浙江考錄專用2008最新深度版浙江省公務(wù)員錄用考試用書·全真面試測評教程

內(nèi)容概要

　　國家公務(wù)員考試筆試通過后，面試成績?nèi)绾问菦Q定考生能否被錄取的關(guān)鍵。因此，提高面試成績是通過了筆試的考生最為關(guān)心和最需要解決的問題?！　　墩憬间泴Ｓ?008最新深度版浙江省公務(wù)員錄用考試用書·全真面試測評教程》是浙江省公務(wù)員錄用考試用書之一，該書獨家解析國家公務(wù)員錄用考試面試實戰(zhàn)，使用《浙江考錄專用2008最新深度版浙江省公務(wù)員錄用考試用書·全真面試測評教程》，定會幫助你在面試中脫穎而出，取得良好成績。

書籍目錄

第一章　面試基礎(chǔ)知識第一節(jié)　面試概述一 面試的概念二 面試的特點三 面試方法的分類四 面試的作用第二節(jié)　面試的構(gòu)成要素一 面試目的二 面試內(nèi)容三 面試方法四 面試試題五 面試考生六 面試考官七 面試時間八 面試考場九 面試信息十 面試評定第三節(jié)　面試測評要素一 綜合分析能力二 言語表達(dá)能力三 應(yīng)變能力四 計劃、組織、協(xié)調(diào)能力五 人際交往的意識與技巧六 自我情緒控制七 求職動機(jī)與擬任職位的匹配性八 舉止儀表第二章　面試的實施第一節(jié)　面試的命題一 公務(wù)員考試面試試題命制情況二 面試命題的基本原則和要求三 面試試題的特點四 面試題本五 通用測評要素說明第二節(jié)　考生面試流程一 確定為面試對象二 資格復(fù)審三 面試報到抽簽四 候考五 進(jìn)入考場六 答題七 退場八 公布成績九 面試結(jié)束第三節(jié)　面試評分一 面試評分的觀測要素二 面試評分的標(biāo)準(zhǔn)三 面試評分表第四節(jié)　面試考官一 面試考官的構(gòu)成二 幾點重要說明三 面試考官的能力要求四 面試考官評分的心理活動五 面試考官評分的注意事項第五節(jié)　面試考場一 面試考場的選擇二 面試考場的布置三 熟悉考場第三章　結(jié)構(gòu)化面試題型分類及答題套路第一節(jié)　求職動機(jī)與擬任職位的匹配性一 概述二 個人背景類三 求職動機(jī)類第二節(jié)　計劃、組織、協(xié)調(diào)能力一 概述二 職位型三 活動型四 方案型五 突發(fā)型六 排序型第三節(jié)　人際關(guān)系意識與技巧一 概述二 普通型三 挫折型四 兩難型第四節(jié)　應(yīng)變能力與情緒自我控制一 概述二 情景型三 編故事型四 演講第五節(jié)　綜合分析能力一 概述二 社會現(xiàn)象型三 言語理解型四 抽象理解型第四章　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的應(yīng)對策略第一節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概述一 為什么實施無領(lǐng)導(dǎo)小組討論二 什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的功能四 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點第二節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的實測程序一 實施前的準(zhǔn)備二 開始階段三 討論階段四 總結(jié)匯報階段五 整理記錄、評議、評分階段六 分?jǐn)?shù)整合及最終結(jié)果的判定七 應(yīng)試者得分的確認(rèn)與保存第三節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的命題要求一 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的一般要求二 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的編制步驟三 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目指導(dǎo)語的基本要求四 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的主要類型五 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目內(nèi)容的基本要求六 編制無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的其他注意事項第四節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的結(jié)果判定一 結(jié)果判定的原則二 結(jié)果判定的一般過程三 結(jié)果判定的測評要素四 考官在評判中的注意事項第五節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分標(biāo)準(zhǔn)第六節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)試策略及技巧一 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)試注意事項二 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)試十八大技巧第七節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題及實例點評第五章　其他面試方法的應(yīng)對策略第一節(jié)　情景模擬一 情景模擬的概念與特點二 題目編制三 情景模擬的實施四 情景模擬的結(jié)果評定五 情景模擬的試題類型及答題套路六 情景模擬的應(yīng)對策略第二節(jié)　文件筐測驗一 文件筐測驗的概念與特點二 文件筐測驗的題目編制三 文件筐測驗的實施四 文件筐測驗的結(jié)果評定五 文件筐測驗的試題類型及答題套路六 附：公文注意事項第六章　面試準(zhǔn)備第一節(jié)　面試內(nèi)容準(zhǔn)備一 掌握部門職位情況二 了解考試信息三 面試高分復(fù)習(xí)策略第二節(jié)　面試形象準(zhǔn)備一 面試服裝準(zhǔn)備二 面試儀容準(zhǔn)備第三節(jié)　如何緩解面試前的焦慮、緊張情緒一 焦慮的癥狀及產(chǎn)生原因二 一般緩解緊張焦慮的方法三 用專業(yè)心理咨詢方法緩解焦慮情緒第七章　面試實戰(zhàn)技巧第一節(jié)　舉止儀表一 站姿二 坐姿三 行姿四 表情五 應(yīng)對建議第二節(jié)　考場心理調(diào)適一 考試前一天二 考試當(dāng)天去考點之前的準(zhǔn)備三 到達(dá)考場后到進(jìn)入考場候考區(qū)前四 在考場候考區(qū)期間五 進(jìn)入考場六 開始答題七 離開考場第三節(jié)　面試考場實戰(zhàn)言語技巧一 “我”字的使用二 發(fā)表意見的技巧三 怎樣做恰當(dāng)?shù)慕忉屗?如何提升面試語言的邏輯性五 借“口”說話六 面試用語的“禁忌”第四節(jié)　如何打造面試“亮點”一 辯證法的魅力二 名言警句的征引第八章　心理素質(zhì)測評第一節(jié)　心理素質(zhì)測評概述一 什么是心理素質(zhì)測評二 公務(wù)員心理素質(zhì)測評的作用三 理素質(zhì)測評的方式四 確對待心理素質(zhì)測評第二節(jié)　心理素質(zhì)測評樣題一 能力測評二 焦慮情緒測量三 情緒穩(wěn)定性測試四 壓力承受能力測試第三節(jié)　心理素質(zhì)測評試題精萃第九章　中央國家機(jī)關(guān)及各省市面試真題及解析第一節(jié)　浙江省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第二節(jié)　2007年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第三節(jié)　北京市歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第四節(jié)　天津市歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第五節(jié)　上海市歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第六節(jié)　江蘇省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第七節(jié)　山東省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第八節(jié)　廣東省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第九節(jié)　四川省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十節(jié)　黑龍江省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十一節(jié)　江西省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十二節(jié)　湖南省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十三節(jié)　福建省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十四節(jié)　山西省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十五節(jié)　吉林省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十六節(jié)　遼寧省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十七節(jié)　河南省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十八節(jié)　湖北省歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十九節(jié)　其他省、自治區(qū)、直轄市歷年公務(wù)員錄用考試面試真題及解析第十章　歷年面試高分狀元心得體會錯過了太陽、月亮，還有星星--公務(wù)員考試經(jīng)歷自述之一相信自己，走向成功--公務(wù)員考試經(jīng)歷自述之二面試心得體會面試心得體會兩次面試公務(wù)員面試心得適當(dāng)?shù)男拍?，必要的?wù)實--談2007面試心得我的面試經(jīng)歷2007面試感受我的面試心得體會公務(wù)員面試心得--失敗的心得面試心得體會面試心得體會我的公務(wù)員面試經(jīng)歷我的面試心得體會我的面試經(jīng)歷走過考公的日子我的面試心得體會面試心得體會如何在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中脫穎而出附錄：一 中華人民共和國公務(wù)員法二 國家公務(wù)員行為規(guī)范三 國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架四 國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法五 國務(wù)院工作部門面試考官資格管理暫行細(xì)則六 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)七 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)八 司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)九 司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)十 司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體能測評實施規(guī)則十一 公務(wù)員錄用體檢表十二 浙江省國家公務(wù)員錄用實施辦法(試行)十三 浙江省國家公務(wù)員錄用考試工作細(xì)則十四 浙江省國家公務(wù)員錄用體檢工作細(xì)則十五 浙江省國家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則十六 浙江省國家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)十七 公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)十八 浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法十九 浙江省招收人民警察考核實施辦法

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