出版時(shí)間:2009-1 出版社:李偉 中國(guó)華僑出版社 (2009-01出版) 作者:李偉 頁(yè)數(shù):226
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前言
什么樣的書(shū)才是好書(shū)?讀者認(rèn)同的書(shū)就是好書(shū)?!恫灰蛔鑫腋嬖V你的事》是一本好書(shū)嗎?這個(gè)問(wèn)題我還等著讀者告訴我。想做一個(gè)優(yōu)秀的員工,必須具備積極、勤奮、負(fù)責(zé)、忠誠(chéng)、堅(jiān)韌等多方面因素。那么,如何讓自己擁有這些成功者必備的因素,就成為我們最迫切想知道的事。本書(shū)不但闡述了這些因素的價(jià)值所在,也指明了解決這些問(wèn)題的道路。你也許時(shí)常會(huì)這樣想:我已經(jīng)具備了這些因素,對(duì)工作積極、勤奮、負(fù)責(zé);對(duì)公司忠誠(chéng);對(duì)同事友好,也擁有一種堅(jiān)韌的成功信念,可我為什么還沒(méi)獲得成功呢?
內(nèi)容概要
你也許時(shí)常會(huì)這樣想:我已經(jīng)具備了這些因素,對(duì)工作積極、勤奮、負(fù)責(zé);對(duì)公司忠誠(chéng);對(duì)同事友好,也擁有一種堅(jiān)韌的成功信念,可我為什么還沒(méi)獲得成功呢?只是不知道你想到?jīng)]有,你所說(shuō)的積極工作,是指老板告訴你去做的工作,還是老板并沒(méi)有分派的工作;你對(duì)同事友好,同事是否也對(duì)你友好;你對(duì)公司忠誠(chéng),是否真的把公司當(dāng)作了自己的。如果你已經(jīng)想過(guò)了,甚至認(rèn)為已經(jīng)做到了,那么,你獲取老板的青睞是注定的,成功也會(huì)在某一天到來(lái)。
作者簡(jiǎn)介
李偉,出生于云南烏蒙山的一個(gè)村落。12歲時(shí)隨父母漂泊在外,16歲開(kāi)始文學(xué)創(chuàng)作,2004年,開(kāi)始翻譯并編輯勵(lì)志方面的圖書(shū),現(xiàn)出版有《成功三加二》、《尊重自己的工作》、《莊嚴(yán)地工作》等書(shū)。
書(shū)籍目錄
第一章 別只做老板讓做的事別只做老板讓做的事潛能釋放:自動(dòng)自發(fā)盡職盡責(zé)潛能釋放:有責(zé)任才有成功工作要專(zhuān)注潛能釋放:集中精力做好每一件事率先主動(dòng)潛能釋放:主動(dòng)從敬業(yè)開(kāi)始對(duì)工作富有熱情潛能釋放:有熱情才有動(dòng)力第二章 多做、多思考讓自己多做一點(diǎn)潛能釋放:主動(dòng)做好自己能做的事再努力一點(diǎn)潛能釋放:工作要用心做培養(yǎng)思考能力潛能釋放:思考決定成敗培養(yǎng)敏銳的判斷力潛能釋放:主動(dòng)思考才會(huì)有進(jìn)步挖掘自身的潛能潛能釋放:培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力第三章 小事也重要從小事做起潛能釋放:成功源于小事做小事是做大事的基礎(chǔ)潛能釋放:別忽視你眼里的小事成功無(wú)大小潛能釋放:別放過(guò)任何一分錢(qián)從細(xì)節(jié)開(kāi)始潛能釋放:細(xì)節(jié)決定成敗第四章 成功源于勤奮成功始于“勤”潛能釋放:再勤奮一點(diǎn)積極主動(dòng)一些潛能釋放:積極主動(dòng)機(jī)遇多成功者都是主動(dòng)者潛能釋放:主動(dòng)工作才能更優(yōu)秀讓自己勤奮起來(lái)潛能釋放:以“勤”為榮第五章 把忠誠(chéng)進(jìn)行到底忠誠(chéng)無(wú)價(jià)潛能釋放:忠誠(chéng)遠(yuǎn)勝于你的能力忠誠(chéng)的意義并不是肓目的服從潛能釋放:做自己的忠誠(chéng)衛(wèi)士重視自己的工作潛能釋放:別把工作當(dāng)成兒戲節(jié)約也是一種忠誠(chéng)潛能釋放:維護(hù)公司就是你的職責(zé)第六章 以堅(jiān)忍不拔的挑戰(zhàn)精神去完成任務(wù)第七章 工作,不需要借口第八章 為老板、為同事著想
章節(jié)摘錄
別只做老板讓做的事,其實(shí)是告訴我們對(duì)待工作要自動(dòng)自發(fā)。有人這樣說(shuō)過(guò):自動(dòng)自發(fā)地工作是一種對(duì)待工作的態(tài)度問(wèn)題,是一種發(fā)自肺腑的對(duì)工作的熱愛(ài)。自動(dòng)自發(fā)地工作,它首先需要我們?cè)诠ぷ髦袩崆?、努力、積極主動(dòng),也只有以這樣的責(zé)任心對(duì)待工作,我們才有可能獲取更多的回報(bào)。格蘭特將軍對(duì)于自動(dòng)白發(fā)有著這樣的解釋?zhuān)f(shuō):“自動(dòng)自發(fā)就是主動(dòng)精神,所謂的主動(dòng),指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì),展現(xiàn)超乎他人要求的積極表現(xiàn),以及擁有為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)的智慧和判斷力?!痹诋?dāng)今這個(gè)社會(huì),有許多人都是在固定的時(shí)間內(nèi)上班、下班、領(lǐng)薪水,等著老板交待任務(wù),從來(lái)不會(huì)主動(dòng)地T作。當(dāng)領(lǐng)到的薪水滿(mǎn)意時(shí)他們高興,當(dāng)領(lǐng)到的薪水不能滿(mǎn)足他們時(shí),便在一邊抱怨。在高興與抱怨過(guò)后,他們?nèi)匀徊蝗ジ淖冏约旱墓ぷ髂J?,一樣在固定的時(shí)間內(nèi)上班、下班??他們的工作是死氣沉沉沒(méi)有生氣的。這樣的人,他們只不過(guò)是在“做工作”或“混工作“而已!等待他們的只會(huì)是老板的一紙辭退書(shū)。也許他們會(huì)在心里這樣認(rèn)為,老板不可能清楚我們每一天的活動(dòng),所以能偷懶就偷懶。
媒體關(guān)注與評(píng)論
每個(gè)人都想想為一名優(yōu)秀的員工,成為被老板器重的人,可如何才能做到這一點(diǎn)呢?《不要只做我告訴你的事》不但為你指出了一個(gè)明確的方向,還提供了許多可行的方法?! 稙樽约簥^斗》作者 韓娜
編輯推薦
每個(gè)人都想想為一名優(yōu)秀的員工,成為被老板器重的人,可如何才能做到這一點(diǎn)呢?《不要只做我告訴你的事》不但為你指出了一個(gè)明確的方向還提供了許多可行的方法。
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