立即行動(dòng)

出版時(shí)間:2009-4  出版社:中國(guó)華僑  作者:馬林  頁(yè)數(shù):223  

前言

  在我參加國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)組織的一次企業(yè)論壇時(shí),主持人給我們開(kāi)了一個(gè)小小的玩笑。會(huì)議一開(kāi)始,主持人就直奔主題地對(duì)大家說(shuō),“各位來(lái)賓,各位領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在我想請(qǐng)大家都站起來(lái)看看自己的四周,看看有什么發(fā)現(xiàn)。”  主持人講到這里,神秘地對(duì)大家笑了笑,然后用一種奇怪地眼神看著大家。見(jiàn)此情景,全體參會(huì)人員都感覺(jué)到很納悶,但還是陸陸續(xù)續(xù)地站了起來(lái),莫名其妙地東張西望。不一會(huì),有人就大聲地說(shuō)在桌子下面找到50元人民幣。然后,不斷有人說(shuō)在椅子上、桌子里、地板上等地方找到了錢,最多的有100元。最少的也有20元。正當(dāng)大家詫異的時(shí)候;這位主持人又拉開(kāi)了話題,他接著問(wèn):“朋友們,現(xiàn)在你們手中都得到了自己應(yīng)該得到的東西,但我想問(wèn)問(wèn)大家,你們明白我讓大家做這個(gè)游戲的內(nèi)涵嗎?”  主持人講到這里,接著就有人回答道:“我知道,你想要表達(dá)的意思是,如果我們坐著不動(dòng),我們就不會(huì)有所收獲。剛才你讓我們動(dòng)了起來(lái),我們就一定會(huì)有所收獲?!薄 ∵€有的回答道,“從這個(gè)游戲中,讓我感受到了立即行動(dòng)的重要性,讓我感受到了我們的成功就來(lái)源于兩個(gè)字:行動(dòng)?!薄 ∈聦?shí)如此,看看我們所取得的每一次成功,哪一次離開(kāi)了行動(dòng)呢?的確,我們的每一次成功都源于行動(dòng),人們常說(shuō),心動(dòng)不如行動(dòng)。只要我們想到了就立即付諸行動(dòng),我們就會(huì)很快地有所收獲。  國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)的創(chuàng)辦者也講過(guò):“在一個(gè)企業(yè)組織里,為什么有的員工會(huì)取得很大的成績(jī),只要你看看他們所取得成功的過(guò)程就會(huì)發(fā)現(xiàn),那些被認(rèn)為一夜成名的員工,其實(shí)在成功之前,他們已經(jīng)思考了很長(zhǎng)的一段時(shí)間,當(dāng)他們思考成熟時(shí),便立即采取行動(dòng),結(jié)果走向了成功的巔峰?!薄 ÷殬I(yè)測(cè)評(píng)家費(fèi)特隸說(shuō):“成功是一種努力的累積,不論何種行業(yè),想攀登上頂峰,通常都需要漫長(zhǎng)時(shí)間的努力和精心的規(guī)劃?!笨纯次覀兩磉叺呐笥?,他們的成功,何尚又不是早已默默無(wú)聞地努力了很長(zhǎng)一段時(shí)間?! ⊥瑯拥牡览?,在一個(gè)公司里,如果我們的員工都能夠保持主動(dòng),時(shí)刻把“心動(dòng)不如行動(dòng)”永記心中,讓工作成為一種追求,這樣,縱使面對(duì)缺乏挑戰(zhàn)或毫無(wú)樂(lè)趣的工作,也終能最后獲得回報(bào)。當(dāng)新員工養(yǎng)成這種立即行動(dòng)的習(xí)慣時(shí),他就有可能成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和部門管理者。那些位高權(quán)重的員工就是因?yàn)樗麄円孕袆?dòng)證明了自己勇于承擔(dān)責(zé)任、值得信賴?! ∥以凇对倥σ稽c(diǎn)》這本書(shū)中曾這樣寫(xiě)道:“心動(dòng)不如行動(dòng)。希望什么,就主動(dòng)去爭(zhēng)取,去促成它的發(fā)生。我們無(wú)法指望別人來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的愿望,也不能指望一切都已經(jīng)成熟,然后輕松地去摘取果實(shí)。永遠(yuǎn)不會(huì)有這樣的事情發(fā)生,我們要徹底打消這樣的念頭?!薄 倪@個(gè)角度來(lái)講,無(wú)論我們做什么事情,我們都要有一種積極主動(dòng)的意識(shí),我們要相信:成功完全是自己的事情,沒(méi)有人能促使一個(gè)人成功,也沒(méi)有-個(gè)人能阻撓一個(gè)人達(dá)成自己的目標(biāo)。只有我們把想要辦成的事付諸行動(dòng),才能走向成功。

內(nèi)容概要

心動(dòng)不如行動(dòng)。希望什么,就主動(dòng)去爭(zhēng)取,去促成它的發(fā)生。我們無(wú)法指望別人來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的愿望,也不能指望一切都已經(jīng)成熟,然后輕松去摘取果實(shí)。永遠(yuǎn)不會(huì)有這樣的事情發(fā)生,要徹底打消這樣的念頭,然后立即行動(dòng)起來(lái)。

作者簡(jiǎn)介

  馬林,1990年畢業(yè)于國(guó)防科技大學(xué)自動(dòng)控制專業(yè)。
  先后就職于物美集團(tuán)總工辦,聯(lián)想集團(tuán)集成系統(tǒng)有限公司,現(xiàn)任北京陽(yáng)升昌信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理。著有《再努力一點(diǎn)》等暢銷書(shū)。

書(shū)籍目錄

前言贏在行動(dòng)第一章 行動(dòng)離不開(kāi)勤奮 成功源于勤奮 勤于尋找巧干的門路 像羅馬人一樣勤奮 碌碌無(wú)為難以成功 勤奮促使人們成就一切 戰(zhàn)勝惰性 工作需要勤奮第二章 再努力一點(diǎn) 努力贏得公司的器重 每天多做一點(diǎn)點(diǎn) 努力使自己獲得新生 永遠(yuǎn)不變的是盡職盡責(zé) 自動(dòng)地把工作做好 集中精力做一件事 專注于做好每一份工作第三章 積極主動(dòng) 什么是積極主動(dòng) 主動(dòng)使你突出 成功的人主動(dòng)做事 主動(dòng)比別人多做一點(diǎn) 讓主動(dòng)成為一種習(xí)慣 積極主動(dòng)需要全力以赴 敬業(yè)是主動(dòng)的根源 做“最佳雇員”,掌控事業(yè)之船第四章 帶著熱情去工作 熱隋的動(dòng)力 讓自己熱愛(ài)工作 培養(yǎng)熱情的態(tài)度 熱情有助于實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 熱忱是工作的靈魂 不要讓熱隋遠(yuǎn)離你第五章 協(xié)助老板工作 與老板共生 支持老板 換個(gè)角度看老板 把老板當(dāng)成朋友 學(xué)習(xí)你的老板 你就是老板 尊重老板 你和老板不是對(duì)立的第六章 為自己工作 我為什么工作 樹(shù)立工作的信仰 如何做到忠誠(chéng) 工作的共通性 為公司做些什么 確立自己的方向第七章 堅(jiān)持不懈 堅(jiān)持的力量 培養(yǎng)持久的韌性 堅(jiān)持在工作中戰(zhàn)勝困難 堅(jiān)持不懈 堅(jiān)持使你永遠(yuǎn)看得起自己 堅(jiān)持就是拓進(jìn) 告訴自己再堅(jiān)持一次第八章 敢于樹(shù)立自己的信念 信仰是什么  努力尋找信仰  信念的能量 不為外界所左右第九章 立即行動(dòng) 從現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng) 有機(jī)會(huì)就去行動(dòng) 立即行動(dòng) 成功屬于大膽行動(dòng)的人 行動(dòng)就是去爭(zhēng)取 挫折是上帝的饋贈(zèng) 擁有超強(qiáng)的行動(dòng)力 全力以赴地行動(dòng) 懂得為自己的行為負(fù)責(zé)

章節(jié)摘錄

  第一章 行動(dòng)離不開(kāi)勤奮  成功源于勤奮  成功不是靠一步登天,而是靠一步一個(gè)腳印走出來(lái)的,是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年累月的行動(dòng)與付出累積起來(lái)的。雖然,任何人都會(huì)有所行動(dòng),但成功者卻是每天都多做一點(diǎn)點(diǎn),多付出一點(diǎn)點(diǎn),所以他們比別人更早成功。亞歷山大·漢密爾頓作為美國(guó)最偉大的政治家,他曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“有時(shí)候人們覺(jué)得我的成功是因?yàn)樽约旱奶熨x,但據(jù)我所知,所謂的天賦不過(guò)就是努力工作而已。”美國(guó)另一位杰出政治家丹尼爾·韋伯斯特在他70歲生日談起成功的秘密時(shí)也說(shuō):“努力工作使我取得了現(xiàn)在的成就。在我的一生中,從來(lái)還沒(méi)有哪一天不在勤奮地工作?!薄 ≡诠ぷ髦校挥凶约翰粩嗟靥嵝?,要努力干,才能得到自己所想要的。幾天前,我在翻閱《新職業(yè)觀》一書(shū)時(shí),在本書(shū)里曾看到這樣一段話:在所有對(duì)職業(yè)精神的詮釋中,“勤奮”是最被推崇、最為重要的職業(yè)精神的表現(xiàn)之一?!  ?/pre>

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