零壓力社交

出版時(shí)間:2013-2  出版社:周艷 中國(guó)三峽出版社 (2013-02出版)  作者:周艷  

前言

善交際的女人是靈活的,她能夠見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà);善交際的女人是睿智的,她能夠選好時(shí)機(jī)做對(duì)事情;善交際的女人是富有的,她能夠輕松收獲助己之力;善交際的女人是強(qiáng)大的,她能夠不斷超越完善自我;善交際的女人是幸運(yùn)的,她能夠得到機(jī)遇的垂青??傊?,善交際的女人是獨(dú)特的,她能夠吸引他人的目光,成為社交場(chǎng)合的主角。    人際交往不僅僅是一門(mén)學(xué)問(wèn),更是一門(mén)藝術(shù),只有將科學(xué)性和藝術(shù)性結(jié)合起來(lái),才能提高和改善人際關(guān)系。對(duì)于現(xiàn)代女性而言,若想在這個(gè)社會(huì)立足,必須讓自己擁有充足的人脈資源,這些都離不開(kāi)人與人的交往。好人緣的女人不但能夠收獲人心,而且能夠收獲人力!會(huì)辦事的女人不但能夠贏得人氣,而且能夠贏得人生!如何在社交中脫穎而出,這些都需要恰當(dāng)?shù)姆绞脚c技巧。    如何去經(jīng)營(yíng)自己的人脈,運(yùn)用絕妙的技巧去打造完美的人際關(guān)系網(wǎng),不妨利用你自身的優(yōu)勢(shì):你的舉止、儀態(tài)、言談都是制勝的籌碼,你的待人接物、個(gè)性修養(yǎng)都是贏得青睞的法寶,你的熱情、真誠(chéng)都是維系成功的利器。    掌握一定的交際心理策略,有助于成功開(kāi)展交際活動(dòng),建立和維持良好的人際關(guān)系。在社交中運(yùn)用心理策略,才能夠讓你讀懂人心,掌控人際交往主動(dòng)權(quán),才能成為交際中的人氣女王。    交際場(chǎng)上的女人,不一定要很美麗,但是一定要有魅力,魅力是女人從身體內(nèi)部和心靈深處自然而然流露出來(lái)的一種氣韻。有魅力的女人,講究?jī)?nèi)外兼修,追求由內(nèi)而外自然散發(fā)出來(lái)的美,這才是最有吸引力的美。    有魅力的女人,在社交場(chǎng)合馳騁的時(shí)候,會(huì)十分注意自己的肢體語(yǔ)言。落落大方的女人才能吸引別人的目光,成為交際場(chǎng)上的贏家。    聰明的女人,更懂得用心觀察生活,能從一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)中洞察自己需要的信息。從肢體到行為習(xí)慣,每一種動(dòng)作背后都可能隱含著一種心理秘密。讀懂他人的微妙心思,可以洞悉他們內(nèi)心最真實(shí)的想法。     聰明的女人懂得如何運(yùn)用心理策略,迅速獲得他人的好感,看穿他人的心思,捕捉對(duì)方的真實(shí)意圖。巧妙地運(yùn)用心理策略能幫助我們做到:善于在交際過(guò)程中給人留下好印象,贏在交際第一回合;贏得好人緣、討人喜歡、受人尊重;讓別人樂(lè)意幫助你,在職場(chǎng)中與上下級(jí)、同事、對(duì)手融洽相處,與朋友、愛(ài)人和諧相處;妥善處理交際障礙,成功應(yīng)對(duì)交際場(chǎng)合,讓你在職場(chǎng)中游刃有余,在人際交往中脫穎而出。    《零壓力社交:聰明女人人際關(guān)系中的心理策略》希望讓讀者了解到,那些成功人士是如何巧妙運(yùn)用一些心理策略來(lái)處理交際過(guò)程中遇到的人際關(guān)系問(wèn)題的。同時(shí),《零壓力社交:聰明女人人際關(guān)系中的心理策略》也對(duì)這些心理策略做了進(jìn)一步的分析與解讀。有時(shí)候,正是這些心理策略的運(yùn)用,許多被動(dòng)、尷尬的局面才得以扭轉(zhuǎn)。希望本書(shū)能幫助女性從容應(yīng)對(duì)生活中的困惑和困難,避免走入人生誤區(qū),更希望女性朋友能夠重新審視自己,成為心智成熟的幸福女人。

內(nèi)容概要

《零壓力社交:聰明女人人際關(guān)系中的心理策略》講述善交際的女人是靈活的,她能夠見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà);善交際的女人是睿智的,她能夠選好時(shí)機(jī)做對(duì)事情;善交際的女人是富有的,她能夠輕松收獲助己之力;善交際的女人是強(qiáng)大的,她能夠不斷超越完善自我;善交際的女人是幸運(yùn)的,她能夠得到機(jī)遇的垂青??傊?,善交際的女人是獨(dú)特的,她能夠吸引他人的目光,成為社交場(chǎng)合的主角。

書(shū)籍目錄

第一章給人留下好印象的心理策略 暈輪效應(yīng):良好的開(kāi)端是成功的一半 外在形象,是你的第一張名片 得體的妝容,展現(xiàn)你的魅力 注重禮節(jié),使你收獲好人緣 微笑,是女人最強(qiáng)大的武器 善于傾聽(tīng),學(xué)會(huì)沉默 恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼,能拉近感情 主動(dòng)熱情,與陌生人說(shuō)話(huà) 記住別人的名字,也是一種感情投資 投其所好,找到共同點(diǎn) 找到感興趣的話(huà)題,吸引對(duì)方注意力 了解對(duì)方內(nèi)心需求,才能找準(zhǔn)突破口 第二章做個(gè)受人尊重的女人的心理策略 尊重別人,才能贏得別人尊重 維護(hù)他人的自尊,理解并尊重他人 誠(chéng)實(shí)守信,打開(kāi)心門(mén)的鑰匙 付出真誠(chéng),贏得好感 聰明的女人,揣著明白裝糊涂 話(huà)不能說(shuō)過(guò)頭,事不能做出格 學(xué)會(huì)節(jié)制,懂得知足 第三章做個(gè)討人喜歡的女人的心理策略 主動(dòng)熱情,先喜歡別人 善解人意,更有魅力 謙虛禮讓?zhuān)话敛乓则溔?從容淡定,清香彌久 剛?cè)嵯酀?jì),不失優(yōu)雅本色 肯定他人,積極激勵(lì) 知性女人,才最有魅力 腹有詩(shī)書(shū)氣自華 豁達(dá),由內(nèi)到外而美 不掩飾做作,保持自我本色 適當(dāng)?shù)乇3志嚯x,為彼此留下一點(diǎn)空間 第四章如何獲得好人緣的心理策略 重視別人,才能打動(dòng)人心 贊美,讓溝通更融洽 寬容,是女人高貴的品質(zhì) 感恩,因善良而美麗 幽默,提高女人的人緣指數(shù) 站在對(duì)方的角度看問(wèn)題 互惠互利,才能皆大歡喜 打人不打臉,揭人不揭短 適度暴露弱點(diǎn),拉近彼此距離 寧當(dāng)“喜鵲”,勿當(dāng)“烏鴉” 互幫互助,建立人脈關(guān)系 第五章讓他人樂(lè)意幫助的心理策略 套近乎也是一種交際“手腕” 借別人的口,說(shuō)出自己想說(shuō)的話(huà) 求人辦事,臉皮要厚 幫助別人,就是在幫助自己 雪中送炭,會(huì)讓人銘記在心 信賴(lài)可信之人,才能得到援助之手 人情像銀行賬戶(hù),需時(shí)時(shí)“儲(chǔ)蓄”  第六章說(shuō)服、拒絕他人的心理策略 說(shuō)服別人前,先說(shuō)服自己 投其所好,請(qǐng)君入甕 給別人臺(tái)階下,不與之爭(zhēng)辯 動(dòng)之以情,曉之以理 因勢(shì)利導(dǎo),方能心服口服 要想不被別人拒絕,你最好先拒絕別人 教你拒絕別人的方法 誘導(dǎo)否定,巧妙拒絕別人 拒絕別人,善用一些小手腕 第七章與上級(jí)相處的心理策略 摸清上級(jí)的心理,才好辦事 懂得分寸,適度關(guān)心上級(jí)的生活 和上級(jí)相處,保持一定的距離 給足上級(jí)“臉面”,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán) …… 第八章與同事相處的心理策略 第九章與下級(jí)相處的心理策略 第十章與客戶(hù)交往的心理策略 第十一章與對(duì)手、小人交鋒的心理策略 第十二章 與朋友相處的心理策略 第十三章博得愛(ài)人歡心的心理策略

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):   所以,在工作中,當(dāng)我們想要幫助同事的時(shí)候,一定要征求對(duì)方的意愿,并遵照對(duì)方的意見(jiàn)幫忙,千萬(wàn)不要貿(mào)然行動(dòng)。另外,還要切忌在私底下過(guò)多幫助自己的同事,因?yàn)樗降紫聨椭拢赡軙?huì)脫離工作范圍。 在日常工作中,肯定都會(huì)遇到各種各樣的困難。在遇到困難時(shí),請(qǐng)記?。喊衢_(kāi)別人腳下的絆腳石,有時(shí)恰恰是為自己鋪路,幫助同事即是幫助自己。 平等地對(duì)待每一個(gè)人 在職場(chǎng)上,同事之間應(yīng)該具備一種平等意識(shí)。彼此間的基本關(guān)系,既然是平等的工作關(guān)系、共事關(guān)系,從根本上就沒(méi)有誰(shuí)高誰(shuí)低的道理。這種平等意識(shí)與能力大小、業(yè)績(jī)好壞沒(méi)關(guān)系,工作上無(wú)論干得好壞,都是平等的。處理同事關(guān)系的最基本的出發(fā)點(diǎn),就是要平等地對(duì)待每一個(gè)人。 但是,在現(xiàn)實(shí)中,很多人經(jīng)常戴著有色眼鏡看人。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)身邊的人極盡奉承之事,對(duì)于平常同事卻十分冷淡。這種不平等地對(duì)待同事的做法,不僅會(huì)傷害同事的自尊,破壞同事之間的和諧關(guān)系,還會(huì)給自己帶來(lái)工作上的不便。 工作中,也許會(huì)由于自身的能力和機(jī)遇,有的同事獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞,而有的同事則是默默無(wú)聞。因此,女性在與同事相處的時(shí)候,不要因?yàn)槟承┩碌脛?shì)就對(duì)他阿諛?lè)畛?,而?duì)那些得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的人卻不理不睬。平等對(duì)待每一個(gè)同事,是作為職場(chǎng)女性都應(yīng)該學(xué)會(huì)的為人處世原則,這不僅會(huì)使你獲得好的人脈,更有利于以后工作的開(kāi)展。 一名公司女職員為慶祝自己?jiǎn)踢w之喜,決定邀請(qǐng)同事到家里做客。那天,同事們都早早地來(lái)到這位職員的家里,有的幫忙做飯,有的幫忙擺桌子。當(dāng)大家把所有的事情都準(zhǔn)備好,在準(zhǔn)備入座的時(shí)候,女主人說(shuō):“大家稍等一下,還有一位客人在路上,馬上就到了?!贝蠹叶际趾闷?,究竟是什么人這么尊貴啊,這么有架子。 過(guò)了十幾分鐘以后,門(mén)鈴響了,女主人趕緊到門(mén)口迎接。進(jìn)來(lái)以后大家才發(fā)現(xiàn)這位姍姍來(lái)遲的客人,原來(lái)是公司經(jīng)理的秘書(shū)小如,大家心里都有一些不高興,但是考慮到是人家的喜事,所以就沒(méi)有在意。 入席時(shí),女主人把小如推上了最尊貴的位置,也是最好的位置,靠近空調(diào),椅子也很舒適。然后卻對(duì)別的同事說(shuō):“你們幾個(gè)不要客氣,隨便坐,我就不和你們客氣了……”說(shuō)完女主人開(kāi)始張羅著給小如倒酒,這下同事們不得不快地落座了。 女主人在酒桌上,不停地向小如介紹菜名和特色,一點(diǎn)兒都沒(méi)有顧及其他同事的感受。吃到一半,女主人又陸續(xù)把一盤(pán)盤(pán)熱氣蒸騰的菜肴端上來(lái),她把小如面前半空的菜盤(pán),都堆碼在其他同事面前,而把熱菜都放在小如面前。到最后,連小如都不好意思地說(shuō):“大家一起吃吧,我一個(gè)人怎么吃得了這么多??!” 席間,女主人不停地向小如敬酒,并夸獎(jiǎng)她的能干,是上級(jí)的紅人等等。其他的幾位同事,連向主人表示自己的祝福的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。似乎女主人眼里只有小如一個(gè)人,其他人都是不存在的。同事一個(gè)個(gè)難忍心中的不滿(mǎn),宴席還沒(méi)有結(jié)束,就紛紛以“對(duì)不起,我們還有事”為由陸續(xù)告辭了。 本來(lái)同事們是懷著高興的心情,來(lái)慶祝這位職員喬遷,最后卻因?yàn)樗膭?shì)力和俗不可耐,讓同事們不歡而散。這種對(duì)待上級(jí)身邊紅人態(tài)度熱情謙恭,而對(duì)一般同事平淡隨便的做法,不僅不會(huì)增進(jìn)同事們之間的友誼,相反還會(huì)在同事之間造成隔閡。

編輯推薦

《零壓力社交:聰明女人人際關(guān)系中的心理策略》由周艷編著。聰明的女人懂得如何運(yùn)用心理策略,迅速獲得他人的好感,看穿他人的心思,捕捉對(duì)方的真實(shí)意圖。妥善處理交際障礙,成功應(yīng)對(duì)交際場(chǎng)合,讓你在職場(chǎng)中游刃有余,在人際交往中脫穎而出。

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