你不可不知的102條職場經(jīng)驗(yàn)

內(nèi)容概要

相信很多有過求職或工作經(jīng)驗(yàn)的人對此深有感受：為什么公司錄用剛剛走出校園的他，而不錄用有多年工作經(jīng)驗(yàn)的我？為什么專業(yè)一樣、資歷一樣，他現(xiàn)在卻當(dāng)上了我的上司？為什么機(jī)樣的建議，他提出來就易為大家接受，而我的建議卻沒有人理睬？為什么我這樣的“老好人”反而是受人排擠？為什么老板總喜歡找他干活？種種問題，都可以歸結(jié)到那些不為你所注意的“實(shí)力”上面。    本書集結(jié)了眾多應(yīng)聘高手的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)、職場“牛人”的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃大師的指點(diǎn)，為你詳解在求職中如何用簡歷敲開應(yīng)聘大門、決勝面試，如何在試用期間站穩(wěn)腳跟，如何與不同類型的上司打交道，同事之間如何相處，怎樣巧妙化解職場危機(jī)，“薪”金百倍的秘訣，如何職場規(guī)劃和合理跳槽，具備什么樣的職場能力最受用人單位青睞等等。

作者簡介

李進(jìn)，男，漢族，1949年3月生，江蘇武進(jìn)人，中共黨員，教授，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任上海師范大學(xué)校長，上海市第十屆、第十一屆政協(xié)委員。1978年9月起北京9師范大學(xué)哲學(xué)系學(xué)習(xí)，1982年7月起上海師范大學(xué)政法系任教，1992年2月起，歷任上海市高教局教學(xué)處副處長，上海市教委高教辦副主任、主任。2000年10月起，歷任上海東滬職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長，上海第二工業(yè)大學(xué)主持工作副校長、黨委書記。主要從事哲學(xué)認(rèn)識論研究和教育管理研究。著有《理想與選擇》、《認(rèn)識論研究的方法論體系》等十余部落作和數(shù)十篇論文。主持并完成《普通高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究》、《地方本科高校辦學(xué)理念研究》等教育部、上海市政府、上海市教委決策咨詢課題二十余項(xiàng)。2005年獲上海市第七屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，上海市級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)二項(xiàng)、三等獎(jiǎng)二項(xiàng)，上海市笫八屆教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)；2006年第三屆全國教育科技優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

書籍目錄

Ⅰ 求職篇　第一章 求職之門　引子：有實(shí)務(wù)不等于有魅力——實(shí)力之外決定成敗  　1. 選擇合適的職業(yè)　  2. 職業(yè)信息哪里找　  3. 你會(huì)利用招聘會(huì)嗎——招聘會(huì)不僅是投放簡歷的地方　第二章 用簡歷敲開應(yīng)聘大門　  4. 求職中什么樣的簡歷最受用人單位歡迎　  5. 簡歷中的細(xì)節(jié)問題　  6. 跳槽，注意你的信封——職場“老?！鼻舐氈д幸弧〉谌?決勝面試　  7. 面試從接電話開始　  8. 面試前如何做準(zhǔn)備　  9. 你帶以去面試　  10. 以貌取人：面試服飾如何選　  11. 有禮走遍天下——面試禮儀一點(diǎn)就通　  12. 面試新方式：電話面試　  13. 讓考官對你的回答記憶猶新　  14. 經(jīng)驗(yàn)太多也是錯(cuò)——職場“老牛”求職支招二　  15. 十三種面試忌口話語　  16. 面試以后做什么　  17. 用人單位最怕這些人　  18. 別人的經(jīng)歷是最好的教材——經(jīng)典面試案例分析　  19. 世界著名公司的求職技巧　第四章 簽約中的法律問題　  20. 勞動(dòng)合同的基本法律問題　  21. 關(guān)于四險(xiǎn)一金的幾個(gè)疑問　  22. 試用期間無工資是否合法　  23. 英文合同是否具有法律效力　  24. 簽約中的注意事項(xiàng)　第五章 試用期中站穩(wěn)腳跟　  25. 無敵法則決勝試用期　  26. 學(xué)習(xí)外企好榜樣，展示新人新素質(zhì)Ⅱ 決勝職場篇　第六章 自我奮斗　引子：成功關(guān)鍵自己　  27. 總論：職場順暢三要素　……　第七章 與上司的關(guān)系　第八章 與同事的關(guān)系　第九章 職場發(fā)展

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