勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法簡(jiǎn)明實(shí)用問(wèn)答221問(wèn)

內(nèi)容概要

　  《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法簡(jiǎn)明實(shí)用問(wèn)答221問(wèn)》以勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，以通俗易懂的語(yǔ)言，簡(jiǎn)明問(wèn)答的形式，直觀呈現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)知識(shí)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解等五方面內(nèi)容。全書(shū)圍繞《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的54個(gè)條文，設(shè)計(jì)221個(gè)問(wèn)答，全面細(xì)致地解讀了《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的法律條文。本書(shū)內(nèi)容全面、解答權(quán)威、準(zhǔn)確實(shí)用、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔平實(shí)，既可作為廣大勞動(dòng)者與用人單位解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的指導(dǎo)用書(shū)，也可作為各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展日常工作，向群眾宣傳普及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的工作用書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

黃松有，男，1957年12月出生，漢族，廣東汕頭人。曾任最高人民法院副院長(zhǎng)。二級(jí)大法官。法學(xué)博士。1978年考入西南政法學(xué)院法律系，畢業(yè)后在廣東省高級(jí)法院任書(shū)記員、助理審判員、審判員、經(jīng)濟(jì)庭副庭長(zhǎng)、刑一庭庭長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員。1997年3月起任廣東省湛江市中級(jí)人民法院院長(zhǎng)、黨組書(shū)記、市政法委副書(shū)記。1999年6月起任最高人民法院審判委員會(huì)委員、民庭庭長(zhǎng)。2002年12月起任最高人民法院副院長(zhǎng)、大法官。兼任全國(guó)青聯(lián)常委、中央國(guó)家機(jī)關(guān)青聯(lián)副主席，中國(guó)法學(xué)會(huì)訴訟法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、民事訴訟法學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任，清華大學(xué)、西南政法大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、國(guó)家法官學(xué)院兼職教授。

書(shū)籍目錄

第一章  勞動(dòng)爭(zhēng)議一、勞動(dòng)爭(zhēng)議知識(shí)概要1.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？2.勞動(dòng)爭(zhēng)議具有哪些法律特征？3.勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些種類？4.勞動(dòng)爭(zhēng)議和一般民事糾紛有什么區(qū)別？5.勞動(dòng)爭(zhēng)議和人事?tīng)?zhēng)議有什么區(qū)別？6.如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體？7.參加勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方人數(shù)眾多時(shí)可否推舉代表？8.勞動(dòng)爭(zhēng)議中的當(dāng)事人有哪些權(quán)利和義務(wù)？9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍有哪些？10.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度？11.勞動(dòng)爭(zhēng)議是否會(huì)引發(fā)刑事訴訟？二、適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的勞動(dòng)爭(zhēng)議第二章  《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有關(guān)知識(shí)第三章  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制第四章  勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解第五章  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁附：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法（2007年12月29日）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2007年6月29日）

編輯推薦

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法簡(jiǎn)明實(shí)用問(wèn)答221問(wèn)》以勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要精心設(shè)計(jì)221個(gè)實(shí)用問(wèn)題，依據(jù)法律規(guī)定全新解答，可為廣大勞動(dòng)者與用人單位解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的提供指導(dǎo)。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制、體制的重要法律。它的頒布實(shí)施，將進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，為當(dāng)事人、特別是勞動(dòng)者提供高效、公正的法律救濟(jì)，對(duì)發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有重大意義。

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