中公教育·政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試專用教材

前言

“得申論者得天下，贏申論者贏公考?！鄙暾撟鳛檎ǜ删袖浥囵B(yǎng)考試固定的筆試科目之一，對考生的重要性不言而喻，參加過考試的考生普遍認為申論的難度居各科之首。據(jù)中公教育問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示。申論考試得分在60分以下的考生占11.4％，得分在30分到50分之間的考生占71.8％，從數(shù)百人競爭一個崗位的態(tài)勢來看，絕大多數(shù)考生成績?nèi)匀黄停嚯x成功還很遙遠備考申論是一個漫長痛苦的過程，如有一本清晰實用、簡便易行的輔導用書，讓考生可以短期內(nèi)快速提高申論的成績，獲得理想的高分，再好不過。中公教育窮十年之功，集數(shù)百名專職研發(fā)人員之力。嘔心瀝血，研發(fā)出《政法干警招錄培養(yǎng)考試專用教材·申論》一書，相信定能對考生高效地學習、備考申論起到推動作用

內(nèi)容概要

　自2008年以來，面試便成為政法干警招錄考試的必考科目之一，它與筆試相輔相成，各自發(fā)揮著不同的作用，在整個招錄考試中占有極其重要的地位。在政法干警招錄考試中，面試成績約占總成績的30-60%，因此筆試只是“資格賽”，面試才是“定盤星”，是決定考生命運的關(guān)鍵一戰(zhàn)。
　　“工欲善其事，必先利其器?！币朐诟呤衷萍目荚嚧筌娭忻摲f而出、取得面試決戰(zhàn)的勝利，考生必須手握利器，建立起相對于競爭對手的優(yōu)勢。中公教育重磅出擊，為參加政法干警面試的考生傾力打造最具實戰(zhàn)效果的輔導教程——2012年中公版《政法干警面試一本通》。其背靠研發(fā)，立足創(chuàng)新，正是為廣大政法干警面試應考者傾心打造的一件利器。
　　重磅一：權(quán)威性
　　好的政法干警面試教材應該具有權(quán)威性。中公教育創(chuàng)業(yè)十余年來，專家團隊已積累了十余年的公考面試研究與授課輔導經(jīng)驗，“面試”系列教材使用者累計超過300萬人，聽取中公面試講座和接受培訓輔導的學員達35萬人次，中公旗下集聚了逾百名具有各類面試應試經(jīng)驗、擔任過面試考官的資深專家和研發(fā)編輯人員，對包括政法干警在內(nèi)的公考面試從理論到實踐，進行了專業(yè)、全面、深入的研究，從基礎(chǔ)理論、解題思路、語言表達到禮儀姿態(tài)、心理調(diào)試等各個環(huán)節(jié)，給予應試者最權(quán)威、最準確、最實用的指導，研發(fā)智慧與輔導力量濃縮于2012年中公版《政法干警面試一本通》教材之中，是中公團隊為考生打造的一份質(zhì)量最優(yōu)的利器、一套戰(zhàn)力最強的劍法，讓考生高起點備考、高起點應對，決勝面試關(guān)鍵戰(zhàn)役。
　　重磅二：針對性
　　好的政法干警面試教材應該具有針對性。政法干警面試雖然和公務員面試形式大體一致，但政法干警面試還是表現(xiàn)出了自身的特點，因此，一本好的政法干警教材一定要是真正針對政法干警面試特點而專門研發(fā)的教材?！墩ǜ删嬖囈槐就ā肥侵泄逃邪l(fā)團隊在多年的政法干警面試真題研究和教學實踐基礎(chǔ)之上，專門為政法干警面試而研發(fā)的專業(yè)教材，全面解析政法干警面試的規(guī)律，專業(yè)指導政法干警面試備考。
　　重磅三：時效性
　　好的政法干警面試教材應該具有時效性。現(xiàn)實社會瞬息萬變，公考面試的題型和命題內(nèi)容也在不斷推陳出新，這一點在具有風向標意義的2012年國考面試中體現(xiàn)得十分明顯。事實上，為了更好地考查考生，政法干警面試題目一直以來也在不斷推陳出新，以便達到選出真正人才的目的，因此好的政法干警面試教材必須是緊跟趨勢變化，具有時效性的?！墩ǜ删嬖囈槐就ā吩诙嗄旮櫩记樽兓幕A(chǔ)上，全面解析政法干警面試最新形勢，詳盡講解公考面試形式和面試題型，盡最大能力幫助考生全面?zhèn)淇?，真正做到一本教材，全面?zhèn)淇?，一步到位，取得高分?br />　　重磅四：高效性
　　好的政法干警面試教材應該能幫助考生高效地備考。政法干警招錄培養(yǎng)考試從發(fā)布面試公告到舉行面試，間隔時間較短，因此備考教材的高效性非常關(guān)鍵。《政法干警面試一本通》特精選了大量面試真題并給出了詳盡的解析，通過精細入微的分析，鞭辟入里的逆向推導，還原了試題的命制過程，使考生能夠清晰地看到試題淵源，明確命題原理和思路，從而把握規(guī)律、觸類旁通，為高效復習、準確應答提供依據(jù)。
　　重磅五：前瞻性
　　采用心理素質(zhì)測評是政法干警招錄培養(yǎng)考試的一個趨勢，《政法干警面試一本通》除了重點介紹政法干警面試外，還前瞻性地介紹了全國較為典型的心理素質(zhì)測評考試，其已經(jīng)在浙江、福建等省推行使用。中公教育堅持科學性與實用性、理論與實踐相統(tǒng)一的原則，在明確研究政法干警心理測評目的的前提下，嚴格以心理學專業(yè)經(jīng)典的理論觀點和方法為依托，組織了相關(guān)內(nèi)容，彌補了國內(nèi)教材在政法干警心理素質(zhì)測評方面的空白。

作者簡介

中公教育首席研究與輔導專家，畢業(yè)于北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關(guān)和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領(lǐng)域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

書籍目錄

前言
第一篇 全面解析政法干警面試
　第一章 政法干警面試考情分析
　第一節(jié) 政法干警面試政策介紹
　第二節(jié) 政法干警面試命題規(guī)律
　第二章 2012年政法干警面試趨勢預測
　第三章 2012年政法干警面試備考指南
第二篇 面試基礎(chǔ)理論
　第一章 政法干警面試理論政策解讀
　第二章 結(jié)構(gòu)化面試理論概述
　第三章 無領(lǐng)導小組討論理論概述
第三篇 結(jié)構(gòu)化面試
　第一章 綜合分析題
　第二章 情景應變題
　第三章 人際關(guān)系題
　第四章 組織管理題
　第五章 自我認知題
　第六章 材料題
　第七章 其他形式新穎題型
第四篇 無領(lǐng)導小組討論
　第一章 無領(lǐng)導小組討論題型精解
　第二章 無領(lǐng)導小組討論高分策略
　第三章 考場經(jīng)典案例點評
第五篇 情景模擬面試
　第一章 情境模擬面試概述
　第二章 情境模擬面試命題精髓及高分策略
第六篇 面試經(jīng)典真題解析
　第一章 政法干警面試經(jīng)典真題解析
　第二章 無領(lǐng)導小組討論面試經(jīng)典真題解析
第七篇 心里素質(zhì)測評
　第一章 政法干警心理素質(zhì)測評簡述
　第二章 政法干警心理素質(zhì)測評真題
　第三章 政法干警心理素質(zhì)測評過關(guān)技巧
中公教你學·２０１2年獨家權(quán)威政法干警面試課程介紹
中公教育·全國分校一覽表

章節(jié)摘錄

插圖：一、備考的重點要想走出申論低分的怪圈。躋身高分的行列，就必須從四個方面準備申論考試。（一）精熟作答流程申論的作答是有一定的流程可以依循的。依照什么樣的流程來作答才是最合理、最有效的，是考生必須花心思去學習的技巧。申論考試是一場高水平、高素質(zhì)的考試，大部分考生在考試結(jié)束后表示時間不夠用，試題答不完，因此，熟練地把握作答流程就顯得格外重要。（二）掌握解題方法申論對考生的各項考查最終體現(xiàn)在實際的試題中，而申論考試近幾年來命題思路越來越靈活，提問方式越來越多變。這就需要考生對各種題型的作答方法牢固掌握，以不變應萬變，從而游刃有余地應對各種提問方式。（三）提升基礎(chǔ)能力申論考試是考查考生相關(guān)能力的考試，因此，在備考中能力的提升也就成為備考的關(guān)鍵。政法干警本碩類申論考試主要涉及四項基礎(chǔ)能力的考查，分別為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。要真正提升這四項能力，必須對之進行深入的分析，并有針對性地做相關(guān)訓練。（四）試題實戰(zhàn)演練真題是招考大綱的具體化，其試卷結(jié)構(gòu)完備、題目設(shè)置科學，是考生進行演練的重要范本。同時，真題是總結(jié)考試規(guī)律的重要依據(jù)?？忌鷮φ骖}的利用，不僅僅在于模擬現(xiàn)場考試，而在于總結(jié)規(guī)律，積淀做題經(jīng)驗。因此，對于真題的作答，給考生以下建議：首先用真題進行全真模擬。然后對照作答思路和給定資料的批注，研究答案的得出依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，過一段時間再拿出真題來進行演練。真題要反復做，只有這樣，才能真正找到考試的感覺。模擬試卷是實戰(zhàn)演練的重要資源。由于真題的數(shù)量有限，遠遠不能滿足考生練習的需求。這時就需要大量地做模擬題。關(guān)于模擬題的利用，給考生提出以下建議：在對真題非常熟悉的基礎(chǔ)上再有針對性地選擇模擬題進行練習：模擬題的選取要慎重，要選擇業(yè)內(nèi)專業(yè)機構(gòu)編寫的模擬題；對模擬題的練習不要簡單流于全真模擬的形式，而是要拿出做真題的態(tài)度來認真對待，及時分析、總結(jié)經(jīng)驗教訓。

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