現(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選

內(nèi)容概要

　　《現(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》編輯指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例的研究，使企業(yè)干部職工擴(kuò)大管理知識(shí)視野，豐富管理知識(shí)內(nèi)容，優(yōu)化管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，提高企業(yè)管理水平?！　　冬F(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》主要特色是：　?。ㄒ唬﹫?jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。既努力反映現(xiàn)代企業(yè)管理最新理論，又把管理理論有機(jī)融入案例分析之中。理論的學(xué)習(xí)在于運(yùn)用，學(xué)習(xí)的歸宿在于實(shí)踐?！冬F(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》力圖對(duì)進(jìn)一步深化企業(yè)改革、加強(qiáng)企業(yè)管理提供理論和實(shí)踐的借鑒?！　。ǘ﹫?jiān)持時(shí)代性和創(chuàng)新性。《現(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》每年一本，力求反映當(dāng)年的國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理最新理論的論著和案例分析，特別著眼于我國(guó)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的創(chuàng)新成果?！　。ㄈ﹫?jiān)持突出重點(diǎn)，注重針對(duì)性和實(shí)用性。《現(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》在論著和案例挑選方面堅(jiān)持少而精，突出實(shí)用，防止由于“管理叢林”而可能造成理論上和案例上的面面俱到、眼花繚亂和無(wú)所適從。2008年版重點(diǎn)選擇企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和中小企業(yè)成長(zhǎng)等四個(gè)方面內(nèi)容。以后每年將根據(jù)黨和國(guó)家的工作重點(diǎn)和企業(yè)需求，分別確定重點(diǎn)內(nèi)容?！　。ㄋ模﹫?jiān)持全方位服務(wù)?！冬F(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》既面對(duì)國(guó)有大型企業(yè)，也面對(duì)廣大的民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)。廣大民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。企業(yè)如何成長(zhǎng)，如何做強(qiáng)做大，中國(guó)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這是我國(guó)企業(yè)界和管理理論界面臨的一個(gè)難題?！冬F(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》精選的《企業(yè)長(zhǎng)壽與矛盾管理》、《小企業(yè)成長(zhǎng)五階段》以及蘭星和娃哈哈的案例，力圖給讀者提供這方面的思路。在企業(yè)創(chuàng)新方面，有國(guó)內(nèi)外管理專家有關(guān)論述。一航成都研究所、大慶油田、茂名石化提供了自主創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，上海日立側(cè)重于引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，陜鼓則是集成創(chuàng)新的典型。此外，針對(duì)開(kāi)放式創(chuàng)新的新理論，則選了寶潔、英特爾、惠普和微軟的經(jīng)驗(yàn)。國(guó)內(nèi)外專家有關(guān)節(jié)能減排、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的論述也給我們提供了啟發(fā)。

書(shū)籍目錄

理論部分國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理理論動(dòng)向與實(shí)踐的發(fā)展自主創(chuàng)新何以要以企業(yè)為主體公司進(jìn)化論——偉大的企業(yè)如何持續(xù)創(chuàng)新知識(shí)創(chuàng)造的螺旋五年節(jié)能和減排指標(biāo)的成敗2007年是關(guān)鍵節(jié)能減排必須加大力度，多管齊下戰(zhàn)略與社會(huì)：競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的聯(lián)系科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)社會(huì)責(zé)任企業(yè)長(zhǎng)壽與矛盾管理小企業(yè)成長(zhǎng)五階段我國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程的特點(diǎn)和趨勢(shì)案例部分一航成都研究所：提高飛機(jī)自主研發(fā)能力的敏捷管理大慶油田：特大型油田的科技自主創(chuàng)新管理茂名石化：實(shí)現(xiàn)重大自主創(chuàng)新的百萬(wàn)噸乙烯改擴(kuò)建工程精細(xì)化管理上海日立：基于資本、技術(shù)主導(dǎo)權(quán)的中外合資企業(yè)自主品牌建設(shè)陜西鼓風(fēng)機(jī)：從產(chǎn)品制造商到系統(tǒng)集成和服務(wù)商知名企業(yè)典型案例：開(kāi)放式技術(shù)創(chuàng)新濟(jì)南鋼鐵：資源節(jié)約、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè)的建設(shè)中海殼牌：以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的中外合資石化項(xiàng)目建設(shè)管理百事公司：節(jié)能環(huán)保分擔(dān)社會(huì)發(fā)展國(guó)家電網(wǎng)公司：履行社會(huì)責(zé)任的先行者肇慶供水：城市供水企業(yè)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心的社會(huì)責(zé)任管理大亞灣核電：以社會(huì)使命為導(dǎo)向的核電企業(yè)縱深安全管理藍(lán)星：巨人是怎樣站起來(lái)的娃哈哈：二十年非常成長(zhǎng)

章節(jié)摘錄

　　國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理理論動(dòng)向與實(shí)踐的發(fā)展　　杜瑩芬　　一、企業(yè)管理理論發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢(shì)與特點(diǎn)　　經(jīng)過(guò)一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展，管理學(xué)從樸素走向科學(xué)，邊界得到了拓展，內(nèi)容得到了充實(shí)，方法得到了更新。管理學(xué)朝何方發(fā)展，管理研究的任務(wù)是什么等問(wèn)題，是管理理論研究的重要課題。　?。ㄒ唬┪鞣狡髽I(yè)管理理論發(fā)展的歷史回顧　　每一管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展都離不開(kāi)其特定的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和科學(xué)技術(shù)環(huán)境。18世紀(jì)到19世紀(jì)的工業(yè)革命使以機(jī)器為主的現(xiàn)代意義上的工廠成為現(xiàn)實(shí)，工廠以及公司的管理越來(lái)越突出，20世紀(jì)初到30年代，以泰羅（F.W.Taylor）的“科學(xué)管理”、法約爾（H.Fayo1）的“一般管理理論”和馬克斯?韋伯（M.Weber）的“組織理論”為代表，形成了古典管理理論。古典管理理論階段的研究側(cè)重于從管理職能、組織方式等方面研究效率問(wèn)題，為當(dāng)時(shí)的社會(huì)解決企業(yè)組織中的勞資關(guān)系、管理原理和原則、生產(chǎn)效率等方面的問(wèn)題，提供了管理思想的指導(dǎo)和科學(xué)理論方法。古典管理理論是人類歷史上首次用科學(xué)的方法來(lái)探討管理問(wèn)題，反映了當(dāng)時(shí)歐洲和美國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段對(duì)管理上的要求?！　?0世紀(jì)30年代初，為了解決經(jīng)濟(jì)危機(jī)問(wèn)題，許多管理學(xué)者把社會(huì)學(xué)和心理學(xué)等引進(jìn)企業(yè)管理的研究領(lǐng)域，提出用調(diào)節(jié)人際關(guān)系、改善勞動(dòng)條件等辦法來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。行為科學(xué)理論正是由于當(dāng)時(shí)社會(huì)矛盾的加劇應(yīng)運(yùn)而生的。行為科學(xué)理論階段重視研究人的心理、行為等對(duì)高效率地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)（效果）的影響作用。該時(shí)期具有代表性的理論包括：馬斯洛（A.H.Maslou）的需求層次理論、赫茲伯格（F.Herzberg）的雙因素理論、麥克萊蘭（D.C.Macleland）的激勵(lì)需求理論、麥格雷戈（D.M.McGregor）的“x理論一Y理論”、波特一勞勒模式。

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　　《現(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》每年一本，力求反映當(dāng)年的國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理最新理論的論著和案例分析，特別著眼于我國(guó)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的創(chuàng)新成果?！冬F(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》既努力反映現(xiàn)代企業(yè)管理最新理論，又把管理理論有機(jī)融入案例分析之中。理論的學(xué)習(xí)在于運(yùn)用，學(xué)習(xí)的歸宿在于實(shí)踐?！冬F(xiàn)代企業(yè)管理最新理論和案例精選2008》力圖對(duì)進(jìn)一步深化企業(yè)改革、加強(qiáng)企業(yè)管理提供理論和實(shí)踐的借鑒。

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