企業(yè)和諧管理

內(nèi)容概要

構(gòu)建社會主義和諧社會是一項復雜的系統(tǒng)工程，廣泛涉及人與人、人與社會、人與自然各個層面的各種問題。完成這項復雜的系統(tǒng)工程，需要全社會各方面齊心協(xié)力、腳踏實地、大膽創(chuàng)新、奮力拼搏。企業(yè)是社會的基本組織，既是發(fā)展社會生產(chǎn)力的直接承擔者，又是社會生產(chǎn)關系的直接體現(xiàn)者。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會，構(gòu)建和諧社會也離不開企業(yè)的積極參與。在我國社會主義社會大家庭中，企業(yè)作為市場競爭的主體，承擔著創(chuàng)造物質(zhì)財富、增加財政收入和積極支持社會公益事業(yè)的責任，同時也承擔著解決勞動者就業(yè)、為員工創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和提供獲取收入的機會等責任。因此，要實現(xiàn)“五個統(tǒng)籌”和“五個堅持”的目標，完成構(gòu)建社會主義和諧社會這一重大戰(zhàn)略任務，有效解決目前存在的諸多不和諧的現(xiàn)實問題，則需要大力創(chuàng)建和諧企業(yè)，使其真正實現(xiàn)和諧管理。這既是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，更是構(gòu)建和諧社會的重要基礎。

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