企業(yè)倫理概論

出版時間:2007-5  出版社:經(jīng)濟管理出版社  作者:劉紅葉  頁數(shù):355  

內(nèi)容概要

  根據(jù)羅納德·科斯的觀點,經(jīng)營是與市場機制相聯(lián)系的企業(yè)活動,管理是組織內(nèi)部的活動。他認為:“經(jīng)營意味著預(yù)測與通過簽訂新契約,利用價格機制進行操作。管理則恰恰意味著僅僅對價格變化作出反應(yīng),并在其控制之下重新安排生產(chǎn)要素?!庇纱?,涉及市場領(lǐng)域的倫理問題可稱為經(jīng)營倫理,而組織內(nèi)部活動引起的倫理問題可稱為管理道德。所以,本研究包括企業(yè)經(jīng)營倫理和管理道德兩部分。通過對企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)與社會的關(guān)系的問題的探討,引出對企業(yè)經(jīng)營倫理問題和管理道德問題的分析,在此基礎(chǔ)上,提出企業(yè)倫理建設(shè)的途徑以及如何化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢。

書籍目錄

導(dǎo)論第一章 倫理學(xué)關(guān)于道德的基本觀點第一節(jié) 倫理道德概說第二節(jié) 道德的本質(zhì)和功能第二章 企業(yè)倫理思想的產(chǎn)生與發(fā)展第一節(jié) 企業(yè)倫理學(xué)在西方的發(fā)展第二節(jié) 企業(yè)倫理思想在中國的形成與發(fā)展第三章 企業(yè)理論第一節(jié) 企業(yè)的目的和性質(zhì)第二節(jié) 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度分析第三節(jié) 公司治理結(jié)構(gòu)第四章 企業(yè)倫理的基本原理第一節(jié) 人本管理原理第二節(jié) 義利統(tǒng)一原理第三節(jié) 社會責(zé)任原理第五章 市場營銷中的倫理問題第一節(jié) 市場營銷觀念的演進第二節(jié) 市場營銷中的倫理問題分析第三節(jié) 廣告?zhèn)惱硌芯康诹隆∝攧?wù)與會計工作中的倫理問題第一節(jié) 上市公司信息披露中的倫理問題第二節(jié) 會計職業(yè)道德研究第三節(jié) 注冊會計師職業(yè)道德第七章 人力資源管理中的倫理問題第一節(jié) 人力資源管理中的倫理問題第二節(jié) 生產(chǎn)安全與員工健康第八章 生產(chǎn)運營管理中的倫理問題第一節(jié) 產(chǎn)品功能設(shè)計的倫理原則第二節(jié) 生產(chǎn)質(zhì)量倫理第三節(jié) 現(xiàn)場管理的倫理分析第九章 企業(yè)環(huán)境倫理第一節(jié) 企業(yè)與環(huán)境問題第二節(jié) 清潔生產(chǎn)第三節(jié) 綠色營銷第十章 企業(yè)倫理建設(shè)第一節(jié) 企業(yè)倫理問題的根源第二節(jié) 管理道德第三節(jié) 企業(yè)倫理建設(shè)的方法與途徑附錄1附錄2參考文獻后記

編輯推薦

  21世紀企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境與往日不可同日而語。在古典管理理論時代,企業(yè)就是一個追求利潤最大的組織,通過向社會提供產(chǎn)品和勞務(wù)滿足社會的需要。然而這種理想而又簡單的企業(yè)經(jīng)營方式在經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代已無法繼續(xù)。今天的企業(yè)無時無刻不處于變革之中。經(jīng)營環(huán)境的變化使企業(yè)的性質(zhì)、目的、組織結(jié)構(gòu)、管理模式、經(jīng)營理念受到前所未有的沖擊。企業(yè)對于社會不再僅僅是一個提供產(chǎn)品和勞務(wù)的經(jīng)濟組織。在此意義上,管理倫理問題便提到了企業(yè)發(fā)展的議事日程上。

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