紅樓商道職場(chǎng)學(xué)

出版時(shí)間:2011-1  出版社:中國(guó)民主法制  作者:海闊  頁(yè)數(shù):226  

內(nèi)容概要

  職場(chǎng)中,少不了爾虞我詐,勾心斗角,也少不了辦公室格子間的刀光劍影,這些肯定都是要嚴(yán)陣以待,畢竟,防人之心不可無(wú)?! ≡凇都t樓夢(mèng)》中,有些人,在生活磨礪中,逐漸變成了污泥濁水,事業(yè)人生陷入怪圈,慢慢走下坡路,如賈環(huán)、王熙鳳等等?! ∫灿幸恍└呤郑凇帮L(fēng)刀霜?jiǎng)Α敝心骘L(fēng)飛揚(yáng),變成至真至純的甘露,事?生活雙豐收,享受友誼,享受愛(ài)情,將上善若水的人文精神弘揚(yáng)到了極致,如探春、賈蕓、小紅?!  都t樓商道職場(chǎng)學(xué)(職場(chǎng)中的水文化)》由海闊編著。  《紅樓商道職場(chǎng)學(xué)(職場(chǎng)中的水文化)》通過(guò)對(duì)《紅樓夢(mèng)》代表人物的精辟剖析,啟發(fā)當(dāng)今那些在職場(chǎng)打拼的讀者,如何充分運(yùn)用《紅樓夢(mèng)》所傳達(dá)出的“水文化”精髓,把職場(chǎng)變成展示自己才華品德的絢麗舞臺(tái),活得又賺錢、又快樂(lè)。

作者簡(jiǎn)介

海闊,營(yíng)銷管理專家,在培訓(xùn)界首次提出“十三型人格”理論。曾任哥倫比亞國(guó)際學(xué)院十三型人格沙龍首席培訓(xùn)師、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師、前沿講座電視欄目特約講師、匯智博創(chuàng)培訓(xùn)公司簽約培訓(xùn)師。出版暢銷書《中國(guó)式十三型人格使用手冊(cè)》、《斯沃森準(zhǔn)則——33個(gè)讓你脫穎而出的工作智慧》和《商戰(zhàn)紅學(xué)——企業(yè)成敗密碼》等。

書籍目錄

序:紅樓版心靈“殺毒軟件”李樂(lè)天/1甘露篇:海納百川,把最好的一面發(fā)揮到校致/1第一章 黛玉——百般算計(jì),敵不過(guò)她那顆真摯的心/3人格寫真/4黛玉簡(jiǎn)檔/4叛逆,才有傳奇可言/5吊死在自己最喜歡的那棵樹(shù)下/8職場(chǎng)紅樓連載故事一/12真情無(wú)敵/12幸福攻略/17一、時(shí)間是最好的試金石/17二、心結(jié)宜解不宜結(jié)/17三、將氣憤煉成幽默/18職場(chǎng)“水文化”精髓/19學(xué)會(huì)一些“表演技巧”/19第二章 探春——逆勢(shì)盛開(kāi)如玫瑰/21人格寫真/22探春簡(jiǎn)檔/22把偏見(jiàn)的殺傷力降到最低/23感性做人,理性做事/27職場(chǎng)紅樓連載故事二/30死馬當(dāng)活馬醫(yī)/30幸福攻略/34一、管不住別人的嘴,就管住自己的心/34二、沒(méi)“小辮子”,才不怕“烏鴉嘴”/34三、有業(yè)績(jī),就有護(hù)身符/35職場(chǎng)“水文化”精髓/36除掉“心魔”/36第三章 史湘云——“沒(méi)心沒(méi)肺”也是競(jìng)爭(zhēng)力/39人格寫真/40湘云簡(jiǎn)檔/40把悲愁留給明天/41讓矛盾迅速蒸發(fā)/43職場(chǎng)紅樓連載故事三/46我是郭靖/46幸福攻略/49一、俠骨柔腸定風(fēng)波/49二、“瀟灑”之美/49三、保持平常心/50職場(chǎng)“水文化”精髓/51“傻人”一生平安/51泉水篇:返璞歸真,平凡之處見(jiàn)市色/53第四章 寶玉——叛逆要“低調(diào)”/55人格寫真/56寶玉簡(jiǎn)檔/56驟變不如漸變/56言語(yǔ)的巨人,行動(dòng)的矮子/59職場(chǎng)紅樓連載故事四/62“偉大”的夢(mèng)想/62幸福攻略/66一、要把“規(guī)矩”研究透/66二、有個(gè)性而不“各色”/66三、縝密是改革的資本/67職場(chǎng)“水文化”精髓/68本色決定成?。?8第五章 紫鵑——謀士的表演功力/71人格寫真/72紫鵑簡(jiǎn)檔/72把結(jié)果預(yù)先導(dǎo)演出來(lái)/73不露痕跡地變換自己的角色/76職場(chǎng)紅樓連載故事五/79幸運(yùn)天使/79幸福攻略/83一、在眾人面前表達(dá)意見(jiàn),要對(duì)事不對(duì)人/83二、說(shuō)出上司不方便表達(dá)的觀點(diǎn)/83三、適度“表演”/84職場(chǎng)“水文化”精髓/85變臉王/85第六章 鴛鴦——我要飛得更高/87人格寫真/88鴛鴦簡(jiǎn)檔/88一眼看透人心/89用人格魅力爭(zhēng)取人氣/91職場(chǎng)紅樓連載故事六/95大失換大得/95幸福攻略/98一、升遷榮辱,才是考驗(yàn)智慧的良機(jī)/98二、職業(yè)規(guī)劃與家事統(tǒng)一考慮/98三、要懂得感恩/99職場(chǎng)“水文化”精髓/100放棄,是為了更好的收獲/100清水篇:水至清則無(wú)魚,正道與歧途只差一步/103第七章 妙玉——小資的死穴/105人格寫真/106妙玉簡(jiǎn)檔/106把過(guò)去的輝煌當(dāng)成“雞肋”/107“一根筋”思維模式/110職場(chǎng)紅樓連載故事七/113“天生如此”/113幸福攻略/116一、把奢望拋到腦后/116二、別因?yàn)殪乓┞蹲约旱呢?fù)面/116三、別把才華當(dāng)成職場(chǎng)升遷的資本/117職場(chǎng)“水文化”精髓/118勇敢做自己/118第八章 尤三姐——活給自己看/121人格寫真/122尤三姐簡(jiǎn)檔/122有一種自私叫虛榮/123白日夢(mèng)/126職場(chǎng)紅樓連載故事八/128冷戰(zhàn)/128幸福攻略/132一、有韌性才是真勇敢/132二、不懼怕誤解/132三、配合公司所有的調(diào)查工作/133職場(chǎng)“水文化”精髓/134改變不了命運(yùn),就改變自己/134成水篇:底蘊(yùn)不足,辜負(fù)了超人才智/137第九章 襲人——心機(jī),無(wú)法創(chuàng)造神話/139人格寫真/140襲人簡(jiǎn)檔/140競(jìng)爭(zhēng)時(shí),要守住的道德底線/141成功,是算計(jì)不來(lái)的/144職場(chǎng)紅樓連載故事九/148自生自滅/148幸福攻略/151一、“小動(dòng)作”會(huì)污損所有光彩/151二、業(yè)績(jī)才是立足根本/151三、人心不可欺/152職場(chǎng)“水文化”精髓/153真情無(wú)敵/153第十章 晴雯——靠山,是靠不住的/157人格寫真/158晴雯簡(jiǎn)檔/158“玫瑰夢(mèng)”的代價(jià)/159輕敵是人生大忌/162職場(chǎng)紅樓連載故事十/165聞東方的第二個(gè)春天/165幸福攻略/169一、才華——半遮半掩最適合/169二、不要對(duì)自己總產(chǎn)生“錯(cuò)覺(jué)”/169三、職涯規(guī)劃,謀劃清楚再出發(fā)/170職場(chǎng)“水文化”精髓/171提前一步找好退路/171第十一章 香菱——“天真綜合癥”/175人格寫真/176香菱簡(jiǎn)檔/176后知后覺(jué)/177學(xué)會(huì)“心疼”自己/179職場(chǎng)紅樓連載故事十一/182下馬威/182幸福攻略/187一、提前給自己打預(yù)防針/187二、手中要有“緊箍咒”/187三、善于找到折中的出路/188職場(chǎng)“水文化”精髓/189冰,是焐不熱的/189苦水篇:南轅北轍,方向大局不可錯(cuò)/191第十二章 王熙鳳:人情才是真資本/193人格寫真/194王熙鳳簡(jiǎn)檔/194痛快一時(shí),痛苦一輩子/195冒險(xiǎn)王/198職場(chǎng)紅樓連載故事十二/202相逢一笑泯恩仇/202幸福攻略/206一、對(duì)同事不可“防衛(wèi)過(guò)當(dāng)”/206二、良好的人脈關(guān)系是用真情“編織”出來(lái)的/206三、學(xué)會(huì)讓時(shí)間證明一切/207職場(chǎng)“水文化”精髓/208出來(lái)混,遲早要還的/208第十三章 寶釵——“完美”只是一個(gè)傳說(shuō)/211人格寫真/212寶釵簡(jiǎn)檔/212再美的紙也包不住火/213“中庸”只是化妝品/215職場(chǎng)紅樓連載故事十三/219我的幸福我做主/219幸福攻略/223一、保護(hù)住自己的厚道心腸/223二、事業(yè)與家庭兼顧/223三、不必非要“八面玲瓏”/224職場(chǎng)“水文化”精髓/225走出心獄/225

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):插圖:職場(chǎng)中的探春們大都有一個(gè)特長(zhǎng):那就是臨危不亂,逆勢(shì)盛開(kāi)。其實(shí)這種素質(zhì)并非天生,而是平時(shí)在小事上就注意積累沉淀,慢慢地才從量變發(fā)展為質(zhì)變。死馬當(dāng)活馬醫(yī)(案例主人公:林春湘,即文中的“我”)(案例發(fā)生時(shí)間:林春湘進(jìn)入LD公司后的第一年二月)我離開(kāi)CE公司后,小米和阿娟都全力挺我,希望我能再進(jìn)入一家4A廣告公司工作,決不能“自甘墮落”,進(jìn)一家小公司,讓自己以前所有的努力全都付之一炬。果然,功夫不負(fù)有心人。通過(guò)我們共同的努力,兩個(gè)月后,我又來(lái)到了一家名叫LD的傳媒集團(tuán),公司雖不是4A,但是美國(guó)主板上市企業(yè),實(shí)力雄厚。我被分在公關(guān)部做文案工作。不久,我所在的項(xiàng)目一部接到了一個(gè)較大的策劃項(xiàng)目——為一個(gè)新的國(guó)內(nèi)珠寶品牌開(kāi)新品發(fā)布會(huì),項(xiàng)目一部經(jīng)理聞東方親自策劃這個(gè)案子,我臨時(shí)做他的項(xiàng)目助理??陕剸|方剛走馬上任不久,他的前妻楚文文就來(lái)到北京,向他要孩子小梁的撫養(yǎng)費(fèi)。聞東方在上研究生的三年里,一直沒(méi)給楚文文撫養(yǎng)費(fèi),欠了她好幾萬(wàn)元。小梁前不久打傷了同學(xué),聞東方幾乎花光了所有積蓄,一時(shí)拿不出這么多錢給前妻。原來(lái),自離婚后,為了改變自己,聞東方就考了脫產(chǎn)的研究生,雖然他業(yè)余時(shí)間也做一點(diǎn)事,可一直沒(méi)什么大的收入,所以一直欠著孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。畢業(yè)后,聞東方一來(lái)LD公司工作,就把孩子小梁接到北京來(lái)上學(xué)??伤麤](méi)時(shí)間管孩子,加之和小梁交流的又少,弄得這個(gè)孩子一直無(wú)法適應(yīng)北京的學(xué)校。不久前,小梁和同學(xué)打架斗毆,把一個(gè)同學(xué)打傷了,結(jié)果被學(xué)校開(kāi)除,一個(gè)人偷偷跑回了老家,又去了楚文文那兒。楚文文和老公做生意賠了錢,小梁又回到她那里賴著不走,本來(lái)就生了一肚子氣,見(jiàn)聞東方又拿不出撫養(yǎng)費(fèi),以為聞東方故意耍賴,就跑到公司來(lái)大鬧。楚文文先是找到了公司人力資源部的夏總,把聞東方過(guò)去的負(fù)面消息添油加醋地說(shuō)了一遍,見(jiàn)夏總沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性的表態(tài),又來(lái)到策劃部吵鬧。

媒體關(guān)注與評(píng)論

海闊首創(chuàng)的“中國(guó)風(fēng)”式的人格研究成果,極大地推動(dòng)了溝通藝術(shù)的發(fā)展。無(wú)論是在工作還是生活方面,此書讓我受益匪淺?!  獌?nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司總裁盧文兵海闊從中國(guó)傳統(tǒng)文化入手,用商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的眼光深入淺出地論述了管理心理學(xué)真諦,值得商界人士深讀。中國(guó)式十三型人格,幫您慧眼識(shí)人?!  鹉陣?guó)際董事長(zhǎng)王福才海闊用輕松、幽默、感性的語(yǔ)言,形象、生動(dòng)地詮釋了復(fù)雜、艱深的當(dāng)代心理學(xué)理論精髓,很值得研究品味。  ——哥倫比亞國(guó)際學(xué)院中國(guó)管理中心主任范麗梅海闊創(chuàng)造出了最適合中國(guó)人應(yīng)用的實(shí)戰(zhàn)派人格分析理論?!  堵殘?chǎng)》雜志資深記者劉龍靜

編輯推薦

《紅樓商道職場(chǎng)學(xué):職場(chǎng)中的水文化》:職場(chǎng)中,少不了爾虞我詐,勾心斗角,也少不了辦公室格子間的刀光劍影,這些肯定都是要嚴(yán)陣以待,畢竟,防人之心不可無(wú)。在《紅樓夢(mèng)》中,有些人,在生活磨礪中,逐漸變成了污泥濁水,事業(yè)人生陷入怪圈,慢慢走下坡路,如賈環(huán)、王熙鳳等等。也有一些高手,在“風(fēng)刀霜?jiǎng)Α敝心骘L(fēng)飛揚(yáng)……

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用戶評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   好書好內(nèi)容 ,對(duì)職場(chǎng)的幫助很大。
  •   紅樓版心靈“殺毒軟件 文/李樂(lè)天 ( HR資深咨詢顧問(wèn),前程無(wú)憂人力資源調(diào)研中心資深顧問(wèn)) 如果把寶玉評(píng)論家里婆子的那段名言改一下,變成評(píng)論如今一部分職場(chǎng)人士的話,就可以變成這樣: 年青人未涉職場(chǎng)時(shí),是顆無(wú)價(jià)之寶珠;進(jìn)了職場(chǎng),不知怎么就變出許多不好的毛病來(lái),雖是顆珠子,卻沒(méi)有光彩寶色,是顆死珠了;在職場(chǎng)混得時(shí)間長(zhǎng)了,更變得不是珠子,竟是魚眼睛了! 職場(chǎng),病毒叢生,如果我們的心中沒(méi)有一個(gè)靈敏的“殺毒軟件”,就容易染上各種病毒,時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)喪失靈性,變成“死魚眼”,開(kāi)始不停地吸收虛假、丑陋、貪婪等信息,誤殺心中的誠(chéng)信、善良、勤勉等“善意軟件”和“必備軟件”。這樣,我們的面貌和心靈就會(huì)隨之變得麻木丑陋起來(lái),職業(yè)生涯也會(huì)越走越窄,甚至“死機(jī)”,走向絕路。 中國(guó)人愛(ài)說(shuō),做事即做人,把人品修煉好了,做事也就不再是問(wèn)題了。但做人的修煉是極為復(fù)雜的,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方方面面?,F(xiàn)在,人們已越來(lái)越多地認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)修煉的重要性,但專家學(xué)者們給職場(chǎng)人士提供的,卻只是職場(chǎng)修煉的種種“術(shù)”,往這個(gè)方向發(fā)展,即便成功,也只能是一時(shí)的,非長(zhǎng)久之計(jì),而且還極有可能走向世俗功力的錯(cuò)誤方向。 由此可以看出,對(duì)于如今的上班族來(lái)說(shuō),他們急需的不再只是職場(chǎng)修煉之“術(shù)”,還有有職場(chǎng)修煉之“道”。 如今...的上班族,大都已擺脫了為生計(jì)而奔忙的階段,而是想有更高的追求,想活得更幸福,更充實(shí),更有意義。要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo),就要從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個(gè)方面統(tǒng)一考慮,我們所做修煉與改變,不能只考慮眼前的一年、兩年,而是十年、二十年,甚至是一生。正如臺(tái)灣作家林清玄所說(shuō)的那樣:“這個(gè)世界一切的表相都不是獨(dú)立自存的,一定有它深刻的內(nèi)在意義,那么,改變表相最好的方法,不是在表相上下功夫,而是一定要從內(nèi)在改革?!? 《紅樓夢(mèng)》這部精典包羅萬(wàn)象,深邃無(wú)比,曹雪芹立體地展示了人性的復(fù)雜與多變,把人性的優(yōu)缺點(diǎn)、人與社會(huì)的關(guān)系、人際間的友情與爭(zhēng)斗展現(xiàn)得淋漓盡致。 海闊能從這一奇書中提煉職場(chǎng)修煉之道,可謂找對(duì)了方向,走對(duì)了路。更難得的是,他提煉出了職場(chǎng)修煉的“水文化”精髓,密切聯(lián)系職場(chǎng)實(shí)際,有極強(qiáng)的操作性,如同一個(gè)精準(zhǔn)無(wú)比的紅樓版心靈“殺毒軟件”。 如果大家能把這個(gè)軟件安在我們的心靈中,就可以自如地吸收職場(chǎng)中的精華,去除糟粕,學(xué)會(huì)趨利避害、韜光養(yǎng)晦,讓自己的心靈變得睿智無(wú)比。這樣,我們的職場(chǎng)生涯就會(huì)越走越順,越走越寬。 閱讀更多 ›
 

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