若干規(guī)定(2004年12月31日) 勞動部辦公廳關(guān)于職工擅自離職按自動離職處理發(fā)生爭議屬勞動爭議處理范圍的復(fù)函(1992年9月29日) 勞動部辦公廳關(guān)于對《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十三條如何理解的復(fù)函(1994年8月16日) 勞動部辦公廳關(guān)于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復(fù)函(1994年10月10日) 工會參與勞動爭議處理試行辦法(1995年8月17日) 勞動部辦公廳關(guān)于處理勞動爭議案件幾個問題的復(fù)函(1997年1月31日) 勞動部辦公廳關(guān)于處理勞動爭議案件有關(guān)政策問題的復(fù)函(1997年10月5日) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議處理工作的通知(2001年11月14日) 關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知(2005年5月25日) 第二部分 勞動爭議調(diào)解 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則(1993年11月5日) 第三部分 急動爭議仲裁 勞動部辦公廳關(guān)于受理職工違反計劃生育政策規(guī)定引起的勞動爭議問題的復(fù)函(1992年2月27日) 勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法(1992年10月22日) 勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則(1993年10月18日) 勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則(1993年11月5日)…… 第四部分 勞動訴訟維權(quán)實務(wù)篇 第一部分 依法維權(quán)的基本知識 第二部分 基本概念 第三部分 取證與訴訟的基礎(chǔ)知識 第四部分 疑難問題解答 第五部分 參考案例及索引 第六部分 常用文書寫作
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