深化行政管理體制改革若干重要問題解析

內(nèi)容概要

《深化行政管理體制改革若干重要問題解析》根據(jù)黨的十七屆二中全會《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》和《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》中涉及的一系列重大問題進(jìn)行了權(quán)威、準(zhǔn)確的解析。如深刻認(rèn)識深化行政管理體制和政府機(jī)構(gòu)改革的重要性和緊迫性；貫徹精簡統(tǒng)一效能的原則和決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求；著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，做到權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力；到2020年建立起比較完善的中國特色社會主義行政管理體制的總目標(biāo)； 健全政府職責(zé)體系，完善公共服務(wù)體系，推行電子政務(wù)，強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)；加快推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法部門建設(shè)，減少和規(guī)范行政審批，減少政府對微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的干預(yù)；規(guī)范垂直管理部門和地方政府的關(guān)系。加大機(jī)構(gòu)整合力度，探索實行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制，健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制；精簡和規(guī)范各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)，減少行政層次，降低行政成本，著力解決機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、政出多門等問題?！　”緯某霭妫瑢τ趶V大黨員干部和公務(wù)人員學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大關(guān)于加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的要求，深入領(lǐng)會“兩會”精神，著眼于推動科學(xué)發(fā)展、保障和改善民生、探索職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制、加快事業(yè)單位改革等方面具有重要參考價值。

作者簡介

李軍鵬，畢業(yè)于北京師范大學(xué)，現(xiàn)為山東省級重點中學(xué)政治教師兼班主任。其教育教學(xué)思想獨具一格，把經(jīng)濟(jì)管理學(xué)中的激勵理論與班主任管理工作相結(jié)合，其教育思路的科學(xué)性和實效性已得到實踐證明。

書籍目錄

關(guān)于深化行政管理體制改革的意見 ?。?008年2月27日中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第二次全體會議通過）國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案 第一編 關(guān)于深化行政管理體制改革的總體目標(biāo) 　解析之一 從國務(wù)院常務(wù)會議看我國行政管理體制改革的成就 　解析之二 政管理體制改革理論與實踐的九大熱點問題 　解析之三 行政管理體制改革的總體目標(biāo)與重點 　解析之四 加快建立社會主義公共行政體制 第二編 關(guān)于服務(wù)型政府建設(shè)　解析之一 建設(shè)服務(wù)型政府是我國政府轉(zhuǎn)型的主要目標(biāo) 　解析之二 服務(wù)型政府建設(shè)下一步如何開展 　解析之三 建設(shè)服務(wù)型政府要解決四個關(guān)鍵問題 　解析之四 建立中國特色的公共服務(wù)模式 　解析之五 讓人人都享有基本公共服務(wù) 第三編 關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變 　解析之一 深化行政管理體制改革要以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?　解析之二 合理配置宏觀調(diào)控部門職能提高宏觀調(diào)控水平 　解析之三 強(qiáng)化政府社會管理職能 　解析之四 強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能 　解析之五 優(yōu)化政府層級結(jié)構(gòu)與各級政府職能、權(quán)責(zé)配置 　解析之六 政府社會管理的國際經(jīng)驗研究 　解析之七 國外政府公共服務(wù)的啟示 第四編 關(guān)于政府機(jī)構(gòu)改革 　解析之一 政府機(jī)構(gòu)改革需要解決六大問題 　解析之二 新時期推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革的新思路 　解析之三 2008 年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的亮點與趨勢 　解析之四 政府機(jī)構(gòu)改革的配套改革：推進(jìn)事業(yè)單位改革，培育社會組織 第五編關(guān)于大部門體制 　解析之一 大部門體制改革要解決的主要問題與作用 　解析之二 大部門體制的一般規(guī)律與理論基礎(chǔ) 　解析之三 大部門體制的運(yùn)作機(jī)制　解析之四 積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地探索實行大部門體制 第六編 關(guān)于推行政府績效管理 　解析之一 推行政府績效管理需要解決的三個重點問題 　解析之二 積極推進(jìn)公共預(yù)算改革加快建設(shè)節(jié)約型政府 　解析之三 西方國家政府績效管理與評估的做法及經(jīng)驗 第七編 關(guān)于推行行政問責(zé)制度 　解析之一 衡量政府責(zé)任的五個標(biāo)準(zhǔn) 　解析之二 中國責(zé)任政府建設(shè)的總體思路 　解析之三 全面推行行政問責(zé)制要解決四大難點

章節(jié)摘錄

解析之一　從國務(wù)院常務(wù)會議看我國行政管理體制改革的成就以溫家寶同志為總理的新一屆政府組成以來，在五年時間里，從2003年3月19日國務(wù)院第1次常務(wù)會議，到2008年2月20日的常務(wù)會議，已一共召開了209次常務(wù)會議，先后研究了590余項議題，出臺了一系列促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動社會和諧的重大政策與措施，充分彰顯出我國政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)型。一、完善的國務(wù)院常務(wù)會議制度是我國社會主義公共行政管理體制基本建立的重要標(biāo)志國務(wù)院常務(wù)會議制度是我國社會主義公共行政管理體制的重要內(nèi)容。新一屆政府組成以來，不斷完善國務(wù)院常務(wù)會議制度，從而進(jìn)一步發(fā)展了我國的社會主義公共行政管理體制。綜合來看，國務(wù)院常務(wù)會議制度具有如下特點：第一，體現(xiàn)了總理負(fù)責(zé)制與科學(xué)民主決策的科學(xué)結(jié)合，標(biāo)志著我國責(zé)任政府建設(shè)與科學(xué)民主決策體制建設(shè)的新發(fā)展。國務(wù)院常務(wù)會議由總理、副總理、國務(wù)委員、秘書長組成，由總理召集和主持，體現(xiàn)了總理負(fù)責(zé)制的原則。同時，國務(wù)院常務(wù)會議在決策過程中，遵循依法決策、科學(xué)決策和民主決策的基本原則，將總理負(fù)責(zé)與科學(xué)民主決策的原則有機(jī)地結(jié)合了起來?！秶鴦?wù)院工作規(guī)則》規(guī)定，各部門提請國務(wù)院討論決定的重大決策建議，必須以基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，經(jīng)過專家論證或研究、咨詢、中介機(jī)構(gòu)的論證評估或法律分析。

編輯推薦

《深化行政管理體制改革若干重要問題解析》由中共黨史出版社出版。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    深化行政管理體制改革若干重要問題解析 PDF格式下載

---