六五普法企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識學(xué)習(xí)讀本-圖文案例版

內(nèi)容概要

　　隨著市場經(jīng)濟逐步走向成熟。法律制度對企業(yè)決策與管理的重要影響力不容忽視，防范和控制企業(yè)的法律風險已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。企業(yè)能否有效運用法律手段進行經(jīng)營管理，是衡量和評價企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力的重要標準?！丁傲濉逼辗ㄆ髽I(yè)經(jīng)營管理人員法律知識學(xué)習(xí)讀本》內(nèi)容涵蓋企業(yè)組織法律制度、企業(yè)經(jīng)營法律制度、企業(yè)內(nèi)部管理法律制度、企業(yè)外部環(huán)境法律制度、企業(yè)糾紛處理法律制度五個方面，并輔以簡潔易懂的案例啟示和加深理解的思考題、測試卷，能較好地幫助企業(yè)經(jīng)營管理者學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)。增強法律素質(zhì)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)。形成良好的經(jīng)營管理機制打下堅實的基礎(chǔ)。

書籍目錄

司法部、全國普法辦公室關(guān)于印發(fā)《2011年全國普法依法治理工作要點》的通知全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議第一章 企業(yè)組織法律制度一、公司法律制度二、合伙企業(yè)法律制度三、企業(yè)破產(chǎn)法法律制度【案例啟示】有關(guān)成立有限責任公司的問答【思考題】第二章 企業(yè)經(jīng)營法律制度一、合同法律制度二、擔保法律制度三、消費者權(quán)益保護法律制度【案例啟示】有關(guān)古籍買賣合同是否有效的問答【思考題】第三章 企業(yè)內(nèi)部管理法律制度一、企業(yè)勞動關(guān)系法律制度二、勞動合同法律制度三、產(chǎn)品質(zhì)量法律制度【案例啟示】勞動者跳槽需要向用人單位支付高額違約金嗎？【思考題】第四章 企業(yè)外部環(huán)境法律制度一、反不正當競爭法律制度二、稅收法律制度三、環(huán)境保護法律制度【案例啟示】某電視臺設(shè)立高達10多萬元的有獎競猜月獎是否合法【思考題】第五章 企業(yè)糾紛處理法律制度一、民事訴訟法律制度二、仲裁法律制度三、行政復(fù)議法律制度四、行政訴訟法律制度【案例啟示】拒不履行執(zhí)行生效的行政復(fù)議決定應(yīng)該如何處理【思考題】后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：1.有限合伙企業(yè)的設(shè)立根據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，有限合伙企業(yè)由2個以上50個以下合伙人設(shè)立，但法律另有規(guī)定的除外。有限合伙企業(yè)的名稱中應(yīng)當標明“有限合伙”字樣，以區(qū)別于普通合伙企業(yè)。有限合伙企業(yè)的合伙協(xié)議除需要記載普通合伙企業(yè)協(xié)議應(yīng)當載明的事項，還需要載明以下特殊事項：執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)具備的條件和選擇程序，執(zhí)行事務(wù)合伙人的權(quán)限與違約處理辦法，執(zhí)行事務(wù)合伙人的除名條件和更換程序，有限合伙人入伙、退伙的條件、程序以及相關(guān)責任，有限合伙人和普通合伙人相互轉(zhuǎn)變程序。有限合伙人可以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利作價出資，但不得以勞務(wù)出資。這是有限合伙人與普通合伙人在出資方式上的唯一差別。有限合伙企業(yè)登記事項中應(yīng)當載明有限合伙人的姓名或者名稱及認繳的出資數(shù)額。2.有限合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行有限合伙企業(yè)的事務(wù)由普通合伙人執(zhí)行。有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，也不得對外代表有限合伙企業(yè)。

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《"六五"普法企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識學(xué)習(xí)讀本(圖文案例版)》是全國“六五”普法教材之一。

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