出版時間:2011-11 出版社:中國三峽出版社 作者:習美 頁數:246
前言
iPod、iPhone、iPad、iMac……蘋果正在風靡全球,而一個人始終站在這場風靡漩渦的中心,那就是“蘋果教父”史蒂夫·喬布斯(Steve Paul Jobs)。 20多年前,他獲得了里根總統(tǒng)授予的國家級技術勛章;20多年后,他被奧巴馬總統(tǒng)贊譽為美國成功的典范?! ∷且晃蛔闩c托馬斯·愛迪生相提并論的人物。他是很多人心中的“神”,連比爾·蓋茨都說——他此生最尊重的人不是他自己,不是巴菲特,而是也將他視為此生惟一勁敵的史蒂夫·喬布斯。 是的,放眼當今科技界,幾乎沒有人比史蒂夫·喬布斯更能吸引世人的熱切關注的眼球。他的故事猶如經典的好萊塢大片——從身無分文的輟學少年到領軍全世界潮流的魅力男人,單槍匹馬地發(fā)明了iPod和iPhone,以一己之力拯救了當年自己一手成立卻又背叛自己的公司。兩次與死神擦肩而過……喬布斯的名字,似乎一直與“創(chuàng)新”和“粗暴”兩個詞聯系在一起,iPod的成功和他在電梯里解雇員工的橋段一樣廣為流傳。 但就是這樣的喬布斯讓世人為之瘋狂,卻讓外人“心馳神往”,受數百萬消費者頂禮膜拜,受年輕人的追捧和崇拜。 所以,當年輕人都在四處尋求幫助和指引時,喬布斯進入了我們的眼簾。我們開始追尋他的足跡,探尋他的奮斗過程,找尋他的成功秘訣,搜尋他的至理名言……我們希望能夠得到這位傳奇人物的一些成功的經驗,即使是一些經驗,對于我們也已經足夠?! 滩妓拐f:“活著就是為了改變世界。”實際上他在改變世界的同時,也改變著千千萬萬的年輕人?! 滩妓褂米约荷詈竦娜松啔v,天才般的敏銳觸角,將自己的一些成功秘訣展示在了我們面前,并以此來告誡年輕人,這些我們完全可以從他在一些學府中的演講中窺探到。他對年輕人的忠告同他的人一樣有著自己的獨到之處,有著震撼人心的魅力?! 滩妓挂灿幸恍┲旅娜秉c,例如狂妄、頑固、專制、冷酷……這些曾經給他帶來了巨大痛苦,但是他永遠有著與眾不同的想法,只要認定的事就會堅持到底,他主動進取,崇尚完美,卻永遠充滿著好奇心。他曾經背叛過自己的朋友、員工,但他同樣對他們給予萬分的信任、尊重和感激。他也有如同其他人一樣平凡的情感,在經歷了成功、失敗、歸來、死亡等等之后,他變得更加睿智和成熟。 他懂得生活,懂得工作,懂得做人,更懂得人生的哲學。跟隨著他的那些閃耀著無數智慧的箴言,以及他那些充滿著無窮魅力的歷程,我們總是能夠從中讀出一些讓我們心動的東西,學到一些讓我們成功的經驗。 本書主要從能力、做事和做人三個大的方面,闡述喬布斯的成功哲學以及給年輕人的一些忠告。讓年輕人以了解喬布斯成就輝煌人生的一些方式,同時發(fā)現自己存在的缺點,欠缺的能力,然后用最適合自己的方式實現自己的人生價值?! ∪魏纬晒Χ际怯蟹椒ǖ模蛟S你不能成為下一位“喬布斯”,但你可以借鑒、學習喬布斯,我們希望年輕人能透過喬布斯,更清楚的認識自己,激發(fā)出自己的激情,這就是本書的目的?! ≈斠源宋膸椭鷱V大的年輕人,走出迷茫,走出困惑,走向成功之路。
內容概要
他是一位足與托馬斯·愛迪生相提并論的人物,他是很多人心中的“
神”。連比爾·蓋茨都說——他此生最尊重的人不是他自己,不是巴菲特,而是他視為此生惟一勁敵的史蒂夫·喬布斯。
《喬布斯的成功哲學(喬布斯給年輕人的成功必修課)》主要從能力、做事和做人三個方面將喬布斯跌宕起伏的人生經歷精彩地呈現給讀者,用最生動的案例和最簡單的道理給予讀者人生啟示。從他那些閃耀著智慧的箴言中,我們一定能夠學到成功的經驗。
讀完《喬布斯的成功哲學(喬布斯給年輕人的成功必修課)》,你就能更清楚地認識自己,最終找到屬于自己的成功之道。本書由習美編著。
作者簡介
習美,國內著名圖書策劃人,主要作品《喬布斯的成功哲學》《樓蘭地圖》《股神巴菲特給兒女的忠告》系列《哈佛情商課》《馬云教你創(chuàng)業(yè)賺大錢》等。
書籍目錄
前言
能力篇
養(yǎng)成良好的習慣
遵守準則
追逐夢想
獨立自主
大膽想象
勇于承擔責任
勤儉節(jié)約
良好的心理素質
保持健康的生活規(guī)律
培養(yǎng)自身的業(yè)余愛好
勇于創(chuàng)新
做己所愛
培養(yǎng)個人魅力
自己把握機會
專注制勝
做事篇
富有冒險精神
少說多做
立即行動
思定而動
擁有獨立的思考力
富有激情
主動進取
將每一件事都做到精彩絕倫
懂得注意細節(jié)
敢于放棄
學會與人合作
選擇和優(yōu)秀的人做朋友
讓堅持成為一種習慣
成為卓越的代名詞
保持初學者的心態(tài)
失敗后要學會反思
做人篇
尊重他人
信任他人
聽取他人建議
控制情緒的知識
注重第一印象
正確面對干擾
認識自己
學會感激他人
重視友情
懂得運用所學的知識
讓你身邊的人感到被重視
保持平常心
要有危機意識
珍惜時間
附錄1 喬布斯在斯坦福大學2005年畢業(yè)典禮上的演講
附錄2 史蒂夫·喬布斯辭職信
附錄3 史蒂夫·喬布斯成長史
后記
主要參考文獻
章節(jié)摘錄
能力篇 獨特的個人能力是一個人未來成功的堅強臂膀,能力綜合了一個人的性格品質、經歷、知識、技能和整體素質?!? 現在的社會,能力重于學歷,背景。年輕人一定要注重對自己能力的培養(yǎng)和開發(fā),多尋找一些合適的機會,發(fā)現自己的潛質,并學會經營自己能力中的強項,成功就近在眼前。 1:養(yǎng)成良好的習慣 行為決定素質,習慣成就未來,一件事的成功與否,其行為、習慣至關重要。 一個人的行為習慣能決定他的命運。或者說習慣會把你導向成功或者失敗。而良好的習慣是推動你走向成功的助力器。正如喬布斯所說:“在你生命的最初30年中,你養(yǎng)成習慣。在你生命的最后30年中,你的習慣決定了你。” 能成為美國年輕人最受尊敬的企業(yè)家,喬布斯對此很激動。但是,喬布斯更想提醒年輕人的是要從小養(yǎng)成良好的習慣?!? 喬布斯說,自己年輕時有一個不好的習慣,那就是喜歡我行我素,喜歡控制他人,而且因為喬布斯是一位近乎瘋狂的完美主義者,他不但對于自己的行為習慣要求非??量?,而且對別人要求也很苛刻。因此,他經常與人爭吵,甚至經常粗暴的或者隨意貶低員工,他曾一度是辦公室里最不受歡迎的人?!? 雖然,喬布斯的這種性格、習慣也是他成功的一個關鍵。但是這種習慣同時也為喬布斯帶來了致命的傷害。1985年,由于喬布斯的專制管理和粗暴的工作習慣,引起公司員工以及董事會的強烈不滿,最后他被解職,這給他帶來了很大打擊。此后的歲月,喬布斯才漸漸意識到并開始改正自己的這些壞習慣,如今的喬布斯變得更加人性。雖然他現在還可能剛愎自用,還可能像以前一樣只相信自己的判斷,但重要的是,他已經意識到工作是大部分人做的:“蘋果公司就是一個團隊。” 可見,一個有著良好習慣的人,才是一個受歡迎的人。習慣無處不在,它包含了很多方面,有生活習慣,學習習慣,工作習慣,還有思維習慣等!我們常說的思維定勢就是一種習慣。一旦你的思維形成了定勢,那么這種思維習慣就將決定你的思維成果。如果你的思維習慣于開拓、創(chuàng)新,那么你就能很容易產生新奇的想法、冒出思想的火花。如果你的思維習慣于凡事穩(wěn)妥、沒有積極創(chuàng)新的意識,那么你的大腦就只能產生保守的、步人后塵的觀念?!? 實際上,所謂習慣就是一個人在長時期里逐漸養(yǎng)成的一時不容易改變的行為、傾向,往往在無意之中便表現出來?!? 當我們每天重復做相同的一件事情時,那件事情就會成為習慣。所有的習慣都是養(yǎng)成的,良好的習慣同樣也是養(yǎng)成的。所以要養(yǎng)成好的習慣,就是將那種正確的行為不斷反復的做下去!當你做那件事情感到自然而然的時候,一種習慣就養(yǎng)成了。 反過來說,當你要改正一個壞的習慣,也需要反復不斷的,貫徹到底的執(zhí)行下去,次數多了,時間久了,那個壞習慣也會被糾正的?!? 對于習慣來說,一般人是很難控制的,所以最好的方法就是,在平時日常的生活之中養(yǎng)成良好的習慣!只有這樣,在那些正式的重要的場合之下我們做事才能夠游刃有余。 改掉自己的壞習慣,養(yǎng)成好習慣有一定的難度,但只要堅持,就一定能戰(zhàn)勝自己,要成功,就必須有付出,當你慢慢的堅持下去,堅持去改,堅持著去做,用不了多久,你就會發(fā)現,你的壞習慣已經不見了,取而代之的,是你已養(yǎng)成的良好習慣?!? 等你成功的改變了自己的壞習慣之后,驀然回首你會發(fā)現,原來也不過是如此?!? 喬布斯說的這些是為了告訴年輕人,養(yǎng)成一個良好的習慣,其實很容易,只要你愿意去改變,愿意去嘗試?!? 當然,要養(yǎng)成良好的習慣,還要判斷什么習慣是良好的。例如生活上的習慣,抽煙是不好的習慣,睡懶覺是不好的習慣。早上跑步鍛煉身體是好習慣,每天堅持寫日記是好習慣,遇人主動打招呼,保持微笑也是好習慣?!? 這些生活上習慣,很容易就能分辨出對與錯,而那些思想上的習慣以及一些隱藏在深處的習慣,卻是很難被發(fā)現,也是我們最應該去改正的?!? 那么,如何發(fā)現這些不好的習慣并加以改正呢?不妨試試以下的方法。 不斷的反省和檢討。每天晚上睡覺之前思考一下當天的得失,回想自己的行為,那些言論和行為給自己帶來損失的,很有可能就是不好的習慣!需要改正。例如因為自己的不愿意再堅持一下,一件本來應該今天完成的事情結果拖到了明天?!? 詢問他人。讓自己的好朋友以及工作上的伙伴,給自己提出意見并指出自己的缺點,這樣的好處就是,能夠通過別人的眼光看出自己的不足!一個人時候,往往很難發(fā)現自己身上的缺點,所以,讓別人來發(fā)現,然后告訴自己,如果你能虛心聽取,你就會發(fā)現一些平時你根本就沒有意識到的壞習慣?!? 向他人學習。多向別人學習,多向優(yōu)秀的人學習,看到別人身上的良好習慣可以去模仿!模仿并不是一件壞事,把別人的好習慣當成自己的坐標,進而變成自己的好習慣,再在模仿借鑒上面加以改進,久而久之就變成了自己所特有的習慣了?!? 當然,對于你自身所特有的一些習慣,如果無傷大雅,即使沒有什么實用性,也可以保持下來。這種習慣,可以被解釋為個性,許多年輕人不就是很喜歡彰顯自己的個性么?但要注意,追求個性,不能走上極端,將一些不良的習慣當做自己的個性,實在不可取?!? 總之,養(yǎng)成好習慣不是一朝一夕的事情,也正是這些好習慣的堅持成就了一些出色的職場精英。從現在開始培養(yǎng)良好的習慣吧,或許開始時會覺得有些困難,但熟能生巧,當你做到一定程度時,難事也就變成容易的了,最終變成你的好習慣,這是人的天性。 【喬布斯名言】 在你生命的最初30年中,你養(yǎng)成習慣。在你生命的最后30年中,你的習慣決定了你。 【作者手記】 每個人都有不同的習慣,不同的習慣對每個人的生活和成長都有著不可或缺的影響。行為習慣良好的人,往往更容易獲得成功?!? 而年輕人正是培養(yǎng)良好習慣的關鍵時期,要記住習慣終究是習慣,它是可以改變的。只要你從內心堅持自己的信念,從一點一滴的行為做起,配合著堅持的毅力去做,就能真正的做到成功?!? ……
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“你的時間有限,所以不要為別人而活,活著就為改變世界。” ——史蒂夫·喬布斯 喬布斯是科技行業(yè)中“最有靈感”的領導人物?! ?mdash;—比爾·蓋茨 “全球商界只有兩個商人能跌倒了再重新爬起來,一個是美國的史蒂夫·喬布斯,一個是中國的史玉柱。兩個都姓史。” ——馬云 “喬布斯縱橫捭闔、自由不羈的性情你想學也學不到,喬布斯的傳奇人生更是可遇而不可求,但喬布斯在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)歷程中那些有效的方法論,比如產業(yè)趨勢預測、產品設計理念、市場營銷技巧、人才觀、管理方法等,完全可以學習和借鑒。” ——李開復
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