出版時(shí)間:2005-1 出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者:張世賢 頁數(shù):190 字?jǐn)?shù):110000
Tag標(biāo)簽:無
內(nèi)容概要
這是一本寫給員工的書,作為老板,必須要讓員工明白:你的任何努力都是為自己的成長和進(jìn)步積累資本。盡管表面上是為老板的公司工作,實(shí)際卻是為自己工作。不僅工資和獎(jiǎng)金要靠自己的工作業(yè)績來換取,個(gè)人在公司的地位升遷、人格的提升和品行鍛造無一不是自身努力的結(jié)果。 沒有誰能夠取代你,更沒有誰能夠掩蓋你。要活出自己的精彩,就要在工作崗位上展示自己的才華和忠誠。書中有很多感人的故事,也有很多至理名言,但絕不是空洞的說教。
作者簡(jiǎn)介
張世賢,中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,長期在中國社會(huì)科學(xué)院從事研究工作,現(xiàn)為中國經(jīng)營報(bào)社副社長。
著有《品牌戰(zhàn)略》、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略》、《中國引資發(fā)展戰(zhàn)略研究》等著作,另著有《經(jīng)濟(jì)學(xué)演義》一書。
書籍目錄
一 考驗(yàn)?zāi)愕闹艺\ 忠誠是一個(gè)人的高尚品格 主動(dòng)工作是忠誠的表現(xiàn) 公司需要忠誠的員工 一盎司忠誠等于一磅智慧 尋找自己的象征二 在責(zé)任心的天平上 責(zé)任無法逃避 老板只信賴負(fù)責(zé)人 為什么要你負(fù)責(zé)? 人人敬重有責(zé)任感的人 負(fù)責(zé)是一種人格力量 做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的員工三 維護(hù)公司利益 維護(hù)公司利益是基本的基本的職業(yè)道德 像老板一樣為公司著想 把公司當(dāng)做自下而上和發(fā)展的平臺(tái) 從維護(hù)公司形象開始 努力培養(yǎng)節(jié)約的習(xí)慣四 勤奮不減 自動(dòng)自發(fā):做一回自己的老板 優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù) 加倍努力,勤奮不減 讓工作成為愉快的旅程 勤奮的另一層含義:加強(qiáng)自我修煉五 像羅文一樣工作六 敬業(yè)與誠信七 別讓利欲蒙蔽眼睛八 先做人 后做事九 你是主人,不是乘客十 你就是公司的老板
媒體關(guān)注與評(píng)論
老板不在,你就是自己的老板。不管老板在不在,也不管別人有沒有看到,一定要自己讓自己努力,因?yàn)槭詹刈畲蟮氖悄阕约骸1緯瞧髽I(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工的范本,也是一本優(yōu)秀員工自我修煉的必讀書。
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載