出版時(shí)間:2008-4 出版社:李克 人民法院出版社 (2008-04出版) 作者:李克
內(nèi)容概要
《法官職業(yè)化建設(shè)指導(dǎo)與研究(2007年·第2輯)(總第10輯)》是2007年第2輯法官職業(yè)化建設(shè)指導(dǎo)與研究專著,書(shū)中具體收錄了:《努力建設(shè)公正高效權(quán)威的社會(huì)主義司法制度》、《在西部基層人民法院法官助理制度試點(diǎn)工作會(huì)議上的講話》、《我國(guó)人民陪審員制度運(yùn)行的機(jī)制支撐與模式設(shè)計(jì)》、《美國(guó)法院、法官及其行政管理》等文章。
書(shū)籍目錄
大法官論壇努力建設(shè)公正高效權(quán)威的社會(huì)主義司法制度政策指導(dǎo)在西部基層人民法院法官助理制度試點(diǎn)工作會(huì)議上的講話特別策劃激變與回歸——論人民陪審員制度重構(gòu)價(jià)值及完善從人民陪審員與法官的分工談我國(guó)人民陪審員制度的價(jià)值實(shí)現(xiàn)我國(guó)人民陪審員制度運(yùn)行的機(jī)制支撐與模式設(shè)計(jì)調(diào)查與思考關(guān)于法官考評(píng)與評(píng)價(jià)制度的調(diào)研研究與探討困境與出路:對(duì)基層青年法官司法實(shí)踐能力的研究——從一個(gè)社會(huì)文本開(kāi)始解讀嬗變與應(yīng)對(duì):論社會(huì)轉(zhuǎn)型期法官隊(duì)伍之建設(shè)——基于管理心理學(xué)公平理論的思考改革前沿法院工作人員考核管理機(jī)制研究——以法官考核管理為核心基層法官員額制度:在應(yīng)然與實(shí)然之間——以基層法官承擔(dān)的工作職責(zé)為視角域外嘹望美國(guó)法院、法官及其行政管理文件選登最高人民法院關(guān)于在西部地區(qū)部分基層人民法院開(kāi)展法官助理制度試點(diǎn)、緩解法官短缺問(wèn)題的意見(jiàn)(2007年11月28日)最高人民法院關(guān)于頒發(fā)天平獎(jiǎng)?wù)碌臎Q定(2007年12月19日)最高人民法院政治部關(guān)于在西部地區(qū)部分基層人民法院開(kāi)展法官助理制度試點(diǎn)的實(shí)施方案(2008年1月3日)
編輯推薦
《法官職業(yè)化建設(shè)指導(dǎo)與研究(2007年·第2輯)(總第10輯)》由知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社出版。
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