責(zé)任常青

內(nèi)容概要

　　責(zé)任保證企業(yè)長(zhǎng)青和個(gè)人職業(yè)常青。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功和企業(yè)永續(xù)發(fā)展的重要保證。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，如果沒(méi)有責(zé)任，就失去了持續(xù)發(fā)展的根基。對(duì)于個(gè)人來(lái)講，推卸責(zé)任就失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)?！　”緯?shū)是一部完整闡釋責(zé)任精神的權(quán)威讀本。是企業(yè)管理者和員工提升責(zé)任感。樹(shù)立完美職業(yè)精神的必讀之書(shū)。本書(shū)深入挖掘責(zé)任精神的內(nèi)涵和外延，圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)際，精選世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀員工職業(yè)精神培訓(xùn)案例，幫助企業(yè)塑造人人負(fù)責(zé)的企業(yè)文化，為企業(yè)培養(yǎng)有責(zé)任感，能夠盡職盡責(zé)的員工。

書(shū)籍目錄

第一章 責(zé)任：永遠(yuǎn)常青的職業(yè)精神　責(zé)任：永遠(yuǎn)常青的職業(yè)精神　責(zé)任保證一切　責(zé)任比能力更重要　讓責(zé)任成為自己的習(xí)慣第二章 工作意味著責(zé)任　責(zé)任是每個(gè)人的事　在其位，謀其事　清楚責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任　對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)　責(zé)任無(wú)小事第三章 勇于負(fù)責(zé)，絕不推卸責(zé)任　對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)　不要把責(zé)任推給別人　勇于承擔(dān)，為老板排憂(yōu)解難　主動(dòng)負(fù)責(zé)，不找借口　讓問(wèn)題止于自己第四章 敬業(yè)、責(zé)任心的延伸　從意識(shí)到自己的責(zé)任開(kāi)始　視職業(yè)為使命　主動(dòng)去做需要做的事　接受工作的全部，不只是它的益處和歡樂(lè)　比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)第五章 把公司的事當(dāng)成自己的事　像老板一樣思考　以企業(yè)利益為重　把公司當(dāng)成自己的產(chǎn)業(yè)　把公司的榮譽(yù)放在心頭　幫助老板“開(kāi)源節(jié)流”　忠誠(chéng)于自己的工作　與公司共命運(yùn)第六章 用責(zé)任點(diǎn)燃工作激情　沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人　不要只為薪水而工作　激發(fā)內(nèi)心的使命感　主動(dòng)點(diǎn)燃工作激情　積極做好每一份工作第七章 盡職盡責(zé)，盡善盡美　全力以赴，盡職盡責(zé)　卓越是唯一的工作標(biāo)準(zhǔn)　不斷質(zhì)疑和改進(jìn)自己的工作　認(rèn)真細(xì)致，確保工作萬(wàn)無(wú)一失　把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到位第八章 責(zé)任造就職業(yè)常青　成長(zhǎng)是一種責(zé)任　王動(dòng)學(xué)習(xí)，在升值中升職　成為公司的“專(zhuān)家員工”　在工作中樹(shù)立個(gè)人品牌　讓自己變得不可替代第九章 責(zé)任：邁向成功人生的基石　責(zé)任：成就人生的基石　責(zé)任：實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必由之路　責(zé)任一機(jī)會(huì)　放棄責(zé)任，就等于放棄了自己　與公司一起成長(zhǎng)

章節(jié)摘錄

　　成長(zhǎng)是一種責(zé)任　　迪克一直認(rèn)為自己是一個(gè)無(wú)足輕重的人，上學(xué)時(shí)他不是成績(jī)很優(yōu)秀的學(xué)生，工作時(shí)他也不是業(yè)績(jī)很突出的員工，甚至在家里他也覺(jué)得父母對(duì)其他兄弟姐妹比對(duì)他更加疼愛(ài)。他覺(jué)得所有的人都不重視他，也不需要他，所有的事情即使沒(méi)有他也一樣能完成，所以他理所當(dāng)然地認(rèn)為自己對(duì)任何人、任何事都沒(méi)有義務(wù)。他心想：“除了自己的衣食住行之外，我不用為任何事承擔(dān)責(zé)任?！本瓦@樣，迪克輕松地度過(guò)了他的學(xué)生時(shí)代和過(guò)去的一段職業(yè)生涯。不過(guò)，最近迪克覺(jué)得自己不再像以前那么輕松了，似乎有某種壓力來(lái)到了他的身上。原來(lái)，問(wèn)題出在迪克的工作上。　　迪克所在的公司發(fā)展很快，很多和迪克同時(shí)進(jìn)公司的人都依靠自己的努力得到了公司的重用。最近，公司合并了另外一家公司，正在對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行調(diào)整，又有一批同事得到了提升，就連比迪克晚到公司一年的朱麗葉小姐也被公司任命到了分公司擔(dān)任一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。迪克的心里逐漸感到不平衡了，他問(wèn)自己：“為什么公司在發(fā)展之后提升了那么多同事，唯獨(dú)我沒(méi)有得到重用呢？”　　迪克滿(mǎn)腹委屈和疑惑地找到了公司人力資源主管彼得先生。聽(tīng)了迪克的一番疑問(wèn)和抱怨之后，彼得先生說(shuō)道：“公司的每一位員工不僅對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)有責(zé)任，而且對(duì)自身的成長(zhǎng)也有責(zé)任。實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)是每一位員工必須承擔(dān)的責(zé)任，而對(duì)自己的這種責(zé)任和推動(dòng)公司發(fā)展的責(zé)任是合為一體的。如果你過(guò)去從來(lái)沒(méi)有承擔(dān)過(guò)實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)的責(zé)任，也沒(méi)有把公司的發(fā)展當(dāng)成自己的責(zé)任，那么今天在公司獲得成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的就理所當(dāng)然不是你。不過(guò)，現(xiàn)在想清楚這一點(diǎn)還并不算晚，因?yàn)槟氵€在公司，公司也會(huì)為你們提供最公平、最完善的發(fā)展機(jī)制。我希望在以后的工作中你能夠全心全意地為公司的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。路在你自己的腳下，要如何走或者要走到哪一步就全看你自己的選擇了?！薄　÷?tīng)了彼得先生的話(huà)，迪克羞愧地低下了頭，他過(guò)去看到別人取得進(jìn)步時(shí)總以為那都是機(jī)會(huì)使然，而這種機(jī)會(huì)是可遇而不可求的。他從來(lái)都沒(méi)有想到成長(zhǎng)是一種責(zé)任，促進(jìn)公司的成長(zhǎng)也就是促進(jìn)自己成長(zhǎng)，這是一份相當(dāng)重大的責(zé)任?，F(xiàn)在他才明白自己肩上的責(zé)任有多重，現(xiàn)在他才知道以后的路應(yīng)該怎么走?！　∮纱丝梢?jiàn)，成長(zhǎng)也是一種責(zé)任。一個(gè)人只有對(duì)自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，才能對(duì)公司的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的常青發(fā)展，也才能實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)的常青發(fā)展?！　×植ù髮W(xué)畢業(yè)后，進(jìn)了一家機(jī)械廠工作，跟他一同分配來(lái)的還有四五個(gè)大學(xué)生。他們幾乎都沒(méi)經(jīng)過(guò)什么技術(shù)培訓(xùn)，就被分到各個(gè)部門(mén)，擔(dān)任基層管理人員?！　∮捎谒麄儾欢a(chǎn)，不熟悉工藝流程，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與實(shí)際操作又相差太遠(yuǎn)，在管理上明顯感到力不從心。加之有些工人也欺他們是外行，工作中總是偷奸?；?、偷工減料，這讓他們感到非常頭疼。為此，林波主動(dòng)向廠長(zhǎng)提出申請(qǐng)：下車(chē)間當(dāng)個(gè)三班倒的工人。這個(gè)消息一傳出，全廠嘩然，大家都說(shuō)他是午怪人，連那幾個(gè)一同分配來(lái)的大學(xué)生對(duì)此都表示不能理解?！　×植▽?duì)各種議論根本就不加以理會(huì)，到了制造車(chē)間安安心心做了一名工人。他全身心地投入到工作中，努力鉆研各項(xiàng)技術(shù)，熟悉每個(gè)工種。由于他勤學(xué)好問(wèn)，那些生產(chǎn)能手們都愛(ài)教他，把自己多年的經(jīng)驗(yàn)都毫無(wú)保留地傳授給他，很快他就全面掌握了生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題沒(méi)有他解決不了的。兩年后，他升任車(chē)間主任。面對(duì)成功，他并不驕傲自滿(mǎn)，始終嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，所以，他所在車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量一直是最好的?！　啄旰螅S經(jīng)營(yíng)不太景氣，廠里決定試行承包制。林波承包了一個(gè)車(chē)間，由于他技術(shù)過(guò)硬，又勤奮好學(xué)，工人們也都樂(lè)意跟他干。這時(shí)，他又拿出鉆研業(yè)務(wù)的勁頭投入到營(yíng)銷(xiāo)中去，成立了一支精干的銷(xiāo)售隊(duì)伍。由于產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬，營(yíng)銷(xiāo)自然得力，很快就打開(kāi)了市場(chǎng)銷(xiāo)路，到了年底，其他車(chē)間都出現(xiàn)了不同程度的虧損，唯有林波承包的車(chē)間贏得了巨額利潤(rùn)。因此，廠里決定把車(chē)間全部都承包給他。在廠部對(duì)科室人員進(jìn)行精簡(jiǎn)時(shí)，當(dāng)年和他一同進(jìn)廠的大學(xué)生因?yàn)榧夹g(shù)不過(guò)關(guān)，有的下崗了，剩下的一個(gè)當(dāng)了食堂管理員，一個(gè)當(dāng)了門(mén)衛(wèi)?！　〕砷L(zhǎng)是一種責(zé)任，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)常青的必由之路。對(duì)自己的成長(zhǎng)負(fù)起責(zé)任，在工作中不斷地追求進(jìn)步，用自己的成長(zhǎng)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，這樣才稱(chēng)得上是盡職盡責(zé)的員工。

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