出版時(shí)間:2011-2 出版社:余亞杰 中國(guó)三峽出版社 (2011-02出版) 作者:余亞杰 頁(yè)數(shù):233
內(nèi)容概要
職場(chǎng)就好比是一片汪洋大海,你不但要在風(fēng)浪中奮勇前行,而且還要學(xué)會(huì)眼觀六路,耳聽八方。要想在職場(chǎng)上叱咤風(fēng)云,永遠(yuǎn)立于不敗之地,你就必須掌握辦公室生存的正道與詭道,只有這樣才能做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。 《辦公室正道詭道》讓你能夠“正道詭道”齊驅(qū),從而在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中從容勝出。同時(shí),從正道和詭道兩個(gè)角度,對(duì)辦公室里可能遭遇的“政治問(wèn)題”逐一進(jìn)行了分析解讀,幫你順利越過(guò)職場(chǎng)雷區(qū),從而在辦公室這個(gè)政治舞臺(tái)上充分發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),把握晉升的機(jī)會(huì)和規(guī)律,使自己的事業(yè)平步青云,一路凱歌!
書籍目錄
第1章 你是人才還是庸才正道:你的價(jià)值體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上正道1:工作沒(méi)效率,等于沒(méi)工作正道2:追求自我實(shí)現(xiàn),創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)正道3:老板的眼睛雪亮,你的辛苦他看得見詭道:你的價(jià)值體現(xiàn)在對(duì)命令的執(zhí)行力上詭道1:請(qǐng)記住,老板永遠(yuǎn)是對(duì)的詭道2:執(zhí)行力強(qiáng)的員工,老板最喜歡詭道3:工作很重要,老板的指示更重要詭道4:別解釋太多,你只需立即行動(dòng)詭道5:盡量拓寬你的工作范圍小結(jié)第2章 躲不開的同“事”操戈正道:上班是做事的,不是斗氣的正道1:與同事競(jìng)爭(zhēng)時(shí),要避免結(jié)怨與仇視正道2:一葉孤舟難遠(yuǎn)航,同事合作很重要正道3:與同事不和時(shí),化敵為友為上策詭道:你的隱私是同事攻擊你的利器詭道1:可與人為善,但不要隨便交心詭道2:可力爭(zhēng)上游,但要注意保存實(shí)力詭道3:不小心碰到別人癢處,就趕緊捂住自己的痛處詭道4:可走近一些,但不要談同事的隱私詭道5:可心懷不滿,但不要在同事面前批評(píng)上司小結(jié)第3章 遭遇“大人物”的痛楚正道:避開“大人物”的鋒芒正道1:對(duì)主管,要學(xué)會(huì)寬容和理解正道2:對(duì)待老同事,你要時(shí)刻尊重他們正道3:對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的同事,要謙虛請(qǐng)教詭道:搞定職場(chǎng)中的小人要有一套詭道1:輕易不要招惹“職場(chǎng)富二代詭道2:理智控制情緒,讓他充分地表演詭道3:面對(duì)派系斗爭(zhēng),明哲保身是智者詭遒4:搞定職場(chǎng)小人要注意策略詭道5:認(rèn)清八種職場(chǎng)小人的本來(lái)面目詭道6:辦公室“紅燈族”,你絕對(duì)不能招惹小結(jié)第4章 老板是一把雙刃劍正道:要做老板的得力干將正道1:始終把老板的利益放在心上正道2:能幫老板解決問(wèn)題比什么都重要正道3:別做一個(gè)與老板有矛盾的員工正道4:對(duì)老板要服從,但不要盲從詭道:與上司親密是對(duì)的。但要分清是非詭道1:你與老板是宦傭與被雇傭的關(guān)系詭道2:不要天真地試圖跟老板交心詭道3:一定要了解老板的個(gè)性詭道4:即使老板有錯(cuò),也不能一語(yǔ)道破詭道5:別動(dòng)輒做出一副領(lǐng)導(dǎo)面前紅人的模樣詭道6:除了工作,與老板談?wù)摰脑缴僭胶眯〗Y(jié)第5章 請(qǐng)給BoSS結(jié)果正道:不完美的結(jié)果比“我不會(huì)”強(qiáng)一百倍正道1:請(qǐng)給老板一個(gè)滿意的結(jié)果第6章 憑什么獲得升職加薪第7章 定位與站位第8章 出頭與藏頭第9章 有關(guān)做事與做人第10章 游刃職場(chǎng),心態(tài)很重要第11章 以上司為榜樣,向上司靠攏第12章 辦公室里的異性們第13章 有限度地堅(jiān)持原則第14章 小聰明PK大智慧
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè):一個(gè)時(shí)刻想著老板,把老板的利益放在心上的員工,才會(huì)受到老板的信任,才能成為一名稱職的員工。這樣的員工在自己的工作崗位實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值,學(xué)到了東西,才能為日后獲得更好的提升打下基礎(chǔ)。牛仁是一個(gè)憨厚的小伙子,他雖然話語(yǔ)不多,憨態(tài)十足,但很討人喜歡。牛仁到人才市場(chǎng)應(yīng)聘工作的時(shí)候,很多家公司都看中了他。最后,牛仁選擇了到一家酒店工作。牛仁之所以選擇到酒店工作,是因?yàn)樗麑?duì)自己的將來(lái)早有打算。他很喜歡餐飲這個(gè)行業(yè),以后自己也想開一個(gè)酒店。他認(rèn)為做現(xiàn)在這個(gè)工作能接觸到酒店里各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的信息,并且可以與各個(gè)崗位上的員工們打交道,這樣有利于自己掌握酒店運(yùn)營(yíng)方面的知識(shí)。同時(shí),作為經(jīng)理的直接下屬,他在為經(jīng)理服務(wù)的同時(shí),也能學(xué)到管理酒店的經(jīng)驗(yàn),為自己將來(lái)當(dāng)老板打下基礎(chǔ)。牛仁帶著這樣的理想,開始了他的新工作。牛仁有個(gè)習(xí)慣,每次做事情之前,他都會(huì)想,假如我是經(jīng)理的話,會(huì)讓員工怎樣做事。這樣,牛仁常常在經(jīng)理沒(méi)有張口的情況下,就知道了經(jīng)理要做什么,他不善言辭,但卻做得非常到位,很多時(shí)候經(jīng)理還沒(méi)有吩咐,他就把事情做好了,這讓經(jīng)理感到很吃驚。
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《辦公室正道詭道》:置身職場(chǎng),到底是做勤勤懇懇、任勞任怨的“老黃?!保€是做左右逢源、人人喜歡的“小小鳥”?到底是信奉甘于奉獻(xiàn)、勇于犧牲的大道理,還是踐行利益交換、無(wú)利不起早的潛規(guī)則?每個(gè)人的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念都不一樣,所以每個(gè)人的選擇和取舍也各不相同?;诖?,《辦公室正道詭道》試圖把有關(guān)職場(chǎng)為人處事的方式方法,通過(guò)辦公室正道詭道這兩種方式一一呈現(xiàn)給你,由你自己去選擇、去判斷。
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