領(lǐng)導的藝術(shù)

前言

　　戴爾·卡耐基（1888-1955），美國著名演說家和勵志書作家，被譽為“成人教育之父”。他以自己對人性的深刻洞見，利用許多人的成功案例，通過自己的培訓、演講和著作喚起無數(shù)迷惘者的斗志，激勵他們?nèi)〉贸晒?，走向輝煌。他結(jié)合自己的培訓實踐，運用心理學和社會學等知識，創(chuàng)立了自己獨特的體系和方法，用來培養(yǎng)人們的交際、演講、溝通、領(lǐng)導等方面的能力。他把自己的方法和經(jīng)驗撰寫成書，出版了《人性的弱點》、《人性的優(yōu)點》、《溝通的藝術(shù)》、《領(lǐng)導的藝術(shù)》和《林肯傳》等經(jīng)典之作?！　　额I(lǐng)導的藝術(shù)》是專門為商界人士撰寫的一本指南，是必讀的勵志經(jīng)典之作，也適合學校、政府、醫(yī)院等單位的人員學習和借鑒。如果您目前還不是領(lǐng)導，本書會幫助您開發(fā)領(lǐng)導潛力，踏上領(lǐng)導崗位。即使您無心做領(lǐng)導，閱讀本書也有利于您處理人際關(guān)系，使您工作進步、生活幸福。本書為什么具有如此重要的意義呢？　　除了科學技術(shù)突飛猛進，當今的世界面臨著人際關(guān)系的變革。這種人際關(guān)系的變革需要一種全新的領(lǐng)導。這種新型的領(lǐng)導應當懂得溝通的價值，善于激勵他人，真心關(guān)注他人，從他人的角度看問題。真正的領(lǐng)導不是發(fā)號施令，而是運用影響力，與他人進行良性互動。同時，信任是溝通的基礎(chǔ)。在信任的基礎(chǔ)上，通過激勵他人，便能使人進步。真正的激勵并非只靠金錢或批評，而是源于信任與關(guān)心?！　?yōu)秀的領(lǐng)導必須懂得聆聽的價值。只有通過聆聽，才能集思廣益。一個公司就是一個集體，只有全體成員齊心協(xié)力，獻計獻策，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，有效發(fā)展，才能使自己立于不敗之地。領(lǐng)導人需要協(xié)調(diào)不同部門的人共同合作，因此要常常聆聽大家的意見。

內(nèi)容概要

戴爾·卡耐基，美國著名的心理學家和人際關(guān)系學家。在二十世紀初，他開創(chuàng)的“人際關(guān)系調(diào)練班”遍布世界的每個角落，通過他對人性的洞察，結(jié)合大量普通人取得成功的事例，以演講和書籍喚醒無數(shù)迷惘者的斗志，激動他們邁向或功。為此，他被人們譽為“成人教育之父”。該書運用社會學和心理學知識，通過真實故事，對領(lǐng)導藝術(shù)進行講解，以激勵無數(shù)陷入迷茫和困境的人，并幫助他們重新找到自己的人生。

作者簡介

　　戴爾·卡耐基（Dale Carnegie，1888－1955年），被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師，美國現(xiàn)代成人教育之父。 20世紀最偉大的心靈導師，美國人戴爾·卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過演講和書喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵他們?nèi)〉幂x煌的成功。

書籍目錄

導言  人際關(guān)系之變革1  發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導潛質(zhì)2  開始溝通3  激勵他人4  表達對他人的真誠關(guān)心5  從他人的角度看事情6  學習聆聽7  團結(jié)協(xié)作，迎接未來8  尊重他人的尊嚴9  肯定、贊揚和獎勵10  處理錯誤、抱怨和批評11  制定目標12  專注與自律13  追求平衡的人生14  培養(yǎng)積極的心態(tài)15  學會克服憂慮16  熱忱的力量結(jié)論  立即采取行動

章節(jié)摘錄

　　"Those companies that can create acadre of human beings who act in a way thatadvances the companys cause are going tobeat the other guy，" Manning says. "Thoseare the companies that understand that serv-ice and human-relationships are going to be a huge differentiator in success."　　Dale Carnegie didnt live long enough to see the clays of easy affluence give way to the days of explosive change. And he never witnessed the arrival of this new human- relations revolution. But long before anyone had ever heard the terms corporate vision， employee empowerment， or quality-im-provementprocess， Carnegie was pioneering some fundamental~ human-relations con- cepts that lie at the center of those important ideas.　　Carnegie arrived in New York City in 1912， a young man from northwest Missouri trying to figure out what to do with his life. He eventually landed a job at the 125th Street YMCA~， teaching public speaking toadults at night.

媒體關(guān)注與評論

　　除了自由女神，卡耐基或許就是美國的象征?！　　都~約時報》　　卡耐基從上個世紀初就開始講授成人訓練課程，開創(chuàng)了美國的成人教育運動。他的成功哲學與處世技巧對當今時代的年輕人來說，仍是一個永恒的人生課題。　　——[美]羅伯特·舒勒（國際著名演說家、勵志作家和基督教領(lǐng)袖）

編輯推薦

　　《金牌勵志系列：領(lǐng)導的藝術(shù)（英漢對照）》是修煉金牌領(lǐng)導力和培養(yǎng)人際關(guān)系藝術(shù)的入門書與必讀書?！　　督鹋苿钪鞠盗校侯I(lǐng)導的藝術(shù)（英漢對照）》是一本教你如何掌控領(lǐng)導力的好書?！　　督鹋苿钪鞠盗校侯I(lǐng)導的藝術(shù)（英漢對照）》是肯尼迪總統(tǒng)、《紐約時報》鼎力推薦的大師經(jīng)典?！　∪绻蛔x一本管理書籍，就讀這本書?！　∨c其他版本相比，本書有以下四大優(yōu)勢：　　1.中英文雙欄對照，極大地方便了讀者的閱讀學習。　　2.譯文精準優(yōu)美，瑯瑯上口?！　?.對文中的疑難單詞及歷史事件和人物重點注釋?！　?.隨書附贈精選MP3光盤，發(fā)音純正。

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