流動壁壘與企業(yè)的戰(zhàn)略行為

內(nèi)容概要

企業(yè)的進入退出問題一直是產(chǎn)業(yè)組織理論研究的中心內(nèi)容，但是長期以來，無論是研究人員還是實業(yè)界人士都忽略了一點，那就是：企業(yè)進入某一產(chǎn)業(yè)的關鍵是對產(chǎn)業(yè)內(nèi)不同策略群組的選擇問題，而且已經(jīng)成功進入的企業(yè)還會隨著外部環(huán)境的變化而在不同策略群組間進行流動。    本書從分析企業(yè)間盈利水平差異著手，以企業(yè)在流動過程中面臨的種種流動壁壘及其影響為主線展開分析，并對中國的兩大典型行業(yè)——啤酒行業(yè)和轎車行業(yè)進行了實證研究。在分析的基礎上，作者提出企業(yè)必須在流動中不斷尋找自己的戰(zhàn)略定位，而減少各種不必要的流動壁壘是我國政府的重大任務。

作者簡介

　　郭朝陽（1971年—），湖北麻城人。經(jīng)濟學博士，廈門大學管理學院副教授，主要研究領域：市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。主持過國家社科基金、教育部人文社科研究項目等課題。先后出版過《管理學概論》、《沖突管理：尋找矛盾的正面效應》、《中國著名企業(yè)營銷案例評析》等著作，在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、　《經(jīng)濟學動態(tài)》、《經(jīng)濟管理》等期刊上發(fā)表過學術論文數(shù)十篇，目前的研究主要關注轉型時期中國消費者社會化及公司層戰(zhàn)略等問題。

書籍目錄

導論：對企業(yè)盈利水平差異的再思考  第一節(jié) 從企業(yè)盈利水平的差異性說起    一、完全競爭市場假設    一、企業(yè)間表現(xiàn)出的利潤差異——不爭的現(xiàn)實  第二節(jié) 對企業(yè)盈利水平差異的不同解釋    一、產(chǎn)業(yè)組織理論的SCP范式研究：產(chǎn)業(yè)結構——進入壁壘    二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的RBV研究：獨特資源——阻隔機制    三、策略群組(SG)分析的出現(xiàn)：策略群組——流動壁壘  第三節(jié) 本書的研究意義    一、實證研究表明，不同策略群組間的流動壁壘是客觀存在的    二、對企業(yè)流動問題的研究具有重大的理論意義    三、研究流動壁壘問題對我國企業(yè)具有一定的現(xiàn)實意義  第四節(jié) 研究方法及本書的結構安排    一、產(chǎn)業(yè)組織研究方法的演變過程    二、本書采用的研究方法    三、整體結構安排    四、本書的創(chuàng)新之處及主要論點第一章 前人進行的相關研究  第一節(jié) 前人對企業(yè)進入情況的研究    一、對進入問題的理論分析    二、前人對進入問題的實證研究  第二節(jié) 從進入壁壘到流動壁壘    一、前人對策略群組進行的研究    二、流動壁壘的提出第二章 企業(yè)的流動及琉動壁壘  第一節(jié) 進入、換位與流動    一、進入與退出    二、換位    三、流動  第二節(jié) 策略群組——企業(yè)流動的分析對象    一、策略群組的含義    二、作為分析工具的策略群組    三、企業(yè)的戰(zhàn)略定位——劃分策略群組的標準  第三節(jié) 流動壁壘——研究的新視角    一、流動壁壘概念提出的重要意義    二、流動壁壘的衡量    三、影響企業(yè)流動的因素第三章 琉動壁壘的影響作用  第一節(jié) 流動壁壘對產(chǎn)業(yè)的影響    一、直接影響：在行業(yè)中形成了不同的策略群組    二、對市場績效的影響  第二節(jié) 對在位企業(yè)的影響    一、不同成員企業(yè)間績效差異的持續(xù)性    二、有沒有必要設置流動壁壘    三、有效設置流動壁壘  第三節(jié) 對潛在流動者的影響第四章 我國企業(yè)琉動狀況的賓征分析第五章 從元序寬爭到正常琉動——實證分析對我們的啟示附錄主要參考文獻后記

編輯推薦

　　本書是一部關于企業(yè)管理的研究性專著，內(nèi)容涉及對企業(yè)盈利水平差異的再思考、前人進行的相關研究企業(yè)的流動及流動壁壘、流動壁壘的影響作用、我國企業(yè)流動狀況的實證分析等，適合企業(yè)管理研究人員參考學習。

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