辦公室正道詭道

內(nèi)容概要

　　職場就好比是一片汪洋大海，你不但要在風浪中奮勇前行，而且還要學(xué)會眼觀六路，耳聽八方。要想在職場上叱咤風云，永遠立于不敗之地，你就必須掌握辦公室生存的正道與詭道，只有這樣才能做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！　　掇k公室正道詭道》讓你能夠“正道詭道”齊驅(qū)，從而在激烈的職場競爭中從容勝出。同時，從正道和詭道兩個角度，對辦公室里可能遭遇的“政治問題”逐一進行了分析解讀，幫你順利越過職場雷區(qū)，從而在辦公室這個政治舞臺上充分發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢，把握晉升的機會和規(guī)律，使自己的事業(yè)平步青云，一路凱歌！

書籍目錄

第1章 你是人才還是庸才正道：你的價值體現(xiàn)在業(yè)績上正道1：工作沒效率，等于沒工作正道2：追求自我實現(xiàn)，創(chuàng)造輝煌業(yè)績正道3：老板的眼睛雪亮，你的辛苦他看得見詭道：你的價值體現(xiàn)在對命令的執(zhí)行力上詭道1：請記住，老板永遠是對的詭道2：執(zhí)行力強的員工，老板最喜歡詭道3：工作很重要，老板的指示更重要詭道4：別解釋太多，你只需立即行動詭道5：盡量拓寬你的工作范圍小結(jié)第2章 躲不開的同“事”操戈正道：上班是做事的，不是斗氣的正道1：與同事競爭時，要避免結(jié)怨與仇視正道2：一葉孤舟難遠航，同事合作很重要正道3：與同事不和時，化敵為友為上策詭道：你的隱私是同事攻擊你的利器詭道1：可與人為善，但不要隨便交心詭道2：可力爭上游，但要注意保存實力詭道3：不小心碰到別人癢處，就趕緊捂住自己的痛處詭道4：可走近一些，但不要談同事的隱私詭道5：可心懷不滿，但不要在同事面前批評上司小結(jié)第3章 遭遇“大人物”的痛楚正道：避開“大人物”的鋒芒正道1：對主管，要學(xué)會寬容和理解正道2：對待老同事，你要時刻尊重他們正道3：對有經(jīng)驗的同事，要謙虛請教詭道：搞定職場中的小人要有一套詭道1：輕易不要招惹“職場富二代詭道2：理智控制情緒，讓他充分地表演詭道3：面對派系斗爭，明哲保身是智者詭遒4：搞定職場小人要注意策略詭道5：認清八種職場小人的本來面目詭道6：辦公室“紅燈族”，你絕對不能招惹小結(jié)第4章  老板是一把雙刃劍正道：要做老板的得力干將正道1：始終把老板的利益放在心上正道2：能幫老板解決問題比什么都重要正道3：別做一個與老板有矛盾的員工正道4：對老板要服從，但不要盲從詭道：與上司親密是對的。但要分清是非詭道1：你與老板是宦傭與被雇傭的關(guān)系詭道2：不要天真地試圖跟老板交心詭道3：一定要了解老板的個性詭道4：即使老板有錯，也不能一語道破詭道5：別動輒做出一副領(lǐng)導(dǎo)面前紅人的模樣詭道6：除了工作，與老板談?wù)摰脑缴僭胶眯〗Y(jié)第5章 請給BoSS結(jié)果正道：不完美的結(jié)果比“我不會”強一百倍正道1：請給老板一個滿意的結(jié)果第6章 憑什么獲得升職加薪第7章 定位與站位第8章 出頭與藏頭第9章 有關(guān)做事與做人第10章 游刃職場，心態(tài)很重要第11章 以上司為榜樣，向上司靠攏第12章 辦公室里的異性們第13章 有限度地堅持原則第14章 小聰明PK大智慧

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：一個時刻想著老板，把老板的利益放在心上的員工，才會受到老板的信任，才能成為一名稱職的員工。這樣的員工在自己的工作崗位實現(xiàn)了自己的價值，學(xué)到了東西，才能為日后獲得更好的提升打下基礎(chǔ)。牛仁是一個憨厚的小伙子，他雖然話語不多，憨態(tài)十足，但很討人喜歡。牛仁到人才市場應(yīng)聘工作的時候，很多家公司都看中了他。最后，牛仁選擇了到一家酒店工作。牛仁之所以選擇到酒店工作，是因為他對自己的將來早有打算。他很喜歡餐飲這個行業(yè)，以后自己也想開一個酒店。他認為做現(xiàn)在這個工作能接觸到酒店里各個運營環(huán)節(jié)的信息，并且可以與各個崗位上的員工們打交道，這樣有利于自己掌握酒店運營方面的知識。同時，作為經(jīng)理的直接下屬，他在為經(jīng)理服務(wù)的同時，也能學(xué)到管理酒店的經(jīng)驗，為自己將來當老板打下基礎(chǔ)。牛仁帶著這樣的理想，開始了他的新工作。牛仁有個習(xí)慣，每次做事情之前，他都會想，假如我是經(jīng)理的話，會讓員工怎樣做事。這樣，牛仁常常在經(jīng)理沒有張口的情況下，就知道了經(jīng)理要做什么，他不善言辭，但卻做得非常到位，很多時候經(jīng)理還沒有吩咐，他就把事情做好了，這讓經(jīng)理感到很吃驚。

編輯推薦

《辦公室正道詭道》：置身職場，到底是做勤勤懇懇、任勞任怨的“老黃?！?，還是做左右逢源、人人喜歡的“小小鳥”？到底是信奉甘于奉獻、勇于犧牲的大道理，還是踐行利益交換、無利不起早的潛規(guī)則？每個人的道德標準和價值觀念都不一樣，所以每個人的選擇和取舍也各不相同?；诖?，《辦公室正道詭道》試圖把有關(guān)職場為人處事的方式方法，通過辦公室正道詭道這兩種方式一一呈現(xiàn)給你，由你自己去選擇、去判斷。

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