勞動爭議調(diào)解仲裁法實務(wù)操作指南

內(nèi)容概要

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法理解與適用指導(dǎo)叢書：勞動爭議調(diào)解仲裁法實務(wù)操作指南》著重從法律實務(wù)操作的角度對我國勞動爭議在調(diào)解和仲裁階段中，各個環(huán)節(jié)需要了解的內(nèi)容及法律適用過程中易產(chǎn)生的問題進(jìn)行分析、闡釋。

書籍目錄

第一章勞動爭議基本制度第一節(jié) 勞動爭議概念利分類 (1)[重點知識舉要] (1)一、勞動爭議的定義和特征 (1)二、勞動爭議的分類 (2)[重點條文解讀] (3)一、第2條解讀 (3)二、第52條解讀 (4)[實務(wù)操作要點] (4)一、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議 (4)二、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 (5)三、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議 (6)四、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議 (7)五、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議 (8)六、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議 (9)第二節(jié) 勞動爭議調(diào)解和勞動爭議仲裁概述 (11)[重點知識舉要] (11)一、勞動爭議調(diào)解的概念與特征 (11)二、勞動爭議仲裁的概念與特征 (12)[重點條文解讀] (14)一、第5條解讀 (14)二、第7條解讀 (14)三、第8條解讀 (15)四、第53條解讀 (15)[實務(wù)操作要點] (16)一、實務(wù)中對勞動爭議調(diào)解特性的發(fā)揮 (16)二、實務(wù)中應(yīng)把握勞動爭議仲裁的特性 (16)第二章勞動爭議調(diào)解第三章 勞動爭議仲裁制度附錄附中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日) 中華人民共和國勞動法(1994年7月5日) 中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)

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《勞動爭議調(diào)解仲裁法實務(wù)操作指南》由人民法院出版社出版。

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