你的磁場有多大

內(nèi)容概要

成功人士與普通人十之間的區(qū)別不在十兩者精力或知識卜差距，而是在于自身磁場的大小。究竟成功人士超強的凝聚力和無窮的感召力從何而來? 《你的磁場有多大》一書將會告訴你。它會教你如何不斷地擴展你的磁場，增強你影響他人的能力，以改變環(huán)境而讓自己事業(yè)更加成功。一本充滿神奇能量的書，一如一個具有超凡磁力的人，不斷影響和給予你同樣的能量。存它的感召下，從現(xiàn)在開始為自己加油吧!     一個人只有善于吸納眾人的智慧，為自己營造強大的向心力和凝聚力，才能增強你影響他人的能力，以改變環(huán)境讓事業(yè)更加成功。 聚集能量，世界因你而改變；散發(fā)魔力，生活因你而精彩。在你的身上總是散發(fā)著無窮的能量，人們搞不清楚你的磁場有多大，而所有堆積磁場能力的關(guān)鍵就在于本書為你提供的N個捷徑。

書籍目錄

第一章 磁場影響著我們的行為  為什么你總是碌碌無為?  每個人都有看不見的磁場  磁場有多大，成功就有多大   意志和自信  成功緣于“霸氣”  培養(yǎng)成功的精神特質(zhì)  讓熱情把你推向成功  心態(tài)決定成功  擁有積極的心態(tài)  打破消極念頭的個步驟  習慣影響著我們的行為  培養(yǎng)好習慣   不良習慣是成就事業(yè)的絆腳石  成功源于求勝的信心和勇氣第二章 機會來臨時，你躲在哪里  全面培養(yǎng)自己的能力   積極挖掘自身的潛能   努力培養(yǎng)創(chuàng)新能力  自卑會讓你自毀   突破自卑的“網(wǎng)”   別讓自卑扼殺了自信  把精力放在尋求解決辦法上  獨具慧眼，見人所未見  忍耐暫時的痛苦   態(tài)度決定一個人的前途   在逆境中的成功是真正的成功  逆境能把自己推向更高的起點  抓住機遇要先人一步 第三章 你的磁場有多大  燎原之火，從點燃自己開始  建立強大的自信  建立自信的個步驟  為自己鼓掌  沒有目標的人就像一艘沒有舵的船  每一步都朝著目標走去  換個角度天地寬  培養(yǎng)自己承受悲慘命運的能力  挫折會讓你變得堅強  喚醒你沉睡的愛和感恩之心  打造愛心磁場  把自己逼上擂臺  巧妙地推薦自己  讓微笑永遠開不敗  別忘了給自己充電第四章 是我們改變了世界，還是世界改變了我們  改變環(huán)境，不是天方夜譚  去掉“不可能”的念頭  世界因他們而改變  將自卑轉(zhuǎn)化成進取的動力  負面的磁場，是只紙老虎  學會忍受時間和生活的雕刻  遇事想得開，一撥烏云見青天  你可以努力改變自己  改變自我意象從現(xiàn)在開始  堅持下去就有希望第五章 勇敢地做積極力量的源頭  擁有一顆上進的心    逃避不一定躲得過  告訴老板：“你真棒”  做能影響老板的一流員工  讓上司言聽計從  榜樣的力量是無窮的  對不同類型的同事采取不同的策略  學會激勵和影響愛人  把握說話的時機  發(fā)現(xiàn)丈夫有了第三者  學會改善夫妻關(guān)系  告訴朋友：“生命有你而精彩”  獲得摯友的訣竅  讓人喜歡你的個技巧

章節(jié)摘錄

　　讓熱情把你推向成功　　　　熱情代表著一種積極的精神力量，這種力量不是凝固不變的，而是不穩(wěn)定的。不同的人，熱情程度與表達方式不一樣；同一個人，在不同情況下，熱情程度與表達方式也不一樣。但總的來說，熱情是人人具有的，善加利用，可以使之轉(zhuǎn)化為巨大的能量?！　∧闳绻呀?jīng)工作了，就會知道，當你最初接觸一項工作的時候，由于陌生而產(chǎn)生新奇，于是你千方百計地了解熟悉工作，干好工作，這是你主動探索事物秘密的心理在職業(yè)生涯中的反映。而你一旦熟悉了工作性質(zhì)和程序，日常習慣代替了新奇感，就會產(chǎn)生懈怠的心理和情緒，容易故步自封而不求進取。你這種主觀的心理變化表現(xiàn)出來，也就是情緒的變化?！　∮袩崆椴拍苡蟹e極性，沒熱情只能產(chǎn)生惰性；惰性會使你落伍。業(yè)績不佳難免要被“炒魷魚”。這也是職業(yè)生涯中的一條規(guī)律。由此看來，你能不能與別人競爭，關(guān)鍵靠你的心理素質(zhì)和內(nèi)心動力，也就是靠堅持不懈的工作熱忱?！　‘?3歲的松下幸之助還在學徒的時候，一直想獨立賣出一輛自行車?？墒?，當時自行車是百元上下的高價商品，相當于今日的汽車，即使有人想買，也輪不到松下這樣的小徒弟一人去銷售，頂多是讓松下跟著伙計去送車罷了。　　很幸運，有一天，一位客戶的伙計打電話來：“送自行車給我們看看吧。我們老板在，現(xiàn)在趕快送來。”剛好其他伙計不在，松下的老板對他說：“看對方很急的樣子，無論如何，你先把這個送過去吧?！彼上侣犃?，以為好機會來了，精神百倍地把自行車送到客戶那里去。松下雖然不是經(jīng)銷老手，卻很認真地游說?！　∧菚r因為松下只有13歲，人家把他當作可愛的小孩。老板看他拼命說明的模樣，摸摸他的頭說：“你很熱心，是個好孩子。好吧，我決定買下來，不過要打9折。”　　因為太興奮了，所以，松下沒拒絕就回答說：“我回去問老板！”說完就跑回來告訴自己的主人：“對方愿意打9折買下來。”主人卻說：“打9折怎么行呢?算9.5折好了?！薄　∵@時候，松下一心一意想第一次獨立成交，很不愿意再跑一次去說9.5折。他競對主人說：“請不要說9.5折，就以9折賣給他吧?！闭f著哭出來了。主人感到很意外：“你到底是哪方的店員呢?你怎么了?”　　松下哭個不停。過了一會兒，對方的伙計到店里：“怎么等了這么久呢?還是不肯減價嗎?”　　主人說：“這個孩子回來叫我打9折賣給你們，說著就哭起來了。我現(xiàn)在正在問，他到底是誰家的店員呢?！薄　』镉嬯苛耍孟癖凰上碌臒嵝暮图兦楦袆恿?，立刻回去告訴他的老板。那位老板說：“他是一個可愛的學徒。看在他的份上，就按照9.5折買下來。就這樣，終于成交了。這就是松下第一次成功銷售自行車的例子?！　∧俏焕习迳踔翆λ上抡f：“只要你在五代（松下當時學徒的商店），這期間我們買自行車，一定向五代買?！薄　⊥瑯右环萋殬I(yè)，同由你來干，有熱情和沒有熱情，效果是截然不同的。前者使你變得有活力，工作干得有聲有色，創(chuàng)造出許多輝煌的業(yè)績；而后者，使你變得懶散，對工作冷漠處之，當然就不會有什么發(fā)明創(chuàng)造，潛在能力也無所發(fā)揮；你不關(guān)心別人，別人也不會關(guān)心你；你自己垂頭喪氣，別人自然對你喪失信心；你成為這個職業(yè)群體里可有可無的人，你也就等于取消了自己繼續(xù)分享這份職業(yè)的資格。可見，培養(yǎng)職業(yè)熱情，是競爭至關(guān)重要的事情。　　首先你要告訴自己，你正在做的事情正是你最喜歡的，然后高高興興地去做，使自己感到對現(xiàn)在的職業(yè)已很滿足。其次，是要表現(xiàn)熱情，告訴別人你的工作狀況，讓他們知道你為什么對這項職業(yè)感興趣?！　∈聦嵣?，每個人都有理由充滿工作熱情，不論是作家、教師、工程師、工人、服務員，只要自己認為理想的職業(yè)就應該是熱愛的，熱愛也就自然珍惜。但有些職業(yè)在經(jīng)過深入了解以后，可能會感到無非如此，用不著付出多大努力，便以例行公事的態(tài)度對待。這樣問題就出來了。你雖然熱愛自己的職業(yè)，卻不知道怎樣把職業(yè)掌握在自己手里。再熟悉的職業(yè)，再簡單的工作，你都不可掉以輕心，都不可沒有熱情。如果一時沒有煥發(fā)出熱情，那么就強迫自己采取一些行動，久而久之，你就會逐漸變得熱情。假使你相信自己從事的職業(yè)是理想的，就千萬別讓任何事情阻止了你的工作。

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