人才管理與企業(yè)發(fā)展:企業(yè)人力資源與改革發(fā)展探討

出版時(shí)間:2005-8  出版社:光明日?qǐng)?bào)出版社  作者:劉順山  

內(nèi)容概要

  本書的形成,正是現(xiàn)代學(xué)習(xí)型企業(yè)“實(shí)踐—學(xué)習(xí)—?jiǎng)?chuàng)新”的結(jié)果,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)感,全書內(nèi)容豐富翔實(shí),時(shí)代感很強(qiáng)。收錄于“政治思想篇”中的五篇企業(yè)思想政治工作的精彩文章,從鄧小平理論的發(fā)展開始,到實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的創(chuàng)新,再到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作建設(shè)的思路,最后論及了新型企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)備決策,內(nèi)涵深厚,邏輯嚴(yán)密,循序漸進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,將科學(xué)理論與企業(yè)當(dāng)今的實(shí)踐緊密地結(jié)合了起來(lái),對(duì)當(dāng)今國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

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