新人口禮贊（河南卷）

內(nèi)容概要

　　《新人口禮贊：人口和計(jì)劃生育工作回顧與展望（河南卷）》是系統(tǒng)總結(jié)“十五”時(shí)期工作經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)人口計(jì)生系統(tǒng)優(yōu)良傳統(tǒng)，面向全國(guó)展示河南、樹(shù)立形象的一件大事，意義重大，影響深遠(yuǎn)。編撰《新人口禮贊：人口和計(jì)劃生育工作回顧與展望（河南卷）》，既要反映出河南省“十五”期間的發(fā)展脈絡(luò)、總體情況和工作成績(jī)，還要集中再現(xiàn)河南省的人文特色、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果，又要讓讀者感到可讀、可看、愛(ài)看，讀后有所收獲和啟發(fā)，這的確是一件不容易但又必須做好的事。

書(shū)籍目錄

第一章 錦繡中原第二章 流金歲月：改革創(chuàng)新鑄輝煌第一節(jié) 蜀道　難難于上青天第二節(jié) 而今邁步從頭越第三節(jié) 一路浩歌向天涯第三章 宣傳教育：春風(fēng)化雨潤(rùn)心田第一節(jié) 理論研究結(jié)碩果第二節(jié) 干部教育經(jīng)?；谌?jié) “兩大陣地”齊飛躍第四節(jié) 社會(huì)宣傳呈異彩第五節(jié) 婚育新風(fēng)入萬(wàn)家第六節(jié) 關(guān)愛(ài)女孩落實(shí)處第四章 依法管理：法治建設(shè)奏高歌第一節(jié) 法律法規(guī)成體系第二節(jié) 法制觀念大轉(zhuǎn)變第三節(jié) 依法行政漸規(guī)范第四節(jié) 維權(quán)服務(wù)更有效第五節(jié) 法治建設(shè)再提速第五章 優(yōu)質(zhì)服務(wù)：“五化”并舉展新顏第一節(jié) 服務(wù)管理法治化第二節(jié) 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化第三節(jié) 服務(wù)聯(lián)創(chuàng)品牌化第四節(jié) 科研服務(wù)產(chǎn)業(yè)化第五節(jié) 愛(ài)心服務(wù)人性化第六章 村（居）民自治：紅杏枝頭春意濃第一節(jié) 組織到位似春風(fēng)第二節(jié) 規(guī)范推進(jìn)百花開(kāi)第三節(jié) 協(xié)會(huì)參與顯活力第七章 利益導(dǎo)向：人間遍開(kāi)幸?；ǖ谝还?jié) “小康工程”促民富第二節(jié) 建立基地幫民富第三節(jié) 獎(jiǎng)扶政策助民富第八章 綜合治理：眾志成城聚合力第一節(jié) 科學(xué)決策驅(qū)動(dòng)力第二節(jié) 縱橫結(jié)合聚合力第三節(jié) 考評(píng)獎(jiǎng)懲推動(dòng)力第四節(jié) 出生性別調(diào)控力第九章 流動(dòng)人口管理：映日荷花別樣紅第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)夯基礎(chǔ)第二節(jié) 規(guī)范管理出經(jīng)驗(yàn)第三節(jié) 雙向管理成品牌第四節(jié) 城鎮(zhèn)改革新亮點(diǎn)第五節(jié) 機(jī)制探索促發(fā)展第十章 計(jì)生信訪：誰(shuí)持彩練當(dāng)空舞第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)重視　擺上重要位置第二節(jié) 夯實(shí)基礎(chǔ)　突出規(guī)范管理第三節(jié) 狠抓落實(shí)　做好重點(diǎn)工作第四節(jié) 立足治本　構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制第十一章 隊(duì)伍建設(shè)：歷經(jīng)磨礪鑄鐵軍第十二章 政風(fēng)行風(fēng)：一片冰心在玉壺第十三章 公共投入：體制創(chuàng)新辟坦途第十四章 信息化建設(shè)：插翅騰飛遨蒼穹第十五章 百舸爭(zhēng)流第十六章 繼往開(kāi)來(lái)附錄后記

章節(jié)摘錄

　　河南省在不斷深化干部人事制度改革的同時(shí)，積極參與機(jī)構(gòu)改革、農(nóng)村稅費(fèi)改革和計(jì)劃生育綜合改革，使人口和計(jì)劃生育行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作“三位一體”的公共管理與服務(wù)隊(duì)伍不斷發(fā)展和完善?！　?.行政管理隊(duì)伍。首先，加強(qiáng)人口計(jì)生部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級(jí)黨委、政府重視選好配強(qiáng)一把手，市、縣兩級(jí)人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)班子中，配備了具有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的班子成員。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到較大改善，縣級(jí)以上人口計(jì)生部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子議大事、出思路、想辦法、帶隊(duì)伍，駕馭和決策能力明顯提高?！笆濉逼陂g，河南省連年完成國(guó)家下達(dá)的人口計(jì)劃，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、正確決策、精心組織、率先垂范是分不開(kāi)的。其次，開(kāi)展公務(wù)員干部人事制度改革。按照《國(guó)家公務(wù)員法》的要求，規(guī)范公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、筆試面試、差額考察、任職公示、任職試用期等程序，逐步實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化。2004年4月，省人口計(jì)生委機(jī)關(guān)公開(kāi)選拔了15名正、副處級(jí)干部。整個(gè)過(guò)程充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，群眾滿意率為88%。在此基礎(chǔ)上，建立了科學(xué)的績(jī)效考核體系，完善了公務(wù)員德、能、勤、績(jī)等方面的年度考核和目標(biāo)責(zé)任制考核。第三，推進(jìn)事業(yè)單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革。借各級(jí)機(jī)構(gòu)改革、農(nóng)村稅費(fèi)改革的歷史機(jī)遇，全省縣級(jí)以上人口計(jì)生部門(mén)及所屬事業(yè)單位，重視建立和完善科學(xué)的選人用人機(jī)制，做到想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位、干成事的給地位。中層以上干部競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)到在編職數(shù)的30%。2004年，省人口計(jì)生委對(duì)直屬8個(gè)事業(yè)單位，人口計(jì)生干部學(xué)院、科研院、宣教中心、藥具站、生殖健康產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心、培訓(xùn)中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、招待所進(jìn)行了人事制度改革，按照295人的編制數(shù)，通過(guò)資格審查、理論筆試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。除出國(guó)、退休人員外，在317人中選聘258人，全部簽訂了聘用合同，合同簽訂率達(dá)100010。2005年底，全省進(jìn)行了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦和服務(wù)中心現(xiàn)有人員全部通過(guò)了競(jìng)爭(zhēng)上崗，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生隊(duì)伍的能力和水平明顯提高。與此同時(shí)，堅(jiān)持管理人員凡進(jìn)必考，嚴(yán)把“人口”；采取提高工資級(jí)別和發(fā)放一次性補(bǔ)貼的辦法，鼓勵(lì)在職人員提前退休或到非公有制企業(yè)工作，暢通“出口”。對(duì)學(xué)歷達(dá)不到要求或?qū)I(yè)不對(duì)口的進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配?！　　?/pre>








圖書(shū)封面






評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載



還沒(méi)讀過(guò)(56)
勉強(qiáng)可看(408)
一般般(696)
內(nèi)容豐富(2888)
強(qiáng)力推薦(236)


 


    新人口禮贊（河南卷） PDF格式下載