效率制勝

內(nèi)容概要

《效率制勝(公務(wù)員必修的9堂工作效率課)》由聶陽(yáng)陽(yáng)編寫，本書從工作目標(biāo)、時(shí)間管理、工作態(tài)度以及工作習(xí)慣等9個(gè)方面著手，結(jié)合公務(wù)員工作的實(shí)際情況，告訴我們?cè)鯓犹嵘k事效率，有效地完成工作任務(wù)，從而成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

作者簡(jiǎn)介

聶陽(yáng)陽(yáng)
北京青年政治學(xué)院社科部副主任，北京市法學(xué)會(huì)未成年法學(xué)研究會(huì)副秘書長(zhǎng)。北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員，副教授。2010年入選北京市屬高等學(xué)校中青年骨干人才。主持《北京青少年發(fā)展政策研究》等多項(xiàng)研究課題，著有《中國(guó)志愿服務(wù)法制化踐行與發(fā)展》、《民法與相關(guān)案例解析》等著作。

書籍目錄

第一課 明確工作目標(biāo)，做好工作計(jì)劃
 知道自己要做什么，才能做好
 工作無計(jì)劃，會(huì)變“忙”為“盲”
 認(rèn)清事實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)
 找到理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)
 善于規(guī)劃工作，制定目標(biāo)
 工作目標(biāo)需要量化
 鎖定目標(biāo)才能把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)
 按計(jì)劃辦事，也要懂得調(diào)整
 始終牢記自己的目標(biāo)
 將自己的行為條理化
第二課 管好自己的時(shí)間。向時(shí)間要效率
 不要總是抱怨時(shí)間不夠用
 給自己一個(gè)工作期限
 解決最重要、最要緊的事
 集中精力，一次只做一件事
 減少一份干擾，就多一份時(shí)間
 學(xué)會(huì)利用空閑時(shí)間
 分割時(shí)間，讓時(shí)間增值
 就事論事，合理安排才能提高效率
 有效評(píng)估，走出時(shí)間管理的誤區(qū)
第三課 點(diǎn)燃工作激情。激發(fā)自身潛能
 愛上工作，才能全身心投入
 用激情激活自己的腦細(xì)胞
 善于發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣
 好心情同樣是種工作力
 輕松而快樂地投入到工作之中
 調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)造良好的心態(tài)環(huán)境
 走出情緒的怪圈
第四課 立即動(dòng)手去做，不找任何借口
 只有去做，才會(huì)有想要的結(jié)果
 記住，責(zé)任心是做好事情的關(guān)鍵
 找借口推脫，只會(huì)讓時(shí)間白白流失
 心存僥幸往往是不幸的開始
 拒絕抱怨，盡心盡力去做
 不要把責(zé)任推給他人
第五課 學(xué)會(huì)用腦做事，蠻干不如巧干
 多給自己一點(diǎn)時(shí)間思考
 方法有時(shí)比努力更重要
 讓自己變得簡(jiǎn)單一點(diǎn)，別把問題復(fù)雜化
 打破陳規(guī)，敢于嘗試新方法
 學(xué)會(huì)從關(guān)鍵問題著手
 遇到阻礙，不妨改變思維方向
 越是重要的事越要保持冷靜
第六課 不斷努力學(xué)習(xí)，提升辦事效率
 記住，能力是把事情做好的基礎(chǔ)
 只有學(xué)習(xí)，才能擁有更強(qiáng)的能力
 你的同事，其實(shí)就是最好的老師
 學(xué)會(huì)為自己設(shè)置一個(gè)學(xué)習(xí)標(biāo)桿
 主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡可能多掌握幾項(xiàng)技能
第七課 從小事上著手。養(yǎng)成好的習(xí)慣
 少一點(diǎn)馬虎大意，認(rèn)真對(duì)待每一件小事
 讓自己的辦公桌再清潔一點(diǎn)
 拒絕拖延，今日事今日畢
 給每一項(xiàng)工作畫上完美的句號(hào)
 遵循由易到難的做事規(guī)律
 停止抱怨，消除工作的漏洞
 合理地規(guī)劃好今天的工作
 永遠(yuǎn)先做最重要的事
第八課 敞開自己的心扉，借助他人的智慧
 要自信，不要自負(fù)
 別以為自己做不到，別人也做不到
 記住，融入集體才能把工作做得更好
 真誠(chéng)對(duì)待同事，減少摩擦才能提高效率
第九課 嚴(yán)格要求自己，做高效率人士
 在領(lǐng)導(dǎo)要求的期限前完成工作
 善于吸取教訓(xùn)，走出重復(fù)錯(cuò)誤的泥潭
 沒有嚴(yán)格的要求，就沒有更好的結(jié)果
 拒絕安逸，挑戰(zhàn)自我
 只要你用心，有些問題就根本不會(huì)出現(xiàn)
 記住，最好的辦法往往就在行動(dòng)中
 用良好的習(xí)慣促使效率提升

章節(jié)摘錄

　　目標(biāo)清晰化是鎖定目標(biāo)一個(gè)不可或缺的過程，也是時(shí)間管理一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。很多人雖然設(shè)定了目標(biāo)，并且一直都在為之努力，可是因?yàn)檫@些目標(biāo)并沒有清晰化，以至于努力了一段時(shí)間之后才發(fā)現(xiàn)，這些目標(biāo)根本是不可能實(shí)現(xiàn)的，于是只能選擇放棄。這樣一來，時(shí)間也就被白白浪費(fèi)了，那些原本應(yīng)該做的事情反而沒有做。很多時(shí)候，我們之所以覺得自己時(shí)間不夠，并不是沒有時(shí)間，而是被那些沒用的目標(biāo)白白浪費(fèi)了，可惜、可嘆、可恨。從這一點(diǎn)來看，我們要想有效地管理時(shí)間，達(dá)到自己的目標(biāo)，就必須讓自己有一個(gè)清晰、明確的奮斗方向，只有這樣，我們才不至于把時(shí)間浪費(fèi)在無用功上。　　把目標(biāo)進(jìn)行量化　　我們從前面的講述當(dāng)中知道，目標(biāo)的本質(zhì)就是可以量化的方向。這就是說，一個(gè)目標(biāo)不僅僅是一種方向，而且這個(gè)方向還是可以量化的。所謂量化，顧名思義就是數(shù)量化，它的多少、長(zhǎng)短完全可以用數(shù)字表示出來。比如說我這個(gè)月的銷售目標(biāo)是10萬元，那么“10萬元”就是一個(gè)量化的結(jié)果。那么得到了這個(gè)量化的結(jié)果之后，我們接下來要做的就是把這“10萬元”的銷售目標(biāo)分解到每周當(dāng)中--“每周2.5萬元”的銷售目標(biāo)，然后再分解到每天當(dāng)中--“0.5萬元”的銷售目標(biāo)?！　』蛟S很多人會(huì)覺得目標(biāo)的量化是一個(gè)浪費(fèi)時(shí)間的過程，其實(shí)不然，如果不對(duì)目標(biāo)進(jìn)行量化，將會(huì)出現(xiàn)一系列的問題?！　⒛繕?biāo)進(jìn)行分段　　大成功是由無數(shù)小目標(biāo)的累積換來的，每一個(gè)成功的人都是在達(dá)成無數(shù)的小目標(biāo)之后，才實(shí)現(xiàn)了他們偉大的夢(mèng)想。在生活中，有許多人因?yàn)槟繕?biāo)過于遠(yuǎn)大，或理想太過崇高而放棄了。目標(biāo)并未給他們的人生提供任何幫助?！　　?/pre>




編輯推薦
　　點(diǎn)燃工作激情，激發(fā)自身潛能；學(xué)會(huì)用腦做事，蠻干不如巧干；從小事上著手，養(yǎng)成好的習(xí)慣；……





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