出版時(shí)間:2009-7 出版社:中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社 作者:于玉林,項(xiàng)文衛(wèi) 主編 頁(yè)數(shù):464
前言
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)審計(jì)在維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)聵序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和反腐倡廉中的重要作用深受?chē)?guó)人重視,也認(rèn)識(shí)到審計(jì)的重要性。審計(jì)管理是審計(jì)組織和審計(jì)人員,為達(dá)到審計(jì)目標(biāo),采用計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的審計(jì)方法,作用于審計(jì)活動(dòng)的過(guò)程。審計(jì)管理既具有行政管理的性質(zhì)。同時(shí)也具有公共管理的性質(zhì)。審計(jì)管理的目標(biāo),是提高審計(jì)社會(huì)效果。為了適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展趨勢(shì)和我國(guó)改革發(fā)展的新形勢(shì),為了堅(jiān)持科學(xué)管理、民主管理和依法管理.不斷完善領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式,為了發(fā)揮審計(jì)管理在審計(jì)工作中的更大作用。有必要在全面總結(jié)和研究審計(jì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,深入探討審計(jì)管貍的理論及其按律。并據(jù)以建立《審計(jì)管理學(xué)》。建立《審計(jì)管理學(xué)》有利于系統(tǒng)地研究審計(jì)管理理論,指導(dǎo)加強(qiáng)審計(jì)管理工作,適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和反腐倡廉的客觀需受。
內(nèi)容概要
本書(shū)從中國(guó)審計(jì)實(shí)際情況出發(fā),以審計(jì)管理實(shí)踐為基礎(chǔ),以審計(jì)管理體系為基本內(nèi)容,借鑒國(guó)際審計(jì)管理的理論與經(jīng)驗(yàn)?;緝?nèi)容可以包括三部分:第一部分審計(jì)管理基礎(chǔ),說(shuō)明審計(jì)管理的基本概念、性質(zhì)。建立審計(jì)管理學(xué)的必要牲和基礎(chǔ),審計(jì)管理的環(huán)境、目標(biāo)、職能、體制和模式;第二部分審計(jì)過(guò)程管理,說(shuō)明對(duì)審計(jì)戰(zhàn)略、審計(jì)計(jì)劃的管理,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)績(jī)效、審計(jì)組織、審計(jì)人員、審計(jì)信息、審計(jì)應(yīng)急和審計(jì)公告的管理:第三部分審計(jì)保障管理,說(shuō)明做好審計(jì)管理工作的基本條件,要對(duì)審計(jì)職業(yè)道德、審計(jì)法規(guī)、審計(jì)統(tǒng)計(jì)、審計(jì)檔案、審計(jì)科研和審計(jì)教育進(jìn)行管理。
書(shū)籍目錄
前言第一章 概論 第一節(jié) 審計(jì)環(huán)境 第二節(jié) 審計(jì)管理的概念、性質(zhì) 第三節(jié) 審計(jì)管理對(duì)象 第四節(jié) 審計(jì)管理目標(biāo) 第五節(jié) 審計(jì)管理職能 第六節(jié) 審計(jì)管理原則 第七節(jié) 審計(jì)管理方法 第八節(jié) 審計(jì)管理體系 第九節(jié) 建立審計(jì)管理學(xué)第二章 審計(jì)管理模式 第一節(jié) 審計(jì)管理模式的概念、性質(zhì)與建立 第二節(jié) 審計(jì)管理模式的分類(lèi) 第三節(jié) 審計(jì)管理模式的基本框架 第四節(jié) 國(guó)家審計(jì)管理模式 第五節(jié) 內(nèi)部審計(jì)管理模式 第六節(jié) 社會(huì)審計(jì)管理模式 第七節(jié) 模式正常運(yùn)行的措施第三章 審計(jì)戰(zhàn)略管理 第一節(jié) 審計(jì)戰(zhàn)略管理的含義與意義 第二節(jié) 審計(jì)戰(zhàn)略管理的方法、內(nèi)容與步驟 第三節(jié) 審計(jì)戰(zhàn)略制定 第四節(jié) 審計(jì)戰(zhàn)略實(shí)施 第五節(jié) 審計(jì)戰(zhàn)略控制第四章 審計(jì)計(jì)劃管理 第一節(jié) 審計(jì)計(jì)劃管理概述 第二節(jié) 審計(jì)計(jì)劃的編制 第三節(jié) 審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行與控制第五章 審計(jì)項(xiàng)目管理 第一節(jié) 審計(jì)項(xiàng)目管理的概念、特點(diǎn)、內(nèi)容和方法 第二節(jié) 審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理 第三節(jié) 審計(jì)項(xiàng)目成本管理 第四節(jié) 審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)程管理 第五節(jié) 審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 第六節(jié) 審計(jì)項(xiàng)目交互管理第六章 審計(jì)質(zhì)量管理 第一節(jié) 審計(jì)質(zhì)量管理概述 第二節(jié) 審計(jì)質(zhì)量管理的特點(diǎn)和原則 第三節(jié) 審計(jì)質(zhì)量管理的方法和標(biāo)準(zhǔn) 第四節(jié) 審計(jì)質(zhì)量管理的形式和內(nèi)容 第五節(jié) 國(guó)外審計(jì)質(zhì)量管理 第六節(jié) 我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量管理體系設(shè)計(jì)第七章 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理 第一節(jié) 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理概述 第二節(jié) 國(guó)家審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理 第三節(jié) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理 第四節(jié) 內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理第八章 審計(jì)績(jī)效管理 第一節(jié) 審計(jì)績(jī)效管理的概念與意義 第二節(jié) 審計(jì)績(jī)效管理的要素 第三節(jié) 審計(jì)績(jī)效管理指標(biāo)體系 第四節(jié) 審計(jì)績(jī)效管理實(shí)施步驟 第五節(jié) 美國(guó)審計(jì)績(jī)效管理:?jiǎn)⑹九c借鑒 第六節(jié) 我國(guó)審計(jì)績(jī)效管理現(xiàn)狀與展望第九章 審計(jì)信息管理 第一節(jié) 審計(jì)信息管理概述 第二節(jié) 審計(jì)信息的特點(diǎn)、種類(lèi)和工作原則 第三節(jié) 撰寫(xiě)審計(jì)信息的要求 第四節(jié) 審計(jì)信息的撰寫(xiě) 第五節(jié) 做好信息工作的措施第十章 審計(jì)應(yīng)急管理 第一節(jié) 審計(jì)應(yīng)急管理概述 第二節(jié) 審計(jì)應(yīng)急管理的基本特征和原則 第三節(jié) 審計(jì)應(yīng)急管理的類(lèi)型 第四節(jié) 審計(jì)應(yīng)急管理的內(nèi)容 第五節(jié) 審計(jì)應(yīng)急管理預(yù)案第十一章 審計(jì)公告管理 第一節(jié) 審計(jì)公告制度的現(xiàn)狀與發(fā)展 第二節(jié) 審計(jì)公告的概念、性質(zhì)、特征與基本內(nèi)容 第三節(jié) 審計(jì)公告管理中應(yīng)把握的原則 第四節(jié) 審計(jì)公告的管理程序 第五節(jié) 審計(jì)公告的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)管理第十二章 審計(jì)組織管理 第一節(jié) 審計(jì)組織管理的意義 第二節(jié) 審計(jì)組織管理的結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 審計(jì)組織管理的內(nèi)容第十三章 審計(jì)人力資源管理 第一節(jié) 審計(jì)人力資源管理的意義 第二節(jié) 審計(jì)人力資源的調(diào)配與整合 第三節(jié) 強(qiáng)化審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)和審計(jì)法制建設(shè) 第四節(jié) 建立科學(xué)的人才機(jī)制 第五節(jié) 建立專(zhuān)家咨詢渠道和專(zhuān)家咨詢系統(tǒng) 第六節(jié) 整合審計(jì)資源和實(shí)行國(guó)家審計(jì)職業(yè)化第十四章 審計(jì)職業(yè)道德管理 第一節(jié) 審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義 第二節(jié) 國(guó)家審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 第三節(jié) 獨(dú)立審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 第四節(jié) 內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范第十五章 審計(jì)法規(guī)管理 第一節(jié) 審計(jì)法律體系 第二節(jié) 審計(jì)法制建設(shè) 第三節(jié) 審計(jì)法制建設(shè)的原則 第四節(jié) 審計(jì)法制建設(shè)的內(nèi)容 第五節(jié) 審計(jì)執(zhí)法檢查第十六章 審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理 第一節(jié) 審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理概述 第二節(jié) 審計(jì)統(tǒng)計(jì)抽樣 第三節(jié) 審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)規(guī)定 第四節(jié) 地方審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理工作的加強(qiáng)及創(chuàng)新第十七章 審計(jì)檔案管理 第一節(jié) 審計(jì)檔案管理的意義 第二節(jié) 審計(jì)檔案的建立 第三節(jié) 加強(qiáng)審計(jì)檔案管理,服務(wù)審計(jì)工作參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
插圖:第二章 審計(jì)管理模式第一節(jié) 審計(jì)管理模式的概念、性質(zhì)與建立一、審計(jì)管理模式的概念模式是指“某種事物的標(biāo)準(zhǔn)形式或使人可以照著做的標(biāo)準(zhǔn)樣式”。通俗地說(shuō),模式就是范本。審計(jì)模式是一種標(biāo)準(zhǔn)形態(tài),是各種要素最佳組合的體現(xiàn)。審計(jì)模式是對(duì)客觀存在的審計(jì)事物采用抽象方法進(jìn)行的模擬。它是舍去審計(jì)事物的具體內(nèi)容,抽象為一般的標(biāo)準(zhǔn)形態(tài)。因此,審計(jì)模式是指為實(shí)現(xiàn)一定審計(jì)目標(biāo),由各種要素構(gòu)成的,具有特定功能的審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)形態(tài)。這里:①審計(jì)模式具有一定目標(biāo);②審計(jì)模式是由各種要素組成的;③審計(jì)模式具有特定的功能;④審計(jì)模式是一種標(biāo)準(zhǔn)形態(tài)。有人認(rèn)為,審計(jì)模式是一種形態(tài),但不是一種標(biāo)準(zhǔn)形態(tài)。實(shí)際上,在審計(jì)工作中存在著各種各樣的實(shí)際工作狀況,對(duì)其抽象地反映,也就存在著各種各樣的審計(jì)模式,在這些模式中,有先進(jìn)的、一般的和落后的模式,不都是標(biāo)準(zhǔn)的形態(tài);然而,對(duì)審計(jì)模式的研究,從認(rèn)識(shí)審計(jì)的發(fā)展規(guī)律、審計(jì)改革的要求來(lái)看,我們所倡導(dǎo)的應(yīng)該是審計(jì)模式的標(biāo)準(zhǔn)形態(tài)。二、審計(jì)管理模式的性質(zhì)從我國(guó)審計(jì)組織的管理內(nèi)容出發(fā),審計(jì)管理的模式是行政型的管理模式。在行政改革和轉(zhuǎn)變政府職能中,強(qiáng)調(diào)政府職能的服務(wù)公共的性質(zhì),因而把行政管理認(rèn)為就是公共管理,行政型審計(jì)管理模式也就是公共型審計(jì)管理模式。這實(shí)際上涉及行政管理與公共管理的關(guān)系。公共管理是對(duì)公共事務(wù)的管理。行政管理就是公共管理,因?yàn)樾姓芾淼膬?nèi)容是國(guó)家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù);而公共管理的內(nèi)容,是政治性公共事務(wù)(如軍事、外交、司法、維護(hù)公共安全等)和社會(huì)性公共事務(wù)(如教育、科技、公共交通、醫(yī)藥衛(wèi)生等)。行政管理的內(nèi)容也就是公共管理的內(nèi)容,只是將國(guó)家事務(wù)說(shuō)成是政治性公共事務(wù),社會(huì)事務(wù)說(shuō)成是社會(huì)性公共事務(wù);就是在企業(yè),從其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容的性質(zhì)而言,同樣存在有行政管理活動(dòng)或公共管理活動(dòng)的事務(wù)。以上分析表明,審計(jì)管理既具有行政管理的性質(zhì),同時(shí)也具有公共管理的性質(zhì)。
編輯推薦
《審計(jì)管理學(xué)》是由中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社出版的。
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