深度對話.全球世界500強CEO訪談錄

出版時間:2011-1  出版社:中國宇航  作者:孫曉燕  頁數(shù):268  
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內(nèi)容概要

  《名人訪談·親密接觸》叢書具有以下特色:  1.人物選擇獨特?! ∪宋镞x擇方面,既有我們熟知的各界名人,更有很多不為我們所熟悉的成功人士,他們以各自不同的方式,使您感動,給您震撼,讓您思考?! ?.語言地道,可讀性強。  文章全部經(jīng)過細(xì)心篩選,均選自各大媒體的最新英文原版素材,保證了英文的原汁原味?! ?.譯文準(zhǔn)確流暢,詞匯注釋詳盡?! 榱四玫乩斫馕恼碌囊馑?,書中提供了大量的詳盡詞匯注釋。為了讓您真正做到閱讀無障礙,我們還提供了中文參考譯文?! ?.版式新穎,圖文并茂?! 矔捎秒p色中英文左右對照的編排形式并配有生動圖片,會帶給您一份清新?lián)涿娴娜赂惺?,會讓您的心靜下來,輕松愉悅的閱讀?! ¢喿x可以改變一個人的人生。很多當(dāng)紅作家都認(rèn)為他們的成功秘訣是建立在大量閱讀基礎(chǔ)之上的。在這里我們所做的就是給您提供一個豐富的、充滿魅力的對話空間,讓您走進(jìn)去,試著和那些名人交談。《名人訪談·親密接觸》叢書中刁鉆的提問和睿智的應(yīng)答造就了絕佳的口語技巧,會培養(yǎng)您用英文思維的能力,真正做到學(xué)以致用。希望“訪談”叢書能給您帶去歡樂,在享受閱讀愉悅的同時您的英語表達(dá)能力也會有質(zhì)的飛躍。

書籍目錄

1 沃爾瑪集團首席執(zhí)行官:李·斯科特——被訴訟包圍的完美先生1.1 我們關(guān)注環(huán)保1.2 我們想告訴顧客,我們很努力1.3 我們對雇員負(fù)責(zé)1.4 我們致力于打造環(huán)保超市2 寶潔集團前首席執(zhí)行官:雷富禮——善于洞察女性需求2.1 設(shè)計是我們的核心功能2.2 我沒有想到能成為首席執(zhí)行官2.3 創(chuàng)新都來自內(nèi)部3 通用電氣前首席執(zhí)行官:杰克·韋爾奇——一個純粹的職業(yè)經(jīng)理人3.1 利益很重要3.2 如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者4 通用汽車前首席執(zhí)行官:里克·瓦格納——傲慢的巨人4.1 我們在開發(fā)新型燃料汽車4.2 我們?nèi)绾文孓D(zhuǎn)衰退4.3 我們對我們的前景很樂觀5 惠普集團首席執(zhí)行官:馬克·赫德——全球最富創(chuàng)新精神的職業(yè)經(jīng)理人5.1 技術(shù)環(huán)境對我們來說至關(guān)重要5.2 我們希望為惠普的市場創(chuàng)造需求6 IBM首席執(zhí)行官:山姆·彭明盛——藍(lán)色巨人的領(lǐng)舞者6.1 我們想要有好的合作伙伴6.2 我們的營銷戰(zhàn)略和整合有關(guān)7 花旗集團首席執(zhí)行官:潘迪特——倍受爭議的首席執(zhí)行官7.1 我們盡自己一切所能確保我們增加矢量的股本總額7.2 我們面臨著信用危機7.3 我們花旗集團的獨特之處在于服務(wù)8 摩根集團首席執(zhí)行官:杰米·戴蒙——華爾街的救世主我們需要重樹信心9 強生集團首席執(zhí)行官:威廉·韋爾登——將權(quán)力下放的領(lǐng)導(dǎo)者9.1 我們的產(chǎn)品比人們想象的還多9.2 我們有內(nèi)在創(chuàng)新和外在創(chuàng)新10 戴爾集團首席執(zhí)行官:邁克爾·戴爾——美國傳奇創(chuàng)業(yè)家10.1 投資由我來作決定10.2 我回來了10.3 我認(rèn)為因特網(wǎng)對我們的商業(yè)很重要10.4 我們現(xiàn)在與顧客們建立了一種新的關(guān)系11 微軟公司首席執(zhí)行官:史蒂夫·鮑爾默——全球領(lǐng)先的軟件開發(fā)商11.1 我為我們的成就驕傲11.2 我對我們的員工基礎(chǔ),以及他們所能夠為公司帶來的成績,還是非常有信心的11.3 我努力成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者11.4 我們在招聘人才上做得很好12 時代華納首席執(zhí)行官:杰弗里·比克斯——媒體巨人的拯救者12.1 我想我們和其他的電視媒體行動一致12.2 我對時代華納輝煌未來的展望13 百思買首席執(zhí)行官:布萊恩·鄧恩——新型銷售模式的引領(lǐng)者13.1 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對我來說意味著更多的責(zé)任13.2 百思買的工作經(jīng)歷幫助了我14 卡夫食品首席執(zhí)行官:艾琳·羅森菲爾德——最有影響力的商界女性14.1 渡過經(jīng)濟蕭條期14.2 市場營銷、創(chuàng)新以及競爭15 思科公司首席執(zhí)行官:約翰·錢伯斯——數(shù)字世界之父15.1 領(lǐng)導(dǎo)方式與時俱進(jìn)很重要15.2 世界經(jīng)濟的現(xiàn)狀不容樂觀15.3 經(jīng)濟最困難的時期會過去的15.4 因特網(wǎng)發(fā)展的速度很快16 聯(lián)邦快遞公司首席執(zhí)行官:弗雷德里克·史密斯——“聯(lián)邦快遞”之父16.1 世界將會發(fā)生改變16.2 使員工們的工作變得更加簡單16.3 最大的發(fā)展前景就是走國際化之路17 迪士尼公司首席執(zhí)行官:羅伯特·伊格爾——記者眼中的“暴君”新領(lǐng)導(dǎo)17.1 樂觀主義是領(lǐng)導(dǎo)過程中很重要很重要的一部分17.2 應(yīng)該努力推動能夠為公司創(chuàng)造最多價值的事情17.3 關(guān)鍵就在于創(chuàng)新和特色18 蘋果公司首席執(zhí)行官:史蒂夫·喬布斯——蘋果神話的締造者18.1 播客將會一直保持免費的狀態(tài)18.2 現(xiàn)在還仍然是音樂變革的初級階段18.3 蘋果的網(wǎng)上商店比戴爾的好19 谷歌首席執(zhí)行官:埃里克·施密特——IT界的神話人物19.1 消費者才是最難滿足的顧客19.2 主要的收益來源于搜索鏈接的廣告19.3 計算機所能夠做的事情和人們能夠做的事情之間將會有一個很大的鴻溝 

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