出版時(shí)間:2006-4 出版社:第1版 (2006年4月1日) 作者:萬鐘 頁(yè)數(shù):263 字?jǐn)?shù):260000
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內(nèi)容概要
人際交往的技巧,關(guān)系到每個(gè)人一生的成敗。如果不能全面掌握人際交往的方法,不能同生活中各種各樣的人搞好關(guān)系,那么,你一定會(huì)處處碰壁。 長(zhǎng)期以來,不少人都存在一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為人際交往離不開金錢,有了錢就能同任何人搞好關(guān)系。有錢能使鬼推磨嘛!其實(shí)大謬不然。 與人交往是一門藝術(shù),藝術(shù)永遠(yuǎn)排斥庸俗。盡管送禮花錢也是人際交往的方法之一,但卻屬于低俗與膚淺的一種,不能登大雅之堂。 《不花錢照樣搞好關(guān)系》是一本非常實(shí)用的書,它以“不花錢照樣搞好關(guān)系”為立意,為讀者朋友提出了許多人際交往中必須遵循的法則和應(yīng)該掌握的要點(diǎn)與方法。在本書中,編者并沒有刻意地強(qiáng)調(diào)如何如何不花錢,但在閱讀時(shí),讀者自然就會(huì)發(fā)現(xiàn),書中所說的都是不花錢同各種各樣人搞好關(guān)系的竅門,把握住這些竅門,你就能洞悉人情世故中的奧妙,從而使你在人際交往中如魚得水,成就自己的事業(yè)。
書籍目錄
第一章 不花錢,讓同事支持你 1.豁達(dá)大度,注意小節(jié)而別計(jì)較小節(jié) 2.及時(shí)適當(dāng)?shù)貙?duì)同事予以贊美 3.幫其所需,不妨多適應(yīng)同事 4.注重禮節(jié),給同事一個(gè)好形象 5.見佛燒香,讓不同類型的同事都喜歡你 6.與志趣相投的同事建立親密關(guān)系 7.別在同事之中亂出風(fēng)頭 8.與同事說話要有所保留,不能口不擇言 9.別在同事面前吹牛說大話 10.努力競(jìng)爭(zhēng),低調(diào)表現(xiàn) 11.主動(dòng)與同事化干戈為玉帛 第二章 不花錢,讓下屬擁戴你 1.剛?cè)岵?jì),恩威并重 2.不妨偶爾哄一哄下屬 3.喜怒不形于色,要能讓下屬有畏懼感 4.初來乍到,切莫亂“放火” 5.培養(yǎng)讓下屬佩服的領(lǐng)袖氣質(zhì) 6.提升下屬要能把握其中的“玄機(jī)’ 7.防止下屬越權(quán)的三大方法 8.“殺雞儆猴”,讓下屬服從指揮 9.與下屬患難與共,同甘共苦 10.讓下屬有發(fā)表自己意見的余地 11.麴簍鬻謦彗盔鬻皂力的空間第三章 不花錢,讓朋友幫助你 1.平時(shí)多與朋友保持聯(lián)絡(luò) 2.對(duì)朋友的興趣表示欣賞 3.給朋友以面子 4.對(duì)朋友的隱私要充分尊重 5.別欺騙朋友,不能對(duì)朋友做戲 6.不能輕易對(duì)朋友產(chǎn)生懷疑 7.讓朋友幫助你,就要舍得吃虧 8.對(duì)朋友也要以禮相待,切不可太隨便 9.多對(duì)朋友進(jìn)行感情投資 10.不能過分地控制和依賴朋友 第四章 不花錢,讓客戶信任你 1.了解顧客的心理需求,切忌瞎打誤撞 ……第五章 不花錢,讓貴人提攜你第六章 不花錢,讓陌生人親近你第七章 不花錢,讓愛人更愛你第八章 不花錢,讓小人離開你第九章 不花錢,讓對(duì)手原諒你
章節(jié)摘錄
真正善于表現(xiàn)自我、能讓同事喜歡的人,一定不是那些只顧自己亂出風(fēng)頭的人,而是那些既表現(xiàn)了自己又不露聲色的人。 喜歡表現(xiàn)自我,這無可厚非。在如今的社會(huì),充分發(fā)揮自己,表現(xiàn)出自己的才能和優(yōu)勢(shì),是適應(yīng)時(shí)代挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇。但是,表現(xiàn)自己必須分場(chǎng)合、形式,如果過于表現(xiàn),使人看上去矯揉造作,一點(diǎn)都不自然,好像是做樣子給別人看的,那就會(huì)出現(xiàn)負(fù)面反應(yīng)了。 刻意地自我表現(xiàn),在同事中亂出風(fēng)頭是很愚蠢的行為。如果你只是要通過在同事面前表現(xiàn)自己而使他們喜歡你,那永遠(yuǎn)也不可能實(shí)現(xiàn)心愿?! 堄钍且患掖蠊镜母呒?jí)職員,工作積極主動(dòng),待人熱情大方,但是有一天,一個(gè)小小的動(dòng)作卻使他的形象在同事們的眼中一落干丈?! ‘?dāng)時(shí)在會(huì)議室,許多人都等著開會(huì),其中一位同事發(fā)現(xiàn)地板有些臟,便主動(dòng)拖起地來,而張宇一直站在窗臺(tái)邊往樓下看。突然,他急步走過來,叫那位同事把拖把給他。同事開始不肯,可張宇卻執(zhí)意要求,那位同事只好把拖把給了他。 張宇把拖把接到手,剛過一會(huì)兒,總經(jīng)理就推門而入,此時(shí)張宇正拿著拖把一絲不茍地拖著。從此,大家再看張宇,便覺得他虛偽了許多,從前的良好形象被這個(gè)小動(dòng)作破壞得一干二凈?! 」ぷ髦校械娜送簧朴谡莆諢岢篮凸室獬鲲L(fēng)頭之間的區(qū)別。許多人總是為了引起別人的關(guān)注而故意奮力地工作,這樣做的結(jié)果固然可能讓老板喜歡,但卻容易被同事們所厭惡?! ?yīng)該知道刻意地出風(fēng)頭絕不是熱忱,而是一種病態(tài)的自我表現(xiàn)?! ∑鋵?shí),自我表現(xiàn)是人類天性中最主要的因素。人類喜歡表現(xiàn)自己就像云雀喜歡炫耀聲音一樣正常。但刻意的自我表現(xiàn)卻會(huì)使人感到做作、虛偽,最終的效果與最初的期望適得其反。 P31-32
編輯推薦
人際交往十分復(fù)雜,但起決定作用的還是人的心理。生活中那些成熟老練的人際交往高手,其法寶往往都不是錢,而是做人的境界、處世的功夫,他們一方面深諳得人心之法,一方面謹(jǐn)慎把握與人交往的分寸。那么,你想知道他們到底是怎么做到這些的嗎?請(qǐng)看本書,作者都為我們一一列出了你想要知道的答案了!
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