企業(yè)社會責任及其推進機制

內容概要

本書以管理學、經濟學及法學中企業(yè)社會責任相關理論為基礎，以經濟學理論為分析工具，也有數(shù)學思維的應用，對企業(yè)社會責任在幾個主要層面的作用體現(xiàn)、企業(yè)社會責任產生的基本條件以及企業(yè)社會責任的推進機制等內容進行了系統(tǒng)研究。    本書的主要內容是：    1、對企業(yè)與企業(yè)社會責任的理論進行探源。2、分析了企業(yè)社會責任與利益相關的相互作用機理。3、企業(yè)社會責任的影響分析。4、從不同視角分析企業(yè)社會責任與企業(yè)利潤的關系。5、分析企業(yè)社會責任與其他利益相關方的關系。6、對企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力進行探討。7、探討企業(yè)社會責任目標與實現(xiàn)條件，分析了企業(yè)社會責任的目標。8、對企業(yè)社會責任國際標準及中國的“本土化”問題進行研究。9、提出企業(yè)社會責任的推進機制。

作者簡介

田虹，女，籍貫吉林長春，吉林大學商學院副教授。研究方向為企業(yè)管理理論、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。先后在中國政法大學獲學士學位、中國人民大學獲碩士學位，現(xiàn)為吉從大學商學院企業(yè)管理專業(yè)博士生。已發(fā)表學術論文30余篇，出版教材1部，合作出版專著1部。主持或參與國

書籍目錄

第一章 企業(yè)與企業(yè)社會責任  第一節(jié) 企業(yè)及其性質  第二節(jié) 企業(yè)社會責任的理論基礎  第三節(jié) 企業(yè)社會責任概念的不同解釋視角  第四節(jié) 企業(yè)社會責任實踐第二章 企業(yè)社會責任與利益相關者  第一節(jié) 企業(yè)與利益相關者  第二節(jié) 企業(yè)與企業(yè)社會責任  第三節(jié) 企業(yè)社會責任與利益相關者第三章 企業(yè)社會責任的影響因素  第一節(jié) 企業(yè)社會責任的宏觀環(huán)境  第二節(jié) 企業(yè)社會責任的產業(yè)環(huán)境  第三節(jié) 企業(yè)社會責任能力  第四節(jié) 企業(yè)社會責任決策模型第四章 企業(yè)社會責任與企業(yè)利潤  第一節(jié) 企業(yè)社會責任與企業(yè)“利潤最大化”  第二節(jié) 博弈視角的企業(yè)社會責任  第三節(jié) 企業(yè)社會責任的義利觀闡釋  第四節(jié) 企業(yè)社會責任的矢量分析第五章 企業(yè)社會責任與其他利益相關方  第一節(jié) 企業(yè)社會責任與市場利益相關方  第二節(jié) 基于企業(yè)社會責任的新型政企關系  第三節(jié) 企業(yè)社會責任與社會  第四節(jié) 企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展第六章 企業(yè)社會責任與企業(yè)競爭力  第一節(jié) 企業(yè)競爭力理論回顧  第二節(jié) 企業(yè)社會責任內化結果——企業(yè)競爭力  第三節(jié) 企業(yè)社會責任對企業(yè)競爭力的影響  第四節(jié) 企業(yè)社會責任對企業(yè)競爭力的綜合作用第七章 企業(yè)社會責任的目標與實現(xiàn)條件  第一節(jié) 企業(yè)社會責任的目標  第二節(jié) 企業(yè)社會責任實現(xiàn)的前提條件  第三節(jié) 企業(yè)社會責任實現(xiàn)的路徑第八章 企業(yè)社會責任國際標準及中國的“本土化”  第一節(jié) 企業(yè)社會責任國際標準體系  第二節(jié) SA8000標準的基本內容  第三節(jié) SA8000標準的評價及對中國經濟的影響  第四節(jié) 我國企業(yè)社會責任標準的“本土化”問題  第五節(jié) 中國企業(yè)社會責任標準實施的對策第九章 企業(yè)社會責任的推進機制  第一節(jié) 政府：激勵機制  第二節(jié) 企業(yè)：拉動機制  第三節(jié) 消費者：監(jiān)督機制  第四節(jié) 供應商、競爭者：公平競爭機制  第五節(jié) 企業(yè)、政府、社會的長效聯(lián)動機制參考文獻后記

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