中公教育·2011軍轉(zhuǎn)干部安置考試專用教材（中公版）

前言

　　面試作為必考科目之一，在各級(jí)各類公職人員錄用考試中占有極其重要的地位。云南省公務(wù)員錄用考試中，面試成績(jī)（含專業(yè)科目）占據(jù)考生綜合成績(jī)的50％。因此，筆試只是“資格賽”，面試才是實(shí)質(zhì)意義上的“決賽”，是決定考生命運(yùn)的關(guān)鍵一戰(zhàn)。　　“工欲善其事。必先利其器?！币朐诟呤衷萍墓即筌娭忻摲f而出、取得面試決戰(zhàn)的勝利，考生手中必須有把制勝的利劍。做到劍器優(yōu)于人、劍法高于人，建立起相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)，從而一劍封喉、決戰(zhàn)決勝?！　≈泄逃龍F(tuán)隊(duì)已積累了十余年的公務(wù)員面試研究與授課輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，“面試”系列教材使用者累計(jì)超過500余萬人，聽取中公面試講座和接受培訓(xùn)輔導(dǎo)的學(xué)員達(dá)35萬人次，中公旗下集聚了逾百名具有各類面試應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過面試考官的資深專家和研發(fā)編輯人員。對(duì)公務(wù)員錄用考試面試從理論到實(shí)踐，進(jìn)行了專業(yè)、全面、深人的研究，從基礎(chǔ)理論、解題思路、語言表達(dá)到禮儀姿態(tài)、心理調(diào)試等各個(gè)環(huán)節(jié)，給予應(yīng)試者最權(quán)威、最準(zhǔn)確、最實(shí)用的指導(dǎo)，研發(fā)智慧與輔導(dǎo)力量濃縮于新版《云南面試》教材之中。擺在應(yīng)試者面前的2011年中公版云南《全真面試教程》，就是中公團(tuán)隊(duì)為考生打造的一件質(zhì)量最優(yōu)的利器、一套戰(zhàn)力最強(qiáng)的劍法，讓考生高起點(diǎn)備考、高起點(diǎn)應(yīng)對(duì)，決勝面試關(guān)鍵戰(zhàn)役?！　?011年中公版云南《全真面試教程》，背靠研發(fā)，立足創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了對(duì)市面已有面試輔導(dǎo)材料的超越：　　一、七大知識(shí)板塊，筑牢面試之基　　2011年中公版云南《全真面試教程》，革新教材結(jié)構(gòu)，將面試相關(guān)重點(diǎn)知識(shí)內(nèi)容科學(xué)地分為七篇，分別闡述面試?yán)碚摗⒔Y(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（LGD）及情景模擬面試、面試技巧、面試經(jīng)典真題、面試熱點(diǎn)和面試秘籍。使考生全面了解面試的基本結(jié)構(gòu)和測(cè)評(píng)要素、真題特點(diǎn)以及最新熱點(diǎn)等。掌握實(shí)用的面試問題應(yīng)答方法，從而牢固構(gòu)筑起應(yīng)對(duì)面試的理論基礎(chǔ)和認(rèn)知基礎(chǔ)，保證應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等方面與報(bào)考的公共事務(wù)管理職位相匹配，實(shí)現(xiàn)事半功倍的備考效果。　　二、理清命題規(guī)律，傳授解題技巧　　點(diǎn)撥面試之策2011年中公版云南《全真面試教程》，對(duì)云南省公務(wù)員錄用考試面試真題進(jìn)行深人研究和綜合分析，精準(zhǔn)分析命題規(guī)律，科學(xué)預(yù)測(cè)考試趨向，深刻闡述每種題型的理論淵源與核心要點(diǎn)。由理清命題思路進(jìn)而理清解題思路，觀點(diǎn)翔實(shí)、層次清晰、論證有力，歸納了結(jié)構(gòu)化面試的多種題型、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的各種模式、模擬法庭控辯的制勝策略，總結(jié)了應(yīng)考原則、解題技巧。全面、透徹、準(zhǔn)確解析了面試的重點(diǎn)難點(diǎn)、新趨勢(shì)和新動(dòng)向，解析合理，點(diǎn)撥到位，使考生對(duì)面試題型變化了然于胸，在準(zhǔn)確把握考試要求的基礎(chǔ)上，達(dá)到“題型任你變，方法我自有”的境界。

內(nèi)容概要

《中公版2011·軍轉(zhuǎn)干部安置考試專用教材:公共基礎(chǔ)知識(shí)精選題庫》內(nèi)容簡(jiǎn)介：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考試中公共基礎(chǔ)知識(shí)在整個(gè)考試中占有很重要的地位，但目前針對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考試（即軍轉(zhuǎn)干考試）的專業(yè)教材卻很少，考生只能通過學(xué)習(xí)公務(wù)員考試用書來應(yīng)對(duì)軍轉(zhuǎn)干考試，但軍轉(zhuǎn)干考試的考試內(nèi)容、測(cè)試范圍、題型類別與公務(wù)員考試有著較大區(qū)別，這就造成了考生的復(fù)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，事倍而功半。

作者簡(jiǎn)介

李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，具有十多年公務(wù)員考試輔導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方各級(jí)公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)、專項(xiàng)突破等全系列教材和輔

書籍目錄

××年××省軍轉(zhuǎn)干部安置考試筆試試題(一)××年××省軍轉(zhuǎn)干部安置考試筆試試題(二)××年××省軍轉(zhuǎn)干部安置考試筆試試題(三)××年××省軍轉(zhuǎn)干部安置考試筆試試題(四)2011年軍轉(zhuǎn)干部安置考試全真模擬試卷(一)2011年軍轉(zhuǎn)干部安置考試全真模擬試卷(二)2011年軍轉(zhuǎn)干部安置考試全真模擬試卷(三)2011年軍轉(zhuǎn)干部安置考試全真模擬試卷(四)2011年軍轉(zhuǎn)干部安置考試全真模擬試卷(五)2011年軍轉(zhuǎn)干部安置考試全真模擬試卷(六)

章節(jié)摘錄

　　五、2010年江蘇省公務(wù)員面試真題精選　　1.“良田千頃不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺”，請(qǐng)問你對(duì)公務(wù)員廉潔作風(fēng)有什么看法？　　【參考答案】　　“良田千頃，你所需要的不過是一日三餐；廣廈萬間，你也只能睡三尺床板?！边@句古語意在勸誡人們不要花費(fèi)過多的精力去追求物質(zhì)財(cái)富，而應(yīng)該將精力放在幫助別人、服務(wù)社會(huì)上。古有楊震的“三知堂”、于謙的兩袖清風(fēng)，今有模范干部孔繁森、焦裕祿，他們的名聲為后世所銘記。　　“廉”被封建士大夫奉為立身處事之根本，“公生明。廉生威”，為官做事只有廉潔才能使人敬服，才能得到老百姓的擁護(hù)和支持。在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的今天，作為公務(wù)員需要更加注重自己的廉潔作風(fēng)。唯廉生威。唯廉民順，只有廉才能真正做到服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民。我國(guó)現(xiàn)在大部分的公務(wù)員都能做到廉潔奉公，但是仍然有少數(shù)的公務(wù)員不能堅(jiān)持原則，陷人了貪污腐敗的漩渦，其中不乏省部級(jí)高官，不僅給群眾造成了重大損失，也損壞了公務(wù)員隊(duì)伍的整體形象，而且對(duì)我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)與和諧社會(huì)的建設(shè)造成了極壞的影響。因此，加強(qiáng)公務(wù)員的廉潔作風(fēng)建設(shè)十分必要。　　我認(rèn)為.新時(shí)期加強(qiáng)公務(wù)員的廉潔作風(fēng)建設(shè).要認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)提出的“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字方針，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行廉政建設(shè)：（1）制度建設(shè)是前提。進(jìn)一步加強(qiáng)包括樹立制度意識(shí)，制定科學(xué)合理的廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度三方面內(nèi)容的制度建設(shè)。（2）發(fā)展是根本，在改革和發(fā)展中推動(dòng)廉政建設(shè)。（3）權(quán)力監(jiān)督是關(guān)鍵，健全權(quán)力配置、制約與監(jiān)督機(jī)制。（4）利益協(xié)調(diào)是重點(diǎn)，建立合理的利益分配和獲取機(jī)制。（5）社會(huì)環(huán)境是基礎(chǔ)，培育廉潔文化為廉潔建設(shè)提供社會(huì)支持力?！　∪绻夷茏呱瞎珓?wù)員的崗位，我一定要以廉為寶，在自己的崗位上真正做到公正廉潔，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí).老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事?！　?.良好的人際關(guān)系有助于提高工作效率。但單位中有同事對(duì)你生氣。請(qǐng)你舉例說明應(yīng)當(dāng)怎么處理？　　【參考答案】　　良好的人際關(guān)系有助于提高工作效率。如果在工作中單位里的同事生我的氣，我會(huì)理性、冷靜地處理這一問題?！　∈紫?我會(huì)進(jìn)行深刻的反思。如果是我工作上的表現(xiàn)不佳，如不善于與人溝通交流、不善于聽取他人的意見和建議等，我會(huì)真摯地向同事道歉，并表示以后一定盡力改正，以取得他的原諒；如果是因?yàn)檎`會(huì)而生氣。我會(huì)找一個(gè)恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和他聊聊，澄清事實(shí)的真相，消除誤會(huì)和矛盾?！　∑浯?，我會(huì)主動(dòng)積極地溝通交流。同事生氣可能是由于平時(shí)溝通交流不夠，因此，我要促進(jìn)與同事之間的溝通交流。注意在八小時(shí)之內(nèi)加強(qiáng)與同事工作交流。在八小時(shí)的工作之外，通過參加一些集體娛樂活動(dòng)增強(qiáng)聯(lián)系。俗話說“面對(duì)面的溝通。誤解可以消弭；心與心的交流，偏見定能遁形”。我相信通過交流一定能和同事消除誤會(huì).增進(jìn)共識(shí)。促進(jìn)友誼?！　≡俅危绻碌狼富蚪忉尪紵o濟(jì)于事，我會(huì)避免沖突，暫時(shí)采取回避的策略，避免造成火上澆油的負(fù)面效果，等同事冷靜下來，再去道歉、解釋；如果最終同事仍然繼續(xù)生氣，我會(huì)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況.希望其可以出面對(duì)我們的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。在同事原諒我之后，我會(huì)繼續(xù)向他請(qǐng)教我工作失誤的地方.聽取他對(duì)我工作的建議，相信我這種虛心請(qǐng)教的誠懇態(tài)度可以感動(dòng)他，會(huì)促進(jìn)良好的同事、朋友關(guān)系的建立。

編輯推薦

　　精講最新面試規(guī)律，把握最新命題趨勢(shì)，透徹剖析真題機(jī)理，真正提高面試分?jǐn)?shù)，嚴(yán)格依據(jù)云南省公務(wù)員考試大綱修訂的深度輔導(dǎo)教材，真正達(dá)到云南省公務(wù)員考試難度的深度輔導(dǎo)教材。

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