出版時間:2005-6 出版社:經(jīng)濟管理 作者:森妮·斯托特·羅斯特朗 頁數(shù):302
內(nèi)容概要
《加速提高績效》能滿足以下方面的讀者需要:如果你正在尋找新的方法來開發(fā)人的能力;如果你需要知識人的學(xué)習(xí)和他的能力的提高之間的聯(lián)系;如果你想對你的工具備激情,并從一種新的角度來提高業(yè)績;或者如果你希望成為一個具有領(lǐng)先地位的世界級的成功者?! ∵@本書對打破你自己的制約,去達到你潛在的巔峰是一個突破。它也告訴了你,怎樣去突破你的制約。無論你是一個老資格的培訓(xùn)者,還是一個專業(yè)化的咨詢?nèi)藛T或教練,只要你是在尋找一種更寬闊的視野,或?qū)λ嘤?xùn)的職業(yè)是對手,本書就是為你而寫。它將改變你的風(fēng)格、績效和表達方式。它將幫助你組織講座、研討會,去打開一個有關(guān)學(xué)習(xí)和創(chuàng)造力的指數(shù)式增長的世界。這是一次有關(guān)建立有助于學(xué)習(xí)和提高績效的、獨特的、有想像力的、迷人的旅行。
書籍目錄
引言 本書的特點第一章 觸摸明星變革培訓(xùn)建立績效丟掉舊鞋本書導(dǎo)讀第二章 獲得掌控自己的能力學(xué)習(xí)中的魔力定義個人的掌控能力確認你的職業(yè)教練你的職業(yè)生涯取決于你自己通向再生之路第三章 破冰之旅開始前的工作加強聯(lián)系和團隊建設(shè)消除參與者的擔憂清除雜念第四章 像明星那樣思考像演員那樣表演 是專業(yè)表演者還是培訓(xùn)者馬克斯兄弟和《鴨湯》 僅僅是聲音改變觀點圓圈形練習(xí)和團隊建設(shè)隱喻的重要性培訓(xùn)者應(yīng)用好萊塢電影第五章 腦的適應(yīng)性——你的智力工具組合建立腦的實力學(xué)習(xí)和情緒直覺智商記憶和回憶第六章 真正的魔力:動機和革新 對獲取優(yōu)秀的渴望革新戰(zhàn)略頭腦風(fēng)暴邁向創(chuàng)造性思維講故事的技術(shù)繪畫和書法第七章 音樂:節(jié)拍繼續(xù)音樂就像“錨”莫扎特使你變得聰明唱歌和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變第八章 像跳舞一樣:達到協(xié)調(diào)、系統(tǒng),抑或繼續(xù)緊張來跳舞交流和緊張緊張消除者演示優(yōu)秀第九章 建立超級技能和深度民主 組織幫助和培訓(xùn)之間的比較組織幫助的超級技能深度民主過程你最好的工具第十章 同步發(fā)生:讓所有技能結(jié)合在一起加速提高業(yè)績成為你自己的未來的建筑師建立一個學(xué)習(xí)環(huán)境向莎士比亞學(xué)習(xí)培訓(xùn)你的大腦從革新到激勵這不只是搖滾樂精練行為一致的技能用超級技能來幫助從這兒向什么地方發(fā)展
章節(jié)摘錄
第二章 獲得掌控自己的能力 學(xué)習(xí)中的魔力 掌控自己的能力都是和學(xué)習(xí)有關(guān)的。它是有關(guān)成長、開發(fā)知性和挑戰(zhàn)自己原有的假設(shè)。這一章探討你需要開發(fā)自己的能力和別人的能力的工具。建立有力的正向的信仰,成為學(xué)習(xí)的主人。通過學(xué)習(xí),推進績效?! ⊥ㄏ蛘莆諅€人自控能力的道路是你自我心靈的再生。我們將看到非洲的精神等級制度是怎樣確定工作場所的統(tǒng)治力量和文化價值的,并能使用它來更好地管理我們自己和整個組織機構(gòu)。但個人的自我掌握能力需要有視野。需要知道你現(xiàn)在處于什么位置?你要到哪里去?怎樣才能到達那兒?更新你的視野,你就能更新你的心靈。 作為一個績效咨詢顧問,你的工作是讓別人知道自己的潛力。你使別人了解自己,幫助他們開發(fā)他們所需要的心智。但是,在你了解別人以前,你必須首先了解你自己?! ±蠋熆傆泻芏嘀R需要學(xué)習(xí)。理查德·卡爾森在《不要為小事緊張》一書中,談了怎樣魔術(shù)般地獲得成功。雖然我喜歡這一概念,但我還是認為獲得專門的技能是一生的事情。成功的魔力是在生命的旅行之中,我的方法是: M.有正確的心態(tài); A.態(tài)度引導(dǎo)方法; G.起來和進行……行動; I.革新和想像力,允許人們?nèi)プ鰤?; C.創(chuàng)造性使熱情和激勵閃光; A.成就意味著相信自己; L.學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。 關(guān)鍵的秘密是學(xué)習(xí)、參與變化和開發(fā)成功的習(xí)慣。什么是你的機會?你怎樣才能獲得機會,并發(fā)現(xiàn)自己的資源、才能和力量?所有這些答案都在學(xué)習(xí)之中,這是魔力。 定義個人的掌控能力 為了提高績效,教會贊賞不斷地學(xué)習(xí)的態(tài)度。這是通向具有自控能力的道路。成為自己的才能的主人,這是不斷吸取新思維來改進你的技能的一種藝術(shù)。學(xué)習(xí)所有你能學(xué)習(xí)的知識,和別人分享你的知識和專門技能,教導(dǎo)他們?nèi)プ鱿嗤氖隆?在新的課題和新的績效開發(fā)領(lǐng)域中找到你的興趣點。從你原先的成就中超越出來。開發(fā)人們需要你自己在發(fā)展中的熱情,在對他們做出奉獻中的熱情。在你的工作中加入刺激性,向錄音帶學(xué)習(xí),向朗讀學(xué)習(xí),向你的代表學(xué)習(xí),向其他績效咨詢者學(xué)習(xí),向你的人生經(jīng)驗學(xué)習(xí),使你的參與者更具有個性化地學(xué)習(xí)。讓他們分享他們的技能、他們的故事及他們的趣聞。 彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中定義個人的自控能力為學(xué)習(xí)的五項修煉之一。他寫道:“個人的掌控力是學(xué)習(xí)擴展我們個人能力去獲得我們最希望的結(jié)果?!彼褜W(xué)習(xí)定義為兩部分的活動:第一部分是學(xué);第二部分是習(xí),即不斷地練習(xí)。最終,這意味著學(xué)習(xí)就是掌控自己的不斷改進?! ?/pre>編輯推薦
《加速提高績效》教你怎樣設(shè)計一個具有創(chuàng)意的研討會,利用演員行業(yè)的基本技能,使用舞臺上的有力的工具和技術(shù),你將開發(fā)出各種可能性來突破你自己的制約,成為你的參與者的績效教練。它也告訴了你,怎樣去突破你的制約。它將改變你的風(fēng)格、績效和表達方式。它還幫助你組織講座、研討會,去打開一個有關(guān)學(xué)習(xí)和創(chuàng)造力的指數(shù)式增長的世界。 《加速提高績效》是為你而寫的,如果你的角色和職責中包括如下內(nèi)容,或者你直接或間接地在管理如下專職人員:培訓(xùn)者(如技術(shù)、銷售、管理、績效開發(fā)等);咨詢顧問;培訓(xùn)協(xié)調(diào)人;組織者;培訓(xùn)經(jīng)理;人力資源開發(fā)者;培訓(xùn)專家;人力資源管理經(jīng)理;職業(yè)生涯教練;人事工作教練;職業(yè)生涯開發(fā)者;專業(yè)人員教練;職業(yè)生涯開發(fā)者;專業(yè)人員教練;職業(yè)生涯計劃者;績效開發(fā);工作介紹機構(gòu);專業(yè)開發(fā)。圖書封面
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