全國工商行政管理系統(tǒng)基層建設和人才工作經(jīng)驗選編

內(nèi)容概要

　　基層建設和人才工作事關全局，事關長遠。為加強基層建設和人才工作，國家工商行政管理總局于2006年9月16日至18日在山東召開了全國工商行政管理系統(tǒng)基層建設和人才工作會議，劉玉亭副局長在會上作了重要講話。會議總結交流了前些年來各地基層建設和隊伍建設的成功做法和經(jīng)驗，研究部署了“十一五”時期基層建設和人才工作的總體要求和主要目標任務。　　為深入學習貫徹會議精神，我們把這次會議的有關文件和交流的經(jīng)驗匯編成冊。內(nèi)容包括：劉玉亭副局長在會上作的《以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領　大力加強基層建設和人才工作》的重要講話；國家工商行政管理總局《關于加強工商行政管理系統(tǒng)基層建設的意見》、《2006－20lO年全國工商行政管理系統(tǒng)人才隊伍建設規(guī)劃》和《2006_－2010年全國工商行政管理系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃》等三個指導性文件；山東省工商行政管理局等17個單位的大會發(fā)言材料以及29個單位的書面交流材料等

書籍目錄

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領大力加強基層建設和人才工作國家工商行政管理總局關于印發(fā)《關于加強工商行政管理系統(tǒng)基層建設的意見》的通知(工商人字[2006]178號)國家工商行政管理總局關于印發(fā)《2006－20lO年全國工商行政管理系統(tǒng)人才隊伍建設規(guī)劃》的通知(工商人字[2006]179號)國家工商行政管理總局關于印發(fā)《2006－20lO年全國工商行政管理系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃》的通知(工商人字[2006]184號)全面加強基層建設推進職能到位提高工商形象加強人力資源管理打造現(xiàn)代化的首都工商執(zhí)法隊伍適應監(jiān)管執(zhí)法需要建設高素質(zhì)的工商行政管理人才隊伍著眼效能立足規(guī)范以先進理念推動基層建設科學發(fā)展加強領導人才隊伍建設為市場監(jiān)管執(zhí)法提供人才和組織保證抓規(guī)范強素質(zhì)大力提升工商所依法行政水平加強人才隊伍建設努力提高監(jiān)管執(zhí)法水平扎實推進基層“五化”建設全面提升工商所工作水平狠抓行風建設提升基層形象以提高工商所執(zhí)法效能為核心全面推進基層建……

章節(jié)摘錄

　?。ㄒ唬┻x好配強各級工商行政管理局領導班子。認真貫徹　執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照德才兼　備、群眾公認、注重實績的原則，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級工商行政管理局領導班子中來。樹立正確的政績觀，拓寬選人視野，堅持在更大范圍內(nèi)好中選優(yōu)，重點選好配強各級工商行政管理局“一把手”。注重領導班子成員的學歷、專業(yè)、知識、性格特征和差異，合理搭配領導班子，優(yōu)化領導班子結構，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，增強領導班子合力，提高領導班子整體功能?！　。ǘ┐罅μ嵘I導人才隊伍整體素質(zhì)。把加強執(zhí)政能力建設的目標落實到提升工商行政管理領導人才隊伍的整體素質(zhì)上來，重點使用好那些政治理論素養(yǎng)好、懂經(jīng)濟熟法律、業(yè)務精能力強、擅管理會帶兵的優(yōu)秀人才，全面提升領導人才隊伍的整體素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件使領導人才在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法一線實踐中積累經(jīng)驗、增強本領、提高能力、提升綜合素質(zhì)。各級工商行政管理局領導干部要具有基層工作經(jīng)歷，其中縣級工商局領導班子成員應在基層工商所擔任過領導職務。不斷提高領導人才隊伍的學歷層次，新進入各級工商行政管理局領導班子的干部應具有大專以上學歷，其中進人市級以上工商行政管理局領導班子的干部應具有本科以上學歷。加大對領導人才的教育培訓力度，新提任市級工商行政管理局正副職的干部，一般要經(jīng)過國家工商行政管理總局行政學院的培訓。

圖書封面

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