勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)

出版時(shí)間:2009-6  出版社:中國(guó)民主法制出版社  作者:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)》編寫(xiě)組  頁(yè)數(shù):220  

內(nèi)容概要

  《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)》的最突出特點(diǎn):一是全面系統(tǒng)?;竞w了勞動(dòng)保障工作各個(gè)方面現(xiàn)行的主要法律法規(guī)和政策,同時(shí)還介紹了相關(guān)基本知識(shí)和業(yè)務(wù)流程;二是通俗易懂。作為普及性的勞動(dòng)保障配套政策業(yè)務(wù)咨詢方面的讀物,叢書(shū)力求以通俗易懂的語(yǔ)言解答人們普遍關(guān)心的勞動(dòng)保障熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;三是適用性廣?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)》的適用人群就是廣大關(guān)心自己勞動(dòng)保障權(quán)益,希望保護(hù)自己權(quán)益的勞動(dòng)者,特別是那些勞動(dòng)保障權(quán)益正在受到損害或曾經(jīng)受到損害的勞動(dòng)者?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)》也可以滿足從事勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的干部職工,幫助他們學(xué)習(xí)掌握勞動(dòng)保障基礎(chǔ)理論知識(shí)、提升業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí),《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)》還為那些關(guān)心勞動(dòng)保障事業(yè)的其他部門(mén)工作人員、理論工作者、在校學(xué)生等廣大讀者提供了一個(gè)全面了解勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)和政策的窗口。希望《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)》能夠滿足廣大讀者的需要。

書(shū)籍目錄

第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的基本知識(shí)1.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議?2.勞動(dòng)爭(zhēng)議具有哪些特征?3.如何劃分勞動(dòng)爭(zhēng)議的種類?4.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍?5.哪些糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議?6.什么是個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議?7.什么是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議?8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則是什么?9.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)?10.我國(guó)實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制?11.協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議重大問(wèn)題的三方機(jī)制指什么?12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人事?tīng)?zhēng)議仲裁有什么區(qū)別?13.勞動(dòng)爭(zhēng)議和一般民事糾紛有什么區(qū)別?14.勞動(dòng)仲裁與經(jīng)濟(jì)仲裁有哪些區(qū)別?15.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商?16.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?17.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度經(jīng)歷了哪些歷史過(guò)程?18.勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作有指導(dǎo)權(quán)嗎?19.工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作有哪些意義?20.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施有哪些重要意義?21.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的立法目的是什么?22.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有哪些新的重大變化?23.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用事業(yè)單位的聘用爭(zhēng)議嗎?24.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)工會(huì)履行參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的職責(zé)作了哪些規(guī)定?25.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)勞動(dòng)者作了哪些保護(hù)性規(guī)定?26.國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度有哪些類型?27.國(guó)外如何建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度?28.美國(guó)實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?29.德國(guó)實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?30.德國(guó)社會(huì)法院的職能和作用是什么?31.英國(guó)實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?32.法國(guó)實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?33.意大利實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?34.瑞典實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?35.西班牙實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?36.日本實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?37.韓國(guó)實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?38.新加坡實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?39.菲律賓實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?40.香港實(shí)行什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度?第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的組織機(jī)構(gòu)第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解第五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟第六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議案例附:有關(guān)法律法規(guī)

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