公共經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐

內(nèi)容概要

　　為加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)，人事部于2005年4月下發(fā)了《關(guān)于在全國公務(wù)員中開展公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的通知》，部署在全國公務(wù)員中開展公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)。為適應(yīng)全系統(tǒng)廣大干部學(xué)習(xí)貫徹公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的實(shí)際需要，總局培訓(xùn)中心依據(jù)人事部組織編寫的《公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)大綱》，邀請(qǐng)國家行政學(xué)院、中國人民大學(xué)等單位的有關(guān)專家，組織編寫了《公共行政理論與實(shí)踐》、《公共經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐》、《依法行政理論與實(shí)踐》一套培訓(xùn)參考教材，供工商行政管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)使用?！　檫m應(yīng)工商行政管理干部培訓(xùn)的需要，我們?cè)诰帉戇^程中，力求突出以下三個(gè)特點(diǎn)：一是具有較強(qiáng)的權(quán)威性。本套書籍的編寫者長期從事該方面的理論研究和教學(xué)工作，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，內(nèi)容上具有較強(qiáng)的前瞻性和權(quán)威性。二是具有較強(qiáng)的針對(duì)性。公共管理涉及的內(nèi)容非常廣泛，我們只選取與工商行政管理工作密切相關(guān)的部分，對(duì)公共管理的基本理論作了較為詳盡的講解和詮釋，并吸收了最新的理論研究成果，盡力做到內(nèi)容系統(tǒng)，簡明扼要，通俗淺顯，理論與實(shí)際相結(jié)合。三是具有較強(qiáng)的實(shí)用性。通過公共管理核心內(nèi)容的學(xué)習(xí)，可以有效地改善廣大工商行政管理干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，開闊視野，著力提高廣大工商行政管理干部特別是處級(jí)以上干部的宏觀決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、綜合協(xié)調(diào)和依法行政能力，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的“四個(gè)統(tǒng)一”。在內(nèi)容安排上，采取了專題講座的形式，便于大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)使用。

書籍目錄

導(dǎo)言 公共經(jīng)濟(jì)學(xué)的來龍去脈第一章 公共經(jīng)濟(jì)第一節(jié) 公共經(jīng)濟(jì)和福利最大化一、公共經(jīng)濟(jì)是一個(gè)歷史范疇二、誰能達(dá)到社會(huì)福利最大化第二節(jié) 關(guān)于帕累托最優(yōu)原理一、帕累托最優(yōu)原理表述二、社會(huì)福利判斷與公平第三節(jié) 市場(chǎng)失靈和公共經(jīng)濟(jì)一、市場(chǎng)與福利的最大化二、市場(chǎng)失靈的各種表現(xiàn)三、市場(chǎng)失靈與公共部門第四節(jié) 公共經(jīng)濟(jì)和混合經(jīng)濟(jì)第二章 公共產(chǎn)品第一節(jié) 公共產(chǎn)品概論一、公共產(chǎn)品的特征二、公共產(chǎn)品的分類三、公共產(chǎn)品的判斷第二節(jié) 純公共產(chǎn)品均衡分析一、均衡分析概念二、庇古均衡分析三、薩繆爾森均衡四、威克塞爾_林達(dá)爾均衡第三節(jié) 混合產(chǎn)品的均衡分析一、擁擠性公共產(chǎn)品的均衡二、俱樂部產(chǎn)品的均衡三、準(zhǔn)公共產(chǎn)品的均衡第四節(jié) 公共產(chǎn)品的供給一、公共產(chǎn)品和擴(kuò)大需求二、公共產(chǎn)品供給方式?jīng)Q策三、公共產(chǎn)品與分級(jí)財(cái)政四、農(nóng)村公共產(chǎn)品與農(nóng)民負(fù)擔(dān)第三章 公共支出第一節(jié) 公共支出增長一、公共支出增長的理論說明二、公共支出增長的影響因素三、公共支出增長的規(guī)模衡量第二節(jié) 公共支出分類一、公共支出的理論分類二、公共支出的統(tǒng)計(jì)分類三、影響支出分類的因素第三節(jié) 公共支出效率一、公共支出的資源配置效益二、公共支出的經(jīng)濟(jì)效益分析……第四章 公共收入第五章 公共財(cái)政第六章 公共選擇第七章 國際比較主要參考書目

圖書封面

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