怎樣寫匯報(bào)

內(nèi)容概要

　　《怎樣寫匯報(bào)（第2版）》是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)、部門向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、分支機(jī)構(gòu)向總部、個(gè)人向單位匯報(bào)工作時(shí)所撰寫的匯報(bào)內(nèi)容提要。《怎樣寫匯報(bào)（第2版）》由王云奇編著，前面系統(tǒng)地介紹了匯報(bào)的基本知識(shí)和寫作技巧，內(nèi)容包括概述，匯報(bào)提綱的結(jié)構(gòu)和一般寫法，寫作要求與注意事項(xiàng)，綜合匯報(bào)和專項(xiàng)匯報(bào)，基層單位匯報(bào)，人大會(huì)議匯報(bào)等。

作者簡(jiǎn)介

　　王云奇，男，黑龍江省賓縣人，1949年11月2日生，有多年地方人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)任黑龍江省人大法制委員會(huì)副主任委員、人大常委會(huì)法工委主任，曾兼任《法治》雜志社社長(zhǎng)、總編輯，哈爾濱市行政學(xué)院客座教授。對(duì)黨的建設(shè)、秘書學(xué)、公文寫作有一定的研究，并有若干書籍和論文問世。近年來，參加編著的有關(guān)公文寫作的書籍有《中華人民共和國(guó)政務(wù)大辭典》、《地方人大公文寫作》、《機(jī)關(guān)管理學(xué)》、《辦公室業(yè)務(wù)大全》、《實(shí)用秘書工作講座》、《怎樣做好辦公室工作》、《縣鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)用寫作》等，發(fā)表的論文有《人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)公文種類框架構(gòu)想》、《中國(guó)公文處理原則論析》、《當(dāng)前公文寫作存在的若干問題》、《淺談文件校核》、《情況綜合的藝術(shù)》等。對(duì)人生的感悟是：自己埋頭苦干比對(duì)人評(píng)頭品足重要，問心無愧比聲名顯赫重要，奮斗比成功重要。

書籍目錄

第一章 概述一、什么是匯報(bào)二、匯報(bào)的應(yīng)用范圍三、匯報(bào)的特點(diǎn)四、匯報(bào)的種類五、匯報(bào)和報(bào)告的聯(lián)系與區(qū)別六、例文一第二章 匯報(bào)提綱的結(jié)構(gòu)和一般寫法一、標(biāo)題二、時(shí)間和署名三、摘要四、匯報(bào)對(duì)象稱呼五、正文六、例文二七、例文三八、落款第三章 寫作要求與注意事項(xiàng)一、匯報(bào)最基本的要求——實(shí)事求是二、匯報(bào)材料搜集的主要渠道——調(diào)查研究三、匯報(bào)結(jié)構(gòu)的安排——量體裁衣四、匯報(bào)模糊語言的使用——留有余地五、匯報(bào)材料的使用——詳略得當(dāng)六、匯報(bào)內(nèi)容的組織——統(tǒng)籌兼顧七、匯報(bào)篇幅的控制——提綱挈領(lǐng)八、匯報(bào)語氣的把握——謙虛坦誠(chéng)九、匯報(bào)密級(jí)的確定——依法辦事十、匯報(bào)使用的技巧——隨機(jī)應(yīng)變第四章 綜合匯報(bào)和專項(xiàng)匯報(bào)一、綜合匯報(bào)二、例文四三、專項(xiàng)匯報(bào)四、例文五五、例文六六、例文七七、例文八第五章 基層單位匯報(bào)一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府機(jī)關(guān)的匯報(bào)二、例文九三、農(nóng)場(chǎng)匯報(bào)四、例文十五、企業(yè)匯報(bào)六、例文十一七、科研院所匯報(bào)八、例文十二第六章 人大會(huì)議匯報(bào)一、法律法規(guī)案審議修改情況匯報(bào)二、例文十三三、例文十四四、代表議案、批評(píng)、建議、意見辦理情況匯報(bào)五、例文十五六、報(bào)告審議情況匯報(bào)七、例文十六八、會(huì)議情況匯報(bào)九、例文十七第七章 個(gè)人匯報(bào)一、個(gè)人思想?yún)R報(bào)二、例文十八三、例文十九四、個(gè)人學(xué)習(xí)匯報(bào)五、例文二十六、個(gè)人工作情況匯報(bào)七、例文二十一

章節(jié)摘錄

　　不可以為了取悅于上級(jí)，贏得上級(jí)的好感而弄虛作假，謊報(bào)成績(jī)，只講上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽的話，或者違心地杜撰提高思想認(rèn)識(shí)的情況。匯報(bào)要求對(duì)一個(gè)單位或一項(xiàng)工作真實(shí)情況作客觀反映，要如實(shí)地匯報(bào)工作中存在的問題和不足?！　∥迨沁M(jìn)步與倒退的關(guān)系。工作有進(jìn)步，事業(yè)有挫折，這都是經(jīng)常發(fā)生的事。工作的進(jìn)程不可能總是直線上升，更多的時(shí)候是螺旋式上升。匯報(bào)要客觀地反映這種發(fā)展變化狀況。有的人的思維定勢(shì)是工作總是進(jìn)步的，事業(yè)總是發(fā)展的，政策總是對(duì)頭的，形勢(shì)總是越來越好的，領(lǐng)導(dǎo)總是正確的。用這種思維方式寫匯報(bào)，只有進(jìn)步和發(fā)展，沒有停滯和倒退，就沒有勇氣匯報(bào)事實(shí)上已經(jīng)發(fā)生的停滯和倒退?！　×前l(fā)展與突破的關(guān)系。維持現(xiàn)狀，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上向前發(fā)展，這是一般情況。突破則是對(duì)現(xiàn)狀的質(zhì)的超越或大幅度的跨越。時(shí)下一些人只會(huì)匯報(bào)突破，不會(huì)匯報(bào)正常的發(fā)展情況。把一些微小的進(jìn)步、提高、發(fā)展統(tǒng)統(tǒng)說成是“突破”。事實(shí)上改變了突破的內(nèi)涵。把突破庸俗化了。匯報(bào)中不能輕言“突破”，自吹自擂，自賣自夸。很多匯報(bào)中“突破”成癖，還要說實(shí)現(xiàn)了“幾個(gè)”突破。如果真的實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破，當(dāng)然可以這樣寫。如果僅有一個(gè)，甚至一個(gè)都沒有，就大可不必了。

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無

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