出版時(shí)間:2009-10 出版社:葉舟 海潮出版社 (2009-10出版) 作者:葉舟 頁數(shù):210
前言
人生在世,每個(gè)人都需要工作,都需要奮斗;在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都渴望成功。然而,在我們不斷地追尋的過程中,會(huì)不斷地遭受挫折,讓我們痛苦不堪。最早就職于一家大型的軍工企業(yè)當(dāng)學(xué)徒的張先生現(xiàn)年35歲,是高級電工,后又積極進(jìn)修某高校的機(jī)電一體化專業(yè),逐步升到了電器管理人員職位,先后參與一些大型電器項(xiàng)目的調(diào)試安裝。本以為可以在單位的崗位上終結(jié)自己的職業(yè)生涯,但日益加劇的市場競爭,使得企業(yè)效益一天不如一天,最終解散了。從單位人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變讓張先生感受到市場競爭的殘酷,歷經(jīng)多次面試都未曾找到電氣工程師崗位。張先生最后決定放棄該類崗位,轉(zhuǎn)而尋找銷售職位。但是張先生不善于言辭,對銷售一竅不通,結(jié)果半年才接了一張訂單。最終張先生又回到了就業(yè)市場之中,再次感受著競爭的殘酷和轉(zhuǎn)型的“陣痛”。人在江湖飄,可謂世事難料。無論是新入職場的菜鳥還是縱橫江湖的“老手”難免會(huì)經(jīng)歷各種各樣的麻煩、挫折、打擊和別的一切不利因素,我們稱之為“陣痛”。這是職場人揮之不去的麻煩??偨Y(jié)起來無外乎以下幾種類型。
內(nèi)容概要
《工作再苦也要笑一笑(最新實(shí)用版)》是一本讓你從心理走向成熟和強(qiáng)大的讀物。如果你能夠笑看職場風(fēng)云,笑對人際紛爭,那么你不僅能夠做到真正的超然物外,而且還能獲得意想不到的成功。本書總結(jié)了讓職場人士感覺痛苦的八個(gè)來源。并分別給出了解決的方案和正確應(yīng)對的方法:職業(yè)規(guī)劃缺失帶來的痛苦、求職技巧匱乏帶來的痛苦、職場經(jīng)驗(yàn)不足帶來的痛苦、薪酬待遇不如意帶來的痛苦、不善于應(yīng)對人際關(guān)系帶來的痛苦、職場“過勞”帶來的痛苦、跳槽轉(zhuǎn)型帶來的痛苦、維護(hù)工作權(quán)利帶來的痛苦?! 豆ぷ髟倏嘁惨σ恍Γㄗ钚聦?shí)用版)》認(rèn)為,所有痛苦歸根到底是因?yàn)槟芰Φ娜笔?,不管是職場?guī)劃能力、平衡心態(tài)能力、人際溝通能力,還是個(gè)人專業(yè)能力,所以,從源頭講,“痛”的解脫之道只有一個(gè):讓自己更強(qiáng)。閱讀本書,巧妙實(shí)用的方法一定會(huì)讓您有“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”的感覺??缭健捌款i”,就是職場坦途。
書籍目錄
序言/1迷茫之苦——究竟什么樣的工作才適合我?/1“風(fēng)物長宜放眼量”/1職業(yè)規(guī)劃最好從高中就開始/3究竟為誰工作/5三心二意終迷茫/8成功就在你勝任愉快的地方/10簡歷之苦——到底面試官相中什么樣的簡歷/13簡歷為何見光就死/13讓你的簡歷更搶眼/16簡歷的創(chuàng)意何在/18面試之苦——那曾經(jīng)不堪回首的青澀/22面試前的備戰(zhàn)——武裝到心臟/22亮出一個(gè)精彩的自己/25常見疑難問題要有效回答/28面試中說話出彩有絕招/31面試:別敗在職業(yè)修養(yǎng)上/34新人之苦——為什么那個(gè)菜鳥總是我/36你是一只菜鳥嗎/36丟掉你的菜鳥帽/38別急著對小公司失望/40升遷之苦——是什么擋住了你的升遷之路/42莫做一條默默耕耘的“?!保?2爭取匯報(bào)成績的機(jī)會(huì)/44關(guān)鍵時(shí)刻要能表現(xiàn)自己/46把“吃虧”變成福/49薪水之苦——為何遭遇同職不同薪的尷尬/51用真實(shí)業(yè)績換取報(bào)酬/51努力十二分。報(bào)酬打八折/53和老板談工資的技巧/55不要有“少勞多得”的想法/57當(dāng)?shù)弥矣跔帲?8健康之苦——成功,一定要犧牲健康嗎?/61掙錢,不要以健康為代價(jià)/61寫字樓里的健身操/63電腦使用的健康細(xì)節(jié)/66拒絕亞健康的侵?jǐn)_/67給上班族的休閑建議/70心態(tài)之苦——會(huì)控制心態(tài)才是優(yōu)秀員工/73挨罵的時(shí)候先別激動(dòng)/73與其抱怨,不如腳踏實(shí)地/75出現(xiàn)矛盾時(shí)要主動(dòng)/77別讓嫉妒害了你/79忙碌之苦——慢一步并不一定是壞事/81職場奮斗緣何越忙越“窮”/81輕重緩急,要事第一/83利用時(shí)間的邊角材料/84學(xué)會(huì)休耕,給自己放個(gè)大假/86人緣之苦——沒有好人緣,職場路不穩(wěn)/88不同的人要區(qū)別對待/88拒絕有方,不得罪人/90同事朋友,把握分寸/93讓“敵人”成為朋友/94壓力之苦——放下才是快樂/98有一點(diǎn)壓力也不錯(cuò)/98把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力/100用音樂舒緩壓力/102自我放松,壓力無影蹤/105習(xí)慣之苦——習(xí)慣決定你的職場命運(yùn)/107遲到早退要不得/107上司布置任務(wù)時(shí)要細(xì)心傾聽/109應(yīng)付工作是對自己不負(fù)責(zé)任/111莫在辦公室里亂開玩笑/113看見領(lǐng)導(dǎo)千萬別繞著走/114形象之苦——形象決不是小問題/117穿著得體可提升你的印象分/117下班后整理辦公環(huán)境/119不要比老板更像老板/120每位員工都是企業(yè)形象的代言人/122內(nèi)外同一才是真正好形象/125個(gè)性之苦——職場上最不受歡迎的性格/128自負(fù)只能證明自己的淺?。?28忍氣吞聲不是長久之計(jì)/130拋棄懷才不遇的狹隘/132威信之苦——真正的威信從哪里來/135自律的人受大家推崇/135勇于為失敗承擔(dān)責(zé)任/137命令不能讓下屬打折扣/139與下屬保持適當(dāng)?shù)木嚯x/142打造一個(gè)叫得響的個(gè)人品牌/144位置之苦——擺正位置才能走好路子/147不可冒犯上司的尊嚴(yán)/147在職責(zé)范圍內(nèi)行事/149小心越級匯報(bào)的雷區(qū)/151……
章節(jié)摘錄
阿玲的經(jīng)歷是一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象。好好的一份工作總是做不長久。一年換四五份工作成了一種普遍現(xiàn)象。這個(gè)社會(huì)就是這么奇怪,有人害怕失業(yè)。也有人主動(dòng)失業(yè),尤其是一些年輕人,動(dòng)不動(dòng)就起了跳槽的念頭。而且多半是因?yàn)橐恍┕ぷ魃系男∏榫w。他們認(rèn)為年輕就是本錢,有學(xué)歷有干勁,到哪里找不到一份工作??墒撬麄円欢]有想過,再過個(gè)五年以后看看其他同學(xué)和朋友,凡是那些堅(jiān)持在一個(gè)公司工作了幾年的人個(gè)個(gè)升職加薪,而他們在換工怍的時(shí)候把自己的青春和精力全部浪費(fèi)了,始終是從基層開始,升職加薪根本不敢想象,而且履歷表上復(fù)雜的工作經(jīng)歷更讓面試官反感。沒有哪一個(gè)公司愿意錄用那些不專心工作的人,因?yàn)槿藛T的流動(dòng)比例影響著一個(gè)公司的運(yùn)營發(fā)展。據(jù)說一些外資企業(yè)對于一些高級技術(shù)和管理人才的聘用合同一簽便是五年,在合同期內(nèi)離職要賠付高出年薪數(shù)倍的違約金。成功與三心二意的人無緣,一旦你投入全部的專心,把你的職業(yè)當(dāng)成畢生的事業(yè)來做,就會(huì)發(fā)現(xiàn),事業(yè)是你最好的滋補(bǔ)品,最好的化妝品和最親密的戀人。將你的職業(yè)當(dāng)成一門事業(yè)來做的時(shí)候,它的榮譽(yù)感和使命感會(huì)立即將你工作中的一切不如意一掃而空。工作越干越有勁,人越活越年輕,道路越走越寬廣,生活越來越美好。我身邊有很多人把工作僅僅當(dāng)成一門養(yǎng)家糊口的、不得不從事的差事,談不上什么榮譽(yù)感和使命感,甚至有很多人認(rèn)為,我出力,老板出錢,等價(jià)交換,誰也不欠誰的,誰也不用過分認(rèn)真,于是在工作中,只想做企業(yè)的老人,而不是做企業(yè)的功臣。他們沒有一絲創(chuàng)新的熱情,而是像老牛拉磨一樣,懶懶散散,不求有功,但求無過。
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《工作再苦也要笑一笑(最新實(shí)用版)》:感謝折磨你的人!感謝折磨你的事!請勇敢面對工作,就算再苦,也要笑一笑!職場必讀的強(qiáng)心方案微笑是一種態(tài)度,微笑是一種能力。當(dāng)你笑對工作中的各種煩惱和痛苦時(shí),你會(huì)變得日益成熟,日益睿智!從痛苦中解脫出來的根本性方法只有一個(gè)。讓自己更強(qiáng)!
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