國(guó)有企業(yè)廉潔文化

出版時(shí)間:2012-4  出版社:中國(guó)方正出版社  作者:李亞  頁(yè)數(shù):293  字?jǐn)?shù):250000  

內(nèi)容概要

《國(guó)有企業(yè)廉潔文化(修訂版)》編著者李亞。
《國(guó)有企業(yè)廉潔文化(修訂版)》內(nèi)容提要:許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)都充分表明,廉潔文化是國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,對(duì)于支撐企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理、做精做強(qiáng)做大,具有不可低估的重要作用。
為更好地滿足新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的需要,本書結(jié)合大量詳實(shí)的典型案例,系統(tǒng)闡述了廉潔文化理論、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)狀和問(wèn)題、廉潔文化的體系和理念以及國(guó)有企業(yè)廉潔文化制度、內(nèi)容、機(jī)制以及環(huán)境建設(shè)等內(nèi)容。本書內(nèi)容豐富,案例鮮明,有很強(qiáng)的理論性、知識(shí)性和針對(duì)性,是國(guó)有企業(yè)培育廉潔文化、提高誠(chéng)信度和凝聚力的重要參考讀物。

書籍目錄

第一章 廉潔文化理論概述
第一節(jié) 中國(guó)傳統(tǒng)管理理論
第二節(jié) 企業(yè)管理理論的演變
第三節(jié) 企業(yè)文化理論
第四節(jié) 廉潔文化的內(nèi)涵、特征、建設(shè)途徑、意義
案 例:以誠(chéng)信體系建設(shè)為核心的企業(yè)廉潔文化建設(shè)——寶鋼集團(tuán)有限公司
第二章 國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)狀和問(wèn)題
第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承
第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)文化變革中的進(jìn)步與不足
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)中存在的問(wèn)題
案 例:2011年十大國(guó)企企業(yè)家犯罪案件
案 例:首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司原董事長(zhǎng)李培英案
案 例:安徽古井集團(tuán)腐敗窩案
第三章 廉潔文化的體系和理念
第一節(jié) 廉潔文化三大體系
第二節(jié) 廉潔文化的核心理念
案 例:中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司企業(yè)廉潔文化建設(shè)
案 例:大唐集團(tuán)的廉潔文化建設(shè)
案 例:中航二集團(tuán)的廉潔文化建設(shè)
第四章 國(guó)有企業(yè)廉潔文化制度
第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革與廉潔文化
第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)廉潔文化制度中的人才問(wèn)題
案 例:構(gòu)建“六位一體”廉潔文化體系——中煤集團(tuán)大屯公司
案 例:關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考——中國(guó)石油化工集團(tuán)公司
案 例:企業(yè)廉潔文化載體建設(shè)——中國(guó)鐵道建筑總公司
第五章 國(guó)有企業(yè)廉潔文化內(nèi)容
第一節(jié) 人力資源管理廉潔文化
第二節(jié) 營(yíng)銷廉潔文化
第三節(jié) 會(huì)計(jì)廉潔文化
第四節(jié) 生產(chǎn)采購(gòu)廉潔文化
案 例:創(chuàng)新體制 強(qiáng)化監(jiān)督 全面構(gòu)建招投標(biāo)領(lǐng)域科學(xué)防腐體系——中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司
案 例:加強(qiáng)廉潔文化建設(shè) 推進(jìn)集團(tuán)公司
黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展——中國(guó)華能集團(tuán)公司一
案 例:大力推進(jìn)具有兵器特色的廉潔文化建設(shè)——中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司一
第六章 國(guó)有企業(yè)廉潔文化機(jī)制
第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)者選擇機(jī)制
第二節(jié) 內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
第三節(jié) 激勵(lì)機(jī)制
案 例:健全約束機(jī)制 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)把懲防體系寓于經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程——中國(guó)電信集團(tuán)公司
案 例:責(zé)任追究:構(gòu)筑廉政“防火墻”——中建八局三公司
案 例:有力加強(qiáng)制度建設(shè) 推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作——中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司一
第七章 廉潔文化環(huán)境建設(shè)
第一節(jié) 廉潔文化環(huán)境概論
第二節(jié) 從幾個(gè)案例看廉潔文化環(huán)境建設(shè)
案 例:武鋼廉潔文化環(huán)境建設(shè)
案 例:中國(guó)長(zhǎng)航集團(tuán)上海長(zhǎng)江輪船公司廉潔文化環(huán)境建設(shè)
第三節(jié) 廉潔文化環(huán)境建設(shè)的基本方法
第八章 廉潔文化的國(guó)際借鑒
第一節(jié) 商業(yè)賄賂的治理
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
案 例:阿里巴巴:助力大學(xué)生以網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)
案 例:南通泰慕士:愛(ài)心基金提高企業(yè)凝聚力一
資訊鏈接:201l中國(guó)國(guó)有企業(yè)上市公司排行榜100強(qiáng) 一
附錄:
關(guān)于印發(fā)《違反(國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定)行為適用(中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例)的解釋》的通知(中紀(jì)發(fā)[2012]3號(hào)
2012年2月4日)
違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》行為
適用《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的解釋
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》的通知(國(guó)資黨委紀(jì)檢[2011]11號(hào) 2011年1月26日)
關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(中辦發(fā)[2009]26號(hào) 2009年7月1日)
中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(中發(fā)[2010]3號(hào) 2010年1月18日)
參考文獻(xiàn)
后記

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