世界因你而改變

前言

比爾·蓋茨，是全球個人計算機軟件的領先供應商—微軟公司的創(chuàng)始人、前任董事長和首席執(zhí)行官?，F在的比爾·蓋茨已經被全世界人熟知，他讓軟件創(chuàng)造了一個神話，用自己的一生打造了傳奇的軟件帝國一微軟。    比爾·蓋茨13歲開始接觸計算機，20歲成立了微軟公司，從此他便與計算機結下了不解之緣，這也標志著比爾·蓋茨真正開始了自己的計算機生涯。剛過而立之年的比爾·蓋茨就有了過億的資產，他也成了美國商業(yè)界最年輕的億萬富翁。39歲成為歷史上最年輕的世界首富，并連續(xù)蟬聯(lián)世界首富13年，蟬聯(lián)美國首富14年。2007年總資產約560億美元，比爾·蓋茨和夫人創(chuàng)辦了目前全球規(guī)模最大的慈善基金會，至今總捐款超過300億美元。    面對比爾·蓋茨的巨大成功，有人可能會問：比爾·蓋茨為什么能取得這樣巨大的成功？歷史為什么偏偏選擇他？    在現實生活中，有很多胸懷夢想的人，他們也在自己的人生之路上不斷探索著成功的奧秘，尋找成功的必要條件。勤奮、機遇、人脈，這或許就是他們所要尋找的，然而還是有很多人籠罩在失敗的陰影中，他們迷失在人生旅途中。    縱觀比爾·蓋茨的成長歷程，不難發(fā)現，比爾·蓋茨的成功是必然性和偶然性的統(tǒng)一。比爾·蓋茨對計算機的迷戀程度可以用“癡迷”兩個字來形容，這是他能夠在計算機行業(yè)馳騁的首要原因。比爾·蓋茨很小的時候就表現出了堅韌不拔的性格和永不服輸的氣魄，而這也是一個成功的商人所必須具備的。年輕的比爾·蓋茨總是不斷地學習，即使成了世界首富，他也沒有放棄學習，學習新的知識、新的技術、新的管理方法，這樣他就能夠始終走在他人的前列，這也是他成功的原因之一。在軟件行業(yè)發(fā)展尚未成熟的時候，比爾·蓋茨就具備了敏銳的商業(yè)眼光和獨到的商業(yè)頭腦，他學會用法律武器保護自己的勞動成果，在他的倡導下，不但微軟的軟件盜版率得到控制，整個計算機行業(yè)的盜版率也降低了，這些都是他成功的必然性。與此同時，比爾·蓋茨還善于利用父母的社會關系，為微軟尋找發(fā)展機會，和IBM公司的一次合作是微軟千載難逢的好機會，而他的母親在這次合作中發(fā)揮了很大的作用，這是比爾·蓋茨成功的偶然性。    一個人的成功其實是思想和智慧的成功，所以說如果一個人的思想貧瘠，那才是最大的失敗。本書縱觀比爾·蓋茨一生的經商歷程，篩選了很多經典的商業(yè)故事，從而來發(fā)現他的成功秘訣，解讀他的財富密碼。讀完這本書，你會發(fā)現這本書就是一堂生動的管理課。

內容概要

他是一個天才，7歲時就幻想制造一個香煙盒那么大的魔盒，好把一大本大百科全書都收進去：6年級時，他第一次接觸電腦，并瘋狂地迷上了它；8年級時，他寫出了自己的第一個軟件程序；13歲時，他開始編程，并預言自己將在25歲時成為百萬富翁。他是一個商業(yè)奇才。憑借其獨特的眼光，準確地預見到了IT業(yè)的未來。他是一位管理大師，運用獨特的管理手段，使得不斷壯大的微軟能夠保持活力。他的財富更是一個神話，39歲便成為世界首富，并連續(xù)13年登上福布斯榜首的位置。
 他，就是比爾·蓋茨。
一個人的成功其實是思想和智慧的成功，所以說如果一個人的思想貧瘠，那才是最大的失敗?！妒澜缫蚰愣淖儭葼枴どw茨給年輕人的財富課》縱觀比爾·蓋茨一生的經商歷程，篩選了很多經典的商業(yè)故事，從而來發(fā)現他的成功秘訣，解讀他的財富密碼。
讀完這本《世界因你而改變——比爾·蓋茨給年輕人的財富課》，你會發(fā)現這本書就是一堂生動的管理課。本書由馬振萍編著。

書籍目錄

第一章  興趣是追求財富的最大動力
  1.計算機迷的創(chuàng)造夢想
  2.為了事業(yè)可以放棄學業(yè)
  3.貪玩的少年，無拘的天性
  4.兒時的雄心壯志，今天的微軟事業(yè)
  5.成功源白一顆不安分的心
  6.堅定信念，做自己想做的事
  7.穩(wěn)中求進，做有把握的事
  8.給自己、給企業(yè)一個準確定位
  9.理想+行動：成功
第二章  注重科技才有未來
  1.自主研發(fā)，自己的東西才有保障
  2.鑄就品牌，有價值才有生命力
  3.以技術贏天下，以服務搶市場
  4.獨具慧眼，瞄準未來發(fā)展方向
  5.著重打造一支年輕的隊伍
  6.知己知彼，方能運籌帷幄
  7.不讓財富閑置，提高財富的價值
  8.選準發(fā)展方向，就能駕馭未來
第三章  以人為本，群倫影從
  1.招攬賢才，贏得天下
  2.尋找最佳的合作伙伴
  3.微軟青睞的十種優(yōu)秀員工
  4.不拘一格，大膽啟用人才
  5.成功的企業(yè)離不開優(yōu)秀的人才
  6.獨創(chuàng)用人觀，做個內行的管理者
  7.挖掘員工的主觀能動性
  8.工作環(huán)境盡顯人性化
  9.提高員工的福利待遇
  10.組織思想庫，集思廣益
第四章  堅持創(chuàng)新，失敗是創(chuàng)新的開始
  1.不斷創(chuàng)新，保持領先的動力
  2.失敗沒有阻止他前進的腳步
  3.抓住行業(yè)的命脈
  4.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力
  5.時時創(chuàng)新，事事創(chuàng)新
  6.積極探求市場，擴大市場份額
  7.以IBM為跳板，微軟暫露頭角
  8.與中國聯(lián)手，共謀大業(yè)
  9.借他人技術，為自己做“嫁衣”
  10.成功離不開執(zhí)著
第五章  果斷抉擇，抓住機遇
  1.自己發(fā)掘機會
  2.一次機會就能異軍突起
  3.顧客也是一次機會
  4.規(guī)避風險，保持領先
  5.洞察先機，自己創(chuàng)造新機會
  6.掌握信息，就是贏家
  7.果斷出手，做市場第一人
  8.排除干擾，鎖定注意力
  9.精明的決策鑄就微軟的成功
第六章  重視營銷策略
  1.進軍新領域，開拓新市場
  2.市場攻堅，贏得客戶
  3.重視廣告宣傳
  4.以價格搶市場
  5.比爾·蓋茨的市場策略
  6.獨辟蹊徑，多得經營優(yōu)勢
  7.不斷追求產品質量
  8.巧用人脈演繹財富神話
  9.深人調查，了解顧客需求
第七章  做領跑者不做追隨者
  1.憂患意識不可缺
  2.盛氣凌人，瞄準全球市場
  3.擴張也是一種競爭
  4.與蘋果聯(lián)合，共同對抗競爭對手
  5.“落后就要挨打”
  6.走自己的軟件之路
  7.曲折的標準化之路
  8.和盜版做長久斗爭
  9.法律是“護身符”，法律是“搖錢樹”
第八章  小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
  1.一切以誠信為本
  2.力爭共贏，不做壟斷市場
  3.和時間賽跑
  4.力求完美，層層高升
  5.樂善好施，名利雙收
  6.團隊的力量是無窮的
  7.讓精英助力企業(yè)發(fā)展
  8.溝通可以提高效率
第九章  只有不斷學習，才能走在最前沿
  1.學習是進步的階梯
  2.積極進取，保持行業(yè)領先
  3.不斷設立新目標
  4.塑造新時代的微軟
  5.分散投資，均衡投資組合
  6.商人與學者都要做
  7.頭腦要清醒，危機意識不能丟
  8.和時間賽跑，圓軟件帝國之夢

章節(jié)摘錄

版權頁：微軟之所以能夠一直保持行業(yè)的領先，這與微軟濃厚的學習氛圍息息相關，良好的學習氛圍讓每個微軟人受益匪淺。學習可以推動人類社會不斷進步，更能助力企業(yè)發(fā)展。在微軟工作多年的員工都有這樣的體會，微軟是一個學習型企業(yè)，每個員工都要虛心學習，即使是微軟的領導層也是這樣。正是濃厚的學習氛圍，微軟才成為計算機軟件行業(yè)的領跑者。為了鼓勵每個員工學習，微軟領導層也宣稱微軟能夠取得驕人的成績與保持學習的習慣有關。在企業(yè)管理方面，比爾·蓋茨向世界很多的知名企業(yè)學習，從它們那里尋找管理微軟的靈感。美國通用電氣是美國國內老牌的世界500強企業(yè)，他的創(chuàng)始人也是20世紀美國商界的杰出領袖。他創(chuàng)辦通用電氣公司不久以后，為了能夠有效的管理通用電氣，他專門組建了一個企業(yè)文化研究所，從事企業(yè)管理研究。另外，他通過組織研討會，報告會等形式，宣傳企業(yè)文化。在企業(yè)內部，他命令企業(yè)文化研究所定期出版期刊雜志，宣揚企業(yè)文化。在這些期刊雜志中，反復提及通用電氣公司的領導原則，不斷學習其他人的成功經驗，理論與實踐相結合，重視集體的智慧和力量等。在他離開通用電氣后，他感慨萬千，有人專門向他請教成功的真諦，他說：“在人類不斷進步的歷史上，我們需要的是對勝利的渴望和信心，還要把我們的想法付諸行動，此外也不要忽視集體的力量，因為成功需要關注每個細節(jié)?！本S多利亞是加利福尼亞州州銀行的首席執(zhí)行行長，她的任職過程頗有傳奇色彩。

編輯推薦

《世界因你而改變:比爾?蓋茨給年輕人的財富課》：假如比爾?蓋茨是一個國家，他是世界上第37個富國，假如比爾?蓋茨是一個公司，他是美國的第13大公司，甚至富過IBM，他被硅谷稱為“軟件業(yè)的撒旦”，被人稱為“帶你過河，然后吃掉你的狐貍”，他20歲開始領導微軟，他31歲成為有史以來最年輕的億萬富翁，他37歲成為美國首富并獲得國家科技獎章，他39歲身價超過股神巴菲特而成為世界首富，世人矚目的創(chuàng)業(yè)神話，無與倫比的商業(yè)傳奇。領悟大師的財富智慧，實現人生的自我價值。

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