心理學(xué)在審計實踐中的運用

內(nèi)容概要

心理學(xué)是研究人的心理及其規(guī)律的科學(xué)。心理學(xué)的一條基本原理是：人的有意識的行為都是在其心理活動調(diào)節(jié)下進(jìn)行的，受心理活動的支配并影響心理活動。心理和行為是相互影響、相互制約的。本書正是關(guān)于研究“心理學(xué)在審計實踐中的運用”的專著，書中具體包括了：心理學(xué)基本原理述、經(jīng)濟(jì)違規(guī)行為及心理分析、經(jīng)濟(jì)犯罪行為及心理分析、審計人員與被審計對象的心理分祈等方面的內(nèi)容。

作者簡介

湯效禹，男，漢族，1955年10月出生，寧夏固原人。現(xiàn)任寧夏回族自治區(qū)審計廳黨組成員、副廳長。心理學(xué)副教授寧夏大學(xué)客座教授，寧夏西部職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院客座教授，寧夏心理學(xué)會副會長，寧夏職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事。先后主編專著5部，發(fā)表論文20余篇。

書籍目錄

第一章 心理學(xué)基本原理述　一、心理學(xué)概述　　(一)心理學(xué)的本質(zhì)　　(二)心理學(xué)的主要內(nèi)容與基本結(jié)構(gòu)　二、認(rèn)知過程　　(一)感覺　　(二)知覺 　　(三)注意　　(四)記憶　　(五)思維　　(六)想象　三、情感過程　　(一)情緒和情感的區(qū)別　　(二)情緒的種類　　(三)情感的種類　　(四)情緒、情感的功能　四、意志過程　　(一)意志行動的基本階段　　(二)意志的品質(zhì)　　(三)意志的特征　五、個性心理　　(一)個性心理特征　　(二)個性傾向性第二章 經(jīng)濟(jì)違規(guī)行為及心理分析　一、被審計單位的經(jīng)濟(jì)違規(guī)行為　　(一)違反《預(yù)算法》的行為　　(二)違反《稅收征收管理法》的行為　　(三)違反《商業(yè)銀行法》的行為　　(四)違反《會計法》的行為　　(五)違反其他財經(jīng)法律法規(guī)的行為　二、經(jīng)濟(jì)違規(guī)行為的心理分析　　(一)從眾心理　　(二)攀比心理　　(三)鉆營心理　　(四)吃虧心理　　(五)坦然心理　　(六)交易心理第三章 經(jīng)濟(jì)犯罪行為及心理分析　一、經(jīng)濟(jì)犯罪的特點及手段　　(一)經(jīng)濟(jì)犯罪的特點　　(二)經(jīng)濟(jì)犯罪的手段　二、經(jīng)濟(jì)犯罪的心理特征　　(一)個性心理特征　　(二)定勢心理特征　　(三)無意識特征　　(四)非常規(guī)特征　　(五)可知特征　　(六)狐尾特征　三、經(jīng)濟(jì)犯罪行為的心理分析　　(一)貪欲心理　　(二)掠奪心理　　(三)特權(quán)心理　　(四)補(bǔ)償心理　　(五)位卑心理　　(六)僥幸心理第四章 審計人員與被審計對象的心理分祈　一、審計人員的心理分析　　(一)審計人員的群體心理　　(二)審計人員對待被審計對象的心理　　(三)審計人員在項目審計中的心理　　(四)審計人員的心理調(diào)節(jié)　二、被審計對象的心理分析　　(一)被審計對象對審計的一般心理　　(二)被審計對象在項目審計中的心理　　(三)被審計對象的消極心理矯正第五章 審計方法和謀略中的心理原理運用　一、利用心理效應(yīng)，選擇不同審計方法　　(一)利用可知效應(yīng)，仔細(xì)查看破綻　　(二)利用鏈條效應(yīng)，突破薄弱環(huán)節(jié)　　(三)利用矛盾效應(yīng)，查尋重要線索　　(四)利用邏輯效應(yīng)，推斷問題線索　　(五)利用面子效應(yīng)，選擇處理策略　二、依據(jù)心理規(guī)律，恰當(dāng)運用審計謀略　　(一)利用出其不意規(guī)律，攻其不備　　(二)利用錯覺特性，聲東擊西　　(三)利用神經(jīng)敏感特性，點擊要穴　　(四)利用行為強(qiáng)化規(guī)律，“鼓勵”編造　　(五)利用遺忘規(guī)律，重復(fù)提問第六章 審計語言交流中的心理學(xué)原理運用　一、審計中語言運用的心理策略　　(一)詼諧幽默，拉近距離　　(二)講究方式，真誠相見　　(三)把握分寸，切中要害　　(四)先理后情，消除誤解　二、審計談話中語言的運用　　(一)選擇環(huán)境，選擇對象　　(蘭)把握時間，適當(dāng)閑聊　　(三)注意尋找非語言信息　　(四)掌握分寸，充分表達(dá)　　(五)有的放矢，話因人異　　(六)語言專業(yè)，視為談判　三、審計詢問中的語言運用　　(一)審計詢問的作用　　(二)審計詢問調(diào)查取證的藝術(shù)　四、審計談判中的語言運用　　(一)堅持原則性與靈活性結(jié)合　　(二)堅持戰(zhàn)略性與戰(zhàn)術(shù)性結(jié)合第七章 審計人員應(yīng)具備的素質(zhì)及養(yǎng)成　一、審計人員應(yīng)具備的素質(zhì)　　(一)審計人員應(yīng)具備的思想素質(zhì)　　(二)審計人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)　　(三)審計人員應(yīng)具備的心理素質(zhì)　　(四)審計人員應(yīng)具備的個性風(fēng)格　二、審計人員的素質(zhì)養(yǎng)成　　(一)選拔　　(二)培養(yǎng)　　(三)教育　　(四)磨煉　　(五)監(jiān)督　　(六)考核第八章 心理過程與身心健康　一、心理健康　　(一)健康的含義　　(二)心理健康的含義　　(三)心理健康的標(biāo)準(zhǔn)　　(四)心理健康的意義　二、心身疾病　　(一)心身疾病的概念　　(二)常見的心身疾病　　(三)心身疾病的產(chǎn)生過程　三、心理過程對健康的影響　　(一)潛意識對行為的影響　　(二)情緒與心理健康　　(三)暗示與心理健康　　(四)其他心理過程與心理健康第九章 審計人員的心理壓力及其綏解　一、審計人員常見的心理壓力　　(一)社會收入差距造成的心理壓力　　(二)社會不良風(fēng)氣帶來的心理壓力　　(三)審計工作困難造成的心理壓力　　(四)社會期待和審計自身要求帶來的心理壓力　　(五)知識和法律更新帶來的心理壓力　　(六)家庭情感苦衷帶來的心理壓力　　(七)職業(yè)“心理飽和”造成的心理壓力　二、審計人員的心理壓力緩解　　(一)在工作中正視壓力　　(二)在生活中緩解壓力　　(三)在心理上調(diào)節(jié)壓力參考文獻(xiàn)

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