員工問(wèn)題的136個(gè)怎么辦?

內(nèi)容概要

本書的主題是，每個(gè)員工都有優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，管理人員就是發(fā)現(xiàn)并挖掘這 些優(yōu)點(diǎn)，做到人盡其才。本書所講的136個(gè)問(wèn)題就是告訴管理者如何達(dá)到這 個(gè)目標(biāo)的。因此這是一本針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性非常強(qiáng)的圖書。

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