全國工商行政管理系統(tǒng)基層建設(shè)和人才工作經(jīng)驗(yàn)選編

內(nèi)容概要

　　基層建設(shè)和人才工作事關(guān)全局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。為加強(qiáng)基層建設(shè)和人才工作，國家工商行政管理總局于2006年9月16日至18日在山東召開了全國工商行政管理系統(tǒng)基層建設(shè)和人才工作會(huì)議，劉玉亭副局長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話。會(huì)議總結(jié)交流了前些年來各地基層建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，研究部署了“十一五”時(shí)期基層建設(shè)和人才工作的總體要求和主要目標(biāo)任務(wù)?！　樯钊雽W(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，我們把這次會(huì)議的有關(guān)文件和交流的經(jīng)驗(yàn)匯編成冊(cè)。內(nèi)容包括：劉玉亭副局長(zhǎng)在會(huì)上作的《以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)　大力加強(qiáng)基層建設(shè)和人才工作》的重要講話；國家工商行政管理總局《關(guān)于加強(qiáng)工商行政管理系統(tǒng)基層建設(shè)的意見》、《2006－20lO年全國工商行政管理系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《2006_－2010年全國工商行政管理系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等三個(gè)指導(dǎo)性文件；山東省工商行政管理局等17個(gè)單位的大會(huì)發(fā)言材料以及29個(gè)單位的書面交流材料等

書籍目錄

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)大力加強(qiáng)基層建設(shè)和人才工作國家工商行政管理總局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)工商行政管理系統(tǒng)基層建設(shè)的意見》的通知(工商人字[2006]178號(hào))國家工商行政管理總局關(guān)于印發(fā)《2006－20lO年全國工商行政管理系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》的通知(工商人字[2006]179號(hào))國家工商行政管理總局關(guān)于印發(fā)《2006－20lO年全國工商行政管理系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的通知(工商人字[2006]184號(hào))全面加強(qiáng)基層建設(shè)推進(jìn)職能到位提高工商形象加強(qiáng)人力資源管理打造現(xiàn)代化的首都工商執(zhí)法隊(duì)伍適應(yīng)監(jiān)管執(zhí)法需要建設(shè)高素質(zhì)的工商行政管理人才隊(duì)伍著眼效能立足規(guī)范以先進(jìn)理念推動(dòng)基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)為市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法提供人才和組織保證抓規(guī)范強(qiáng)素質(zhì)大力提升工商所依法行政水平加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)努力提高監(jiān)管執(zhí)法水平扎實(shí)推進(jìn)基層“五化”建設(shè)全面提升工商所工作水平狠抓行風(fēng)建設(shè)提升基層形象以提高工商所執(zhí)法效能為核心全面推進(jìn)基層建……

章節(jié)摘錄

　?。ㄒ唬┻x好配強(qiáng)各級(jí)工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真貫徹　執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照德才兼　備、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子中來。樹立正確的政績(jī)觀，拓寬選人視野，堅(jiān)持在更大范圍內(nèi)好中選優(yōu)，重點(diǎn)選好配強(qiáng)各級(jí)工商行政管理局“一把手”。注重領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)、性格特征和差異，合理搭配領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能?！　。ǘ┐罅μ嵘I(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)落實(shí)到提升工商行政管理領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)上來，重點(diǎn)使用好那些政治理論素養(yǎng)好、懂經(jīng)濟(jì)熟法律、業(yè)務(wù)精能力強(qiáng)、擅管理會(huì)帶兵的優(yōu)秀人才，全面提升領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件使領(lǐng)導(dǎo)人才在市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法一線實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)本領(lǐng)、提高能力、提升綜合素質(zhì)。各級(jí)工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部要具有基層工作經(jīng)歷，其中縣級(jí)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在基層工商所擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的學(xué)歷層次，新進(jìn)入各級(jí)工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子的干部應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，其中進(jìn)人市級(jí)以上工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子的干部應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的教育培訓(xùn)力度，新提任市級(jí)工商行政管理局正副職的干部，一般要經(jīng)過國家工商行政管理總局行政學(xué)院的培訓(xùn)。

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