21世紀(jì)初國有企業(yè)發(fā)展和改革

內(nèi)容概要

　　中國國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)微觀基礎(chǔ)的重要組成部分將長期發(fā)揮制度性、政策性的功能和作用，對國有企業(yè)的研究也將不斷進(jìn)行下去。我們清醒地認(rèn)識到，盡管這一課題重點(diǎn)針對國有企業(yè)的若干重大問題進(jìn)行了研究，但一是研究的深度仍然不夠，對一些問題的探討淺嘗輒止，一些基本觀點(diǎn)或研究結(jié)論可能有待深入論證和檢驗(yàn)，研究方法也過于簡單；二是在我國，國有企業(yè)改革和發(fā)展是一個(gè)長期的行為，作為研究課題是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)的長期關(guān)注，本課題只能有選擇地對一些亟待研究的重大問題進(jìn)行探討。即便如此，也不可避免地存在眾多疏漏，例如我國有企業(yè)績效乃至對經(jīng)營者的考核、國有企業(yè)高管人員的市場化選聘和報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制、國有資本退出或進(jìn)入的途徑選擇、國有資本對社會(huì)資本帶動(dòng)和影響的途徑和效應(yīng)，等等。對這些問題的解答也是我們今后進(jìn)一步努力的方向，這本書只不過是國有企業(yè)改革和發(fā)展研究中的一項(xiàng)階段性成果。

書籍目錄

第一章　堅(jiān)持國有企業(yè)改革和發(fā)展的基本方向　一　中國國有企業(yè)現(xiàn)狀的宏觀分析　二　進(jìn)入21世紀(jì)后中國國有企業(yè)改革和發(fā)展環(huán)境的變化　三　國有企業(yè)深化改革的緊迫性　四　國有企業(yè)改革和發(fā)展的基本方向　五　加快國有企業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的步伐　六　在國企改制過程中規(guī)范國有資產(chǎn)權(quán)產(chǎn)易　七　在國企改制過程中保障國企職工的合法權(quán)益　八　圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制改革第二章　國有資科管理體制改革研究（一）　一　新的國有資產(chǎn)管理體制的構(gòu)建　二　地方國有資產(chǎn)管理體制改革　三　國有資產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的建立與運(yùn)行　四　國有資產(chǎn)監(jiān)管　五　完善國有資產(chǎn)運(yùn)營和監(jiān)管體系，提高國有資本運(yùn)營效率第三章　國有資產(chǎn)管理體制改革研究（二）　一　進(jìn)一步改革國有資產(chǎn)管理體制的基本背景　二　國有資產(chǎn)管理體制的重新構(gòu)建　三　國有資產(chǎn)管理體制改革的主要措施第四章　自然壟斷產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)改革　一　對自然壟斷傳統(tǒng)看法的革新與放松管制的起因　二　美國自然壟斷產(chǎn)業(yè)國有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)　三　從政企合一到政企分離：中國的實(shí)踐　四　垂直一體化的分解與競爭性結(jié)構(gòu)的形成第五章　資源型國有企業(yè)的改革與發(fā)展　一　加快資源型國有企業(yè)發(fā)展與改革的重要意義　二　資源型企業(yè)的基本分布及資源型國有企業(yè)地地位　三　資源型國有企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及其比較　四　市場集中度的影響　五　資源型國有企業(yè)發(fā)展與改革所面臨的問題　六　加快資源型國有企業(yè)發(fā)展與改革的基本思路與政策措拖　七　煤炭企業(yè)破產(chǎn)重組的一個(gè)案例第六章　西部大中型國有企業(yè)改革　一　西部大中型國有企業(yè)的特點(diǎn)　二　西部大中型國有企業(yè)的改革歷程及現(xiàn)狀　三　西部大中型國有企業(yè)深化改革的必要性、緊迫性和可能性　四　西部大中型國有企業(yè)深化改革的基本思路　五　西部大中型國有企業(yè)深化改革的對策建議第七章　老工業(yè)基地的國有企業(yè)改革　一　當(dāng)前老工業(yè)基地國有企業(yè)改革的現(xiàn)狀分析　二　老工業(yè)基地國有企業(yè)改革的問題分析　三　國外老工業(yè)基地改造的經(jīng)驗(yàn)借鑒　四　深化老工業(yè)基地國有企業(yè)改革的對策研究第八章　大型國有企業(yè)改制后存續(xù)企業(yè)的改革與發(fā)展　一　基本概念的界定　二　存續(xù)企業(yè)問題的提出　三　存續(xù)企業(yè)的形成與特點(diǎn)：以電信行業(yè)幾大集團(tuán)公司為重點(diǎn)研究對象　四　存續(xù)企業(yè)的形成與特點(diǎn)：以石油石化行業(yè)幾大集團(tuán)公司為重點(diǎn)研究對象　五　存續(xù)企業(yè)面臨的管理難題：以電信行業(yè)與石油石化行業(yè)幾大集團(tuán)公司為重點(diǎn)研究對象　六　加快存續(xù)企業(yè)改革與發(fā)展的若干政策建議第九章　新國有資產(chǎn)管理體制下國企改制與公司治理　……第十章　基于超產(chǎn)權(quán)理論的國有股減持——分階段全流通方安第十一章　國有控股公司的現(xiàn)狀及未來走向第十二章　界定政府權(quán)力界限是國有企業(yè)改革的關(guān)鍵附錄：專題研究報(bào)告

編輯推薦

　　如果不下決心迅速果斷地推進(jìn)國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，無疑將增加整個(gè)體制改革和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本，阻礙整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，甚至可能會(huì)使已有的改革成果喪失殆盡，危及到國家改革開放的前途和命運(yùn)。為了更好地發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的作用，逐步完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，必須不失時(shí)機(jī)地深化國有企業(yè)改革，盡快實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革目標(biāo)。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    21世紀(jì)初國有企業(yè)發(fā)展和改革 PDF格式下載

---