出版時(shí)間:2007-9 出版社:中國(guó)法制出版社 作者:本社 頁(yè)數(shù):309 字?jǐn)?shù):264000
內(nèi)容概要
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書(shū)籍目錄
基礎(chǔ)法規(guī)篇 第一部分 綜合 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(1994年7月5日) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日) 勞動(dòng)部關(guān)于貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(節(jié)錄)(1995年8月4日) 勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明(1994年9月5日) 中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》(1993年7月6日) 《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》若干問(wèn)題解釋?zhuān)?993年9月23日) 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?006年8月14日) 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?001年4月16日) 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例(2004年11月1日) 工傷保險(xiǎn)條例(節(jié)錄)(2003年4月27日) 最低工資規(guī)定(節(jié)錄)(2004年1月20日) 工資支付暫行規(guī)定(節(jié)錄)(1994年12月6日) 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2003年9月23日) 關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障條例》若干規(guī)定(2004年12月31日) 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工擅自離職按自動(dòng)離職處理發(fā)生爭(zhēng)議屬勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍的復(fù)函(1992年9月29日) 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二十三條如何理解的復(fù)函(1994年8月16日) 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干政策性問(wèn)題的復(fù)函(1994年10月10日) 工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法(1995年8月17日) 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件幾個(gè)問(wèn)題的復(fù)函(1997年1月31日) 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有關(guān)政策問(wèn)題的復(fù)函(1997年10月5日) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的通知(2001年11月14日) 關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知(2005年5月25日) 第二部分 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則(1993年11月5日) 第三部分 急動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于受理職工違反計(jì)劃生育政策規(guī)定引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題的復(fù)函(1992年2月27日) 勞動(dòng)仲裁費(fèi)和勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)管理辦法(1992年10月22日) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則(1993年10月18日) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則(1993年11月5日)…… 第四部分 勞動(dòng)訴訟維權(quán)實(shí)務(wù)篇 第一部分 依法維權(quán)的基本知識(shí) 第二部分 基本概念 第三部分 取證與訴訟的基礎(chǔ)知識(shí) 第四部分 疑難問(wèn)題解答 第五部分 參考案例及索引 第六部分 常用文書(shū)寫(xiě)作
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