品讀狼性

出版時間:2008-3  出版社:中國三峽出版社  作者:王宇  頁數(shù):246  

前言

  由于種種原因,人類逐漸對狼產(chǎn)生了深刻的誤解,把狼視為貪婪、兇殘、忘恩負(fù)義的代表。在漢語中,許多關(guān)于狼的詞語都表現(xiàn)了我們這種誤解,如“狼子野心”、“狼心狗肺9”“狼狽為奸”等?! ∪欢鎸Πl(fā)展的困境,我們不得不用另一種眼光重新審視我們曾經(jīng)視之為不友好甚至敵人的狼。它們的個性及社會結(jié)構(gòu)讓我們發(fā)現(xiàn)了一個完全不同的世界——一個互相合作、彼此忠誠、善于溝通的生存環(huán)境……  寒風(fēng)中,一群灰色的動物,在茫茫的蒙古草原上飛奔,它們桀驁不馴,它們勇者無懼,它們昂天長嘯,它們目露寒光,這就是自由與野性的草原狼?! ±呛芟胱錾屏嫉膭游?,可狼知道自己的胃只能消化肉。所以狼唯一要做的就是干干凈凈的消滅捕獲的獵物;所以它們一出生就強烈地意識到“我要吃肉”,并傾盡全力去吃肉。為了能夠吃肉,它們就要磨礪出鋒利的牙齒,有高超的生存技能和強健的體魄?! ⊙蛲ǔ1蝗藗兯鶓z憫,狼則就成了人們所憎恨的對象。然而那是因為羊總是安于現(xiàn)狀,每當(dāng)危險來臨,總是希望自己跑得快,能盡快避開戰(zhàn)爭?! ≡诟偁幦找婕ち业慕裉?,要想立于不敗之地,要想做一個成功者,就應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的這種精神。做那個敢于向命運挑戰(zhàn)、永不服輸?shù)娜耍皇亲鲆粋€安身立命者?! ±鞘莿游锝绲膹娬?,它們能夠?qū)⒆约旱娜苛α考性讷C物上。即使成功的機會只有十分之一,它們也不會輕言放棄。結(jié)果,成功往往屬于它們?! ‰m然十分殘忍,可是不難看出它們是明智的,它們知道它們要的是什么。人生不會這么慘無人道,但卻一樣是殘酷的,你如果不全力以赴。那你也會面臨被“吃”的危險?! ≡谝吧鷦游镏?,各種動物都自有其生存的空間與智慧,“優(yōu)勝劣汰,適者生存”的自然法則讓各種動物在生存的空間里無不時刻高度警惕著。狼作為最具有戰(zhàn)斗力的種群,具備了深刻了解獵物、強大沖擊力、高度的團隊精神、完美的跟蹤、不達(dá)目的不罷休的精神?! o疑,它們是一群精明的生靈,非常注重環(huán)境對自己的影響,它們會營造有利于自身成長的生存環(huán)境,利用有利的環(huán)境提高自己,升華自己,這樣才有利于個體的生存和成長?! ∮形徽苋嗽f,人在風(fēng)中,每個人都必須經(jīng)受風(fēng)的吹拂!每個置身于激烈競爭社會的個人,在經(jīng)歷過狼性文化的熏陶之后,就應(yīng)以狼為師,學(xué)狼之長。當(dāng)我們撥開以往對狼誤讀的陰云,直逼狼性中無與倫比的內(nèi)核時,我們會得到不凡的收獲!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為生活中真正的強者!  品讀狼性,讓你全身的血液為之沸騰,生活中的狼性原則亦很明顯,就讓我們學(xué)習(xí)狼性,不管前面的道路有多么的艱險,不管有什么樣的磨難,我們都要鍥而不舍,用心專一,永不退縮。

內(nèi)容概要

  中國,幾千年來,由于一直受到孔孟文化的影響,所以,在中國國民的精神素質(zhì)中少了一點東西:競爭精神。所以,我們要強化人生的競爭意識,彌補我們先天的缺陷,在這個競爭激烈的社會,我們的生存需要能與狼共舞才能不被社會淘汰。我們的人生應(yīng)該是一個充滿狼性的人生。狼性人生就是一種智慧人生;狼性人生就是一種成功人生;狼性人生就是一種生存策略;狼性人生就是一種處世哲學(xué);本書通過闡述個人企業(yè)成功的狼性法則,論述了中國三千年來以弱勝強的制勝之道,論述了企業(yè)團隊必須具有的成功準(zhǔn)則,論述了個人和企業(yè)成功的潛規(guī)則。

書籍目錄

第一章 品讀狼的團結(jié)精神1.一聲呼應(yīng),八方支援/0022.萬人一心,眾志成城/0053.團結(jié)——團隊的核心/0084.溝通——成事之本/0115.彼此溝通,化解危機/016第二章 狼有100%的執(zhí)行精神1.執(zhí)行,沒有理由/0222.使命在于全力以赴/0253.沒有規(guī)矩不成方圓/0294.紀(jì)律——成功的階梯/0335.守紀(jì)也是一種美德/0376.借口——失敗的證據(jù)/041第三章 狼具有危機意識1.逆水行舟,不進(jìn)則退/0462.生于憂患,死于安樂/0503.有備無患,迎來新機/0534.小心謹(jǐn)慎,運籌帷幄/0565.未雨綢繆,做好預(yù)防/0606.只會享樂,必被淘汰/063第四章 品讀狼的強者心態(tài)1.冷靜處事,成就強者霸業(yè)/0702.堅持不懈,達(dá)成所愿/0743.主動迎敵,搶占先機/0794.不安于現(xiàn)狀,富有冒險精神/0845.相信自己的選擇/088第五章 狼之無所畏懼1.勇者不懼,適者生存/0962.充滿野性,奮力拼搏/1013.敢于奪冠,在所不惜/1064.自強不息,無所畏懼/1105.畏首畏尾,必遭唾棄/116第六章 狼偽忍耐之心1.享受寂寞,不怕孤獨/1222.忍一時之氣,成一世之功/1263.學(xué)會忍耐,鍛煉意志/1304.懂得忍耐,不做蠢事/1355.忍耐不是退縮/1406.忍耐并不意味著是一種痛苦的等待/144第七章 狼總是明智的1.善于抓住時機/1502.該進(jìn)則進(jìn),該退則退/1543.知己知彼,百戰(zhàn)不殆/1574.永不參與無謂的爭斗/1595.明智的取舍將帶來更大的收獲/1636.臥薪嘗膽,成就霸業(yè)/167第八章 狼的專注精神1.專注就是成功的開端/1742.學(xué)會專注,拒絕誘惑/1783.專注一心,才有結(jié)果/1814.堅定信念,創(chuàng)造奇跡/1845.懂得專注,更知取舍/1886.專注需要心平氣和/1927.人貴在專注/195第九章 狼一向忠誠1.忠誠之心,人之大德/2002.對人忠誠,對己負(fù)責(zé)/2043.忠誠與否,成敗關(guān)鍵/2074.一生忠誠,無怨無悔/2115.堅守忠誠,不怕犧牲/2156.忠誠——團隊的靈魂/217第十章 狼具有豎思性格1.堅忍是一種人生境界/2222.強者生存,弱者被噬/2263.堅持到底,勝利在即/2304.不折不扣,七尺男兒/2345.堅忍,困境中尤顯風(fēng)采/2386.面對逆境,毫不退縮/242

章節(jié)摘錄

  1.執(zhí)行,沒有理由  在狼群中,當(dāng)狼王決定一件事后,沒有任何一只狼提出異議,它們只有100%的去執(zhí)行,這就是狼的重要品質(zhì),——服從,不需要任何理由?! ?zhí)行力決定成敗。沒有執(zhí)行力,提高學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力只是一句空話。職業(yè)人必須以服從為第一要義,沒有服從觀念,就不能在職場中立足。每一位員工都必須服從上司的安排,就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。沒有服從理念的員工也不能成為真正優(yōu)秀的員工,無法向自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)。所以,老板就是老板,員工就是員工,要把服從作為核心理念來看待?! ≡诘诙问澜绱髴?zhàn)時,巴頓臨危受命為第二軍軍長。他有很嚴(yán)明的紀(jì)律,讓士兵必需服從。他開著汽車轉(zhuǎn)到各個部隊,深入營區(qū)。每到一個部隊都要訓(xùn)話,諸如領(lǐng)帶、護(hù)腿、鋼盔和隨身武器及每天刮胡須之類的細(xì)則都要嚴(yán)格執(zhí)行。巴頓也由此成為美國歷史上最不受歡迎的指揮官。但是第二軍發(fā)生了變化,它在不知不覺中變成了一支頑強、具有榮譽感和戰(zhàn)斗力的部隊?! “皖D是美國歷史上個性最強的四星上將,但他在紀(jì)律問題上,對上司的服從上,態(tài)度毫不含糊。他深知,軍隊的紀(jì)律比什么都重要,軍人的服從是職業(yè)的客觀要求。他認(rèn)為:“紀(jì)律是保持部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素,也是士兵們發(fā)揮最大潛力的基本保障。所以,紀(jì)律應(yīng)該是根深蒂固的,它甚至比戰(zhàn)斗的激烈程度和死亡的可怕性質(zhì)還要強烈?!卑皖D認(rèn)為“紀(jì)律只有一種,這就是完善的紀(jì)律。假如你不執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律,你就是潛在的殺人犯?!薄 ‘?dāng)別人問起一位在外企企業(yè)做了多年總務(wù)主管的方先生,是怎樣和上司相處時,他用軍人特有的口吻斬釘截鐵地說:“服從!企業(yè)與軍隊一樣,得一切行動聽指揮,沒有紀(jì)律,軍隊如何打勝仗?沒有服從,企業(yè)也不能保持良好的管理秩序。”當(dāng)上司安排工作時,他就像一個忠誠的老兵一樣絕對服從,然后不折不扣地做好每一件事,深得每一位年輕上司的尊重與信任?! ≡诓粩鄰娬{(diào)建立新型組織,發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性的今天,在許多企業(yè)的許多時候,服從是處理好上下級關(guān)系的法寶!在工作中,把老板交給你的任務(wù)圓滿完成,永遠(yuǎn)不要找借口推脫。也不要為失敗尋找理由,工作就這么簡單!為老板排憂解難,如果只是從事應(yīng)做的工作,那么你將無法得到更高的評價。如果你想獲得老板的器重,你就必須明白:你還應(yīng)該做得更多。  所謂“服從”實質(zhì)就是要懂得學(xué)會放棄牢騷和倦怠,放棄一切懶散的投機心態(tài),你就會找到踏實的快樂與成功。作為一個企業(yè)更需要服從,沒有服從就沒有執(zhí)行,企業(yè)也就沒有發(fā)展動力。一個企業(yè)就好比一支軍隊,而領(lǐng)導(dǎo)就好比帥,員工就好比兵,只有下級無條件地服從上級,企業(yè)才有執(zhí)行力,才能夠得到發(fā)展。  所以說,服從是一個高效企業(yè)文化的靈魂。沒有服從精神的組織,只能稱之為“烏合之眾”。如果一個家庭沒有服從,那并不可怕,最多鬧得家庭不和睦罷了,如果一個軍隊沒有服從,那就真的太可怕,結(jié)果將會不堪設(shè)想,所以軍人的第一天職就是服從。軍人職業(yè)必須以服從為第一要義,學(xué)不會服從,不樹立服從觀念,就不能在軍隊中立足。美國西點軍校建校200年來,學(xué)員遇到軍官問話時,只能有四種回答:“報告長官,是?!薄皥蟾骈L官,不是。”“報告長官,不知道?!薄皥蟾骈L官,沒有任何借口”。除此不能多說一個字。“沒有任何借口”是奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。  據(jù)說有一位著名的田徑教練,每當(dāng)見到運動員,便苦口婆心地勸他們把頭發(fā)剪短。他的本意就在于運動員是否服從教練。而不在于頭發(fā)的長短??梢姡v然不懂教練的意圖,但不找借口地服從,這才是教練所期望的好選手。同樣,不找借口地服從并執(zhí)行,這才是企業(yè)所期望的好員工?! ‖F(xiàn)在很多公司要求職員一進(jìn)公司就要接受種種培訓(xùn),學(xué)習(xí)并且認(rèn)同企業(yè)的文化,嚴(yán)格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度。也許很多人認(rèn)為這是多此一舉,并且極不用心地參加這樣的培訓(xùn)。這種觀念是錯誤的,任何人不經(jīng)培訓(xùn)都不能很好地融入公司。進(jìn)入一個新的公司,你就必須從零開始,首先必需學(xué)會服從于你的上司,服從于你的老板。這是做好事的基礎(chǔ)。要知道老板作出的任何一個決策都不是一拍腦門就決定的,他的工作是系列化的,是經(jīng)過深思熟慮的,員工的某項任務(wù)只是其中一個環(huán)節(jié),不能因為你的某一個環(huán)節(jié)影響到全局工作的進(jìn)程。  一般說來,企業(yè)高層的主要責(zé)任是決策——做正確的事;企業(yè)中層的職責(zé)是執(zhí)行——正確地做事;而基層人員的主要責(zé)任進(jìn)行操作——迅速完成任務(wù)。如果企業(yè)缺乏服從的習(xí)慣,就會造成執(zhí)行力下降、效率低下、最終被淘汰出局?! ∫粋€高效的企業(yè)必須有良好的服從作風(fēng),一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。因為上司的地位、責(zé)任使他有權(quán)發(fā)號施令:同時上司的權(quán)威、整體的利益,不允許部屬抗令而行。一個團隊,如果下屬不能無條件地服從上司的命令,那么在達(dá)到共同目標(biāo)過程中,則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。

編輯推薦

  有位哲人曾說,人在風(fēng)中,每個人都必須經(jīng)受風(fēng)的吹拂!每個置身于激烈競爭社會的個人,在經(jīng)歷過狼性文化的熏陶之后,就應(yīng)以狼為師,學(xué)狼之長。當(dāng)我們撥開以往對狼誤讀的陰云,直逼狼性中無與倫比的內(nèi)核時,我們會得到不凡的收獲!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為生活中真正的強者!  品讀狼性,讓你全身的血液為之沸騰,生活中的狼性原則亦很明顯,就讓我們學(xué)習(xí)狼性,不管前面的道路有多么的艱險,不管有什么樣的磨難,我們都要鍥而不舍,用心專一,永不退縮。

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