明明白白簽勞動合同

內(nèi)容概要

　　《明明白白簽勞動合同：勞動合同法相關(guān)知識問答》結(jié)合最新的《勞動合同法》及其相關(guān)知識，提煉出了100多個具有代表性的問題，并依據(jù)勞動合同法和其他相關(guān)法規(guī)，用通俗易懂的語言回答了這些問題。書后還附錄了主要的法律法規(guī)易于讀者查詢相關(guān)法律條文。

書籍目錄

第一部分 勞動合同的訂立　1. 什么是勞動合同？　2. 規(guī)范的勞動合同必須具備哪些條款？　3. 《勞動合同法》適用的范圍是什么？　4. 訂立勞動合同雙方應(yīng)當(dāng)遵守的原則是什么？　5. 勞動合同應(yīng)當(dāng)以什么形式訂立？　6. 勞動合同分幾類？　7. 什么是固定期限勞動合同？　8. 什么是無固定期限勞動合同？　9. 在什么條件下，如果勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同？　10. 什么是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同？　11. 用人單位在招用勞動者時，應(yīng)負(fù)有什么告知義務(wù)？　12. 用人單位是否可以扣押勞動者的財(cái)物、證件等物品？　13. 勞動合同對工作內(nèi)容是怎樣約定的？　14. 《勞動合同法》規(guī)定的關(guān)于勞動保護(hù)和勞動條件的具體內(nèi)容是什么？　15. 勞動合同中勞動紀(jì)律包括哪些內(nèi)容？　16. 勞動合同的勞動報(bào)酬是怎樣約定的？　17. 勞動合同除法定條款以外，還可以約定哪些條款？　18. 什么是試用期？　19. 《勞動合同法》對試用期的規(guī)定是什么？　20. 試用期的勞動報(bào)酬是如何規(guī)定的？　21. 什么是商業(yè)秘密？　22. 勞動合同對勞動者規(guī)定負(fù)有保守商業(yè)秘密和競業(yè)避止的內(nèi)容有哪些？　23. 勞動合同關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的約定及違約的規(guī)定是什么？　24. 用人單位與不在崗職工的勞動合同簽署的規(guī)定是什么？　25. 用人單位與停薪留職人員是如何簽訂勞動合同的？　26. 訂立勞動合同的用人單位應(yīng)當(dāng)具備什么資格？　27. 訂立勞動合同的勞動者應(yīng)當(dāng)具備什么資格？　28. 企業(yè)經(jīng)營者如何簽訂勞動合同？　29. 在校學(xué)生是否可以簽訂勞動合同？　30. 派到合資、參股等單位的職工如何簽訂勞動合同？　31. 租賃、承包經(jīng)營生產(chǎn)的企業(yè)是否可以與原企業(yè)職工簽訂勞動合同？　32. 勞動合同的生效時間和終止時間是如何確定的？　33. 用人單位是否可以與勞動者約定違約金？　34. 什么樣的勞動合同無效或部分無效？　35. 勞動合同無效或部分無效由什么單位確認(rèn)？　36. 勞動合同部分無效是否意味著勞動合同整體的無效？　……第二部分 勞動合同的履行和變更第三部分 勞動合同的解除和終止第四部分 勞動合同的特別規(guī)定第五部分 對勞動合同的監(jiān)督檢查第六部分 違反勞動合同的法律責(zé)任第七部分 其他規(guī)定附：勞動合同法相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋匯編

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