行政職業(yè)能力測驗過關2000題全解全析

內容概要

本書的編寫有以下鮮明特點：    1．典型示例。適度訓練    為了讓廣大考生真正全面系統掌握國家公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗的全部內容，公務員錄用考試命題研究中心的各位專家從大量的國家、地方公務員考試真題中精心挑選了部分經典的試題，且每道題都經過仔細的斟酌。試題題量的安排遵循國家公務員行政職業(yè)能力測驗試卷的分布規(guī)律，讓考生能根據各個部分題量的多少來安排學習。同時盡量避免其他公務員教材羅列知識點的毛病，力求做到典型示例，高效訓練。    2．系統全面。內容豐富    本書包括國家公務員錄用考試涉及到的數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析。涵蓋了國家公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗的全部題型，幫助考生全面、系統地掌握必備知識，以增加考試的得分點。本書在對2009年國家公務員考試題最新變化及2010年考試命題方向深入研究的基礎上，將側重點放在必考?？碱}型上，尤其對常識判斷和判斷推理兩部分中新增考點進行了重點講解。    3．講練結合。解析實用    為了使本書能更好地為考生服務，我們特別對試題的解析進行了優(yōu)化和改進，使解析更實用。對每道試題的解析，我們都進行了仔細的斟酌，基本杜絕了不標準的試題的出現，為廣大考生的學習提供了保證。    4．內容新穎，時效性強    本書緊跟國家和各地命題趨勢，涵蓋2009年國家公務員考試大綱的最新知識點，在解題思路上，以實用為準繩，為廣大考生快速準確答題指引了方向。

書籍目錄

第一章　常識判斷　第一節(jié)　法律常識    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第二節(jié)　政治常識    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第三節(jié)　經濟常識    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第四節(jié)  管理常識    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第五節(jié)　自然科技常識    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第六節(jié)  人文常識    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析第二章  言語理解與表達　第一節(jié)  選詞填空    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第二節(jié)　閱讀理解    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第三節(jié)　語句表達    高分過關訓練    參考答案及解析第三章　判斷推理　第一節(jié)　圖形推理    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第二節(jié)　定義判斷    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第三節(jié)　類比推理    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第四節(jié)　邏輯判斷    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第五節(jié)　事件排序    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析第四章　數量關系　第一節(jié)　數字推理    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第二節(jié)　數學運算    高頻直題精選    高分過關訓練    參考答案及解析第五章　資料分析　第一節(jié)　文字資料    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第二節(jié)　統計圖資料    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第三節(jié)　統計表資料    高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析　第四節(jié)　綜合資料分析　　高頻真題精選    高分過關訓練    參考答案及解析

章節(jié)摘錄

　　利用職權責謀取私利　　D.股東人數較少或規(guī)模較小的有限責任公司可設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會　　【解析】監(jiān)事會是由股東大會從股東中選舉產生的和由公司職工從職工中民主選舉產生組成的，專門對公司經營活動進行監(jiān)督的法定必設機構?！豆痉ā返?2條規(guī)定，監(jiān)事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。具體比例由公司章程規(guī)定。《公司法》第54條規(guī)定：監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權：　?。ㄒ唬z查公司財務；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第152條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權?！　∮纱丝芍狟、C、D皆符合規(guī)定，唯有A錯誤，監(jiān)事會由股東代表和職工代表組成，意在對公司經營活動進行監(jiān)督.公司的董事長、總經理不得兼任監(jiān)事。關于股份和股票的以下表述，不正確的是（）?！　.股票可以流通并可以設置質押　　B.股票是證明股東權利的有價證券　　C.股票是股份的存在形式，股份是股票的價值內容　　D.股票的形式、記載事項町以由發(fā)行股票的公司自行決定　　【解析】股票是股份公司發(fā)給出資人的股份資本所有權書面憑證。股票的持有者就是股份公司的股東，股票詳細闡述了公司與股東的約定關系，并闡明風險共擔、收益共享和企業(yè)管理的責任與權利。它既是一種集資方式，又是企業(yè)產權的存在形式，代表著資產所有權。股票的主要特點表現為三個方面：第一，具有不返還性；第二，具有風險性；第三，具有流通性。股票作為一種資本證券，是一種靈活有效的集資工具和有價證券，雖不能中途返還，但可以轉讓、抵押和買賣流通，這種流通性和靈活性是股票的優(yōu)點也是它的生命力所在。股票是一種要式證券，股票應記載一定的事項，其內容應全面真實，這些事項往往通過法律形式加以規(guī)定?？梢奃選項是錯誤的，股票的形式、記載事項不能由發(fā)行股票的公司自行決定。如果兩個以上行政機關共同作出同一具體行政行為，當事人對該具體行政行為如何提起行政、斥訟？（）　　A.必須以作出具體行政行為的行政機關的共同上級行政機關為被告　　B.可以以共同作出具體行政行為的任何一個行政機關為被告　　C.必須以共同作出具體行政行為的行政機關為共同被告　　D.可以以作出具體行政行為的行政機關的共同上級行政機關為被告　　【解析】根據《行政訴訟法》第25條規(guī)定：“兩個以上行政機關作出同一具體行政行為的，共同作出具體行政行為的行政機關是共同被告?！惫蔬xC項?！　?3根據我國《商標法》的有關規(guī)定，不可以作為商標申請注冊的是（）?！　.數字　　B.三維標志　　C.顏色組合　　D.音樂　　【解析】《中華人民共和國商標法（2001年修正）》第8條規(guī)定：“任何能夠將自然人、法人或者其他組織的商品與他人的商品區(qū)別開的可視性標志，包括文字、圖形、字母、數字、三維標志和顏色組合，以及上述要素的組合，均可以作為商標申請注冊。”由此可知音樂不可以作為商標申請注冊。故本題應當選擇D。下列關于訴訟程序的選項中，可以適用簡易程序審理的是（）。

編輯推薦

　　高頻真題全新匯總，專家深入解讀命題；全面把握考試內容，及時跟進最新題型；試題解析精練實用，答題思路系統嚴謹；緊扣最新命題趨勢，切實提升應試能力?！　嗤放?，公共首選　　本套叢書由華政公務員錄用考試研究中心權威編寫。多年來，本套叢書秉著“為廣大考生服務”的宗旨，重在培養(yǎng)和優(yōu)化考生的答題思路，旨在挖掘解題的高分秘訣，力助數以萬計的考生在激烈的公務員錄用考試競爭中脫穎而出，贏得了廣大考生的廣泛贊譽。是廣大考生公認的首選品牌?！　◇w系完備，品種豐富　　本套叢書由專用教材、創(chuàng)新型學習課程、全解全析、標準預測試卷、歷年真題、考前沖刺等六大系列構成。分類更細更科學，針對性更強，能夠最大限度滿足考生備考所需?！　∑焚|卓越，高效實用　　一直以來，本套叢書堅持從考生備考的角度出發(fā)，深入研究公務員考試及命題，時刻將追求卓越品質放在第一位，其“高效、實用”的特色，符合考生獨立學習的需要，是公考復習的最佳學習用書?！　×⒆愦缶V，直擊2010年公考　　本套叢書嚴格依據最新國家公務員錄用考試公共科目考試大綱和真題編寫，深度總結命題規(guī)律，準確預測命題趨勢，快速圈定復習范圍，直擊2010年考試重點，有效提高復習效果。

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