審計文化理論與實踐

內(nèi)容概要

本書是安徽省審計文化建設(shè)的最新成果的結(jié)晶。該書首次提出了以審計文化目標為邏輯起點，構(gòu)建審計文化理論與實踐體系結(jié)構(gòu)的觀點，在此基礎(chǔ)上探討了審計文化的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、來源、功能、環(huán)境及其建設(shè)等，并充實了審計文化建設(shè)實踐中的有效做法和先進經(jīng)驗，把審計文化理論與實踐有機地結(jié)合起來，相信它會成為我國審計文化研究園地一朵有特色的小花，推動審計文化研究進一步深入，為構(gòu)筑審計文化研究大廈添磚加瓦，推動審計事業(yè)不斷發(fā)展。

書籍目錄

序言 第一章 緒論  第一節(jié) 審計文化概念與特征    一、文化的概念與特征    二、審計文化的概念與特征  第二節(jié) 審計文化屬性與分類    一、審計文化的屬性    二、審計文化的分類  第三節(jié) 審計文化研究意義與方法    一、審計文化研究的意義    二、審計文化研究的方法  第四節(jié) 審計文化研究邏輯起點與基本框架    一、審計文化研究的邏輯起點    二、審計文化理論的基本框架第二章 審計文化結(jié)構(gòu)與內(nèi)窨  第一節(jié) 審計文化結(jié)構(gòu)    一、審計文化物質(zhì)層    二、審計文化行為層    三、審計文化制度層    四、審計文化精神層    五、審計文化知識層  第二節(jié) 審計文化內(nèi)容    一、審計價值觀    二、審計精神    三、審計道德規(guī)范    四、審計法律規(guī)范    五、審計組織體系    六、審計人員素質(zhì)    七、審計物質(zhì)裝備第三章 審計文化來源與功鏈  第一節(jié) 審計文化來源    一、移入先進文化 充實審計文化    二、傳承傳統(tǒng)文化 發(fā)展審計文化    三、借鑒外來文化 豐富審計文化    四、結(jié)合審計特點 創(chuàng)新審計文化  第二節(jié) 審計文化功能    一、導向功能    二、整合功能    三、適應功能    四、發(fā)展功能    五、持續(xù)功能第四章 審計文化環(huán)壤  第一節(jié) 審計文化環(huán)境構(gòu)成    一、審計文化環(huán)境構(gòu)成與特點    二、審計文化環(huán)境因素互動  第二節(jié) 審計文化外部環(huán)境    一、政治環(huán)境對審計文化的影響    二、經(jīng)濟環(huán)境對審計文化的影響    三、法律環(huán)境對審計文化的影響    四、文化環(huán)境對審計文化的影響    五、審計客體環(huán)境對審計文化的影響  第三節(jié) 審計文化內(nèi)部環(huán)境    一、個體行為與審計文化    二、領(lǐng)導行為與審計文化    三、群體行為與審計文化    四、組織行為與審計文化第五章 審計文化建設(shè)目標與原則  第一節(jié) 審計文化建設(shè)目標    一、審計文化建設(shè)目標特點與作用    二、審計文化建設(shè)目標制定與提出    三、審計文化建設(shè)目標表達與傳播  第二節(jié) 審計文化建設(shè)原則    一、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的審計文化建設(shè)原則    二、堅持科學發(fā)展觀 促進審計文化建設(shè)的原則    三、妥善處理吸收外來文化與本土文化關(guān)系的原則    四、妥善處理繼承傳統(tǒng)文化與新興文化關(guān)系的原則    五、以構(gòu)建和諧審計為目標 推動審計文化建設(shè)的原則第六章 審計文化建設(shè)方法與途經(jīng)  第一節(jié) 審計文化建設(shè)方法    一、宣傳教育    二、制度安排    三、榜樣示范    四、傳播溝通    五、物質(zhì)支持  第二節(jié) 審計文化建設(shè)途徑    一、審計文化理念建設(shè)途徑    二、審計文化制度建設(shè)途徑    三、審計文化形象建設(shè)途徑  第三節(jié) 審計文化建設(shè)誤區(qū)與矯正    一、審計文化建設(shè)誤區(qū)剖析    二、審計文化建設(shè)誤區(qū)矯正第七章 審計精神與職業(yè)道德  第一節(jié) 審計精神    一、審計精神的涵義    二、審計精神的作用    三、審計精神的塑造  第二節(jié) 審計職業(yè)道德    一、道德的概念和屬性    二、職業(yè)和職業(yè)道德    三、審計人員職業(yè)道德及其本質(zhì)    四、審計職業(yè)道德的特點    五、審計人員職業(yè)道德的作用    六、不同審計組織下審計人員的職業(yè)道德    七、加強審計職業(yè)道德建設(shè)的方法第八章 審計文化評價  第一節(jié) 審計文化評價的涵義與特點    一、審計文化評價的涵義    二、審計文化評價的特點  第二節(jié) 審計文化評價結(jié)構(gòu)與功能    一、審計文化評價的結(jié)構(gòu)    二、審計文化評價的功能  第三節(jié) 審計文化評價原則與方法    一、審計文化評價的過程    二、審計文化評價的原則    三、審計文化評價的方法附錄： 安徽審計文化建設(shè)典型案例  案例一：“網(wǎng)絡(luò)”興業(yè)    ——安徽省審計廳審計文化建設(shè)紀實  案例二：潮平兩岸闊風正一帆懸    ——合肥市審計局建設(shè)學習型機關(guān)促進全面發(fā)展的三個境界  案例三：鑄造審計鐵軍    ——蚌埠市審計局加強干部隊伍建設(shè)紀實  案例四：審計執(zhí)法者的情懷    ——蕪湖市審計局創(chuàng)新審計文化紀實  案例五：傾力職業(yè)道德建設(shè)鍛造服務(wù)型機關(guān)    ——來自淮南市審計局的調(diào)查報告  案例六：平凡中的崛起    ——旌德縣審計局艱苦創(chuàng)業(yè)紀實后記

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