工作有方法

內(nèi)容概要

　　很多人在現(xiàn)實工作中所遇到的種種困惑與問題，其根本致因并非在于我們的能力不足，也不在于我們的努力不夠，而是由于我們選擇的工作方法不對頭?！　∑鋵崳獙⒐ぷ髯龊貌⒉浑y，只要你適時轉(zhuǎn)變一下自己的固有視角與慣性思維，并找到最恰當(dāng)?shù)那泻蠈嶋H的工作方法，你就會收到事半功倍之效，因為一旦你掌握并采用了巧妙的方法，往往能夠使你完成看似難以達(dá)成的任務(wù)。　　本書《工作有方法——年輕人要掌握的101個業(yè)績倍增法則》，從計劃、執(zhí)行、時間、整理和簡化、人際關(guān)系、心理建設(shè)、聽、說、讀、寫、衣、食與行等角度，為你列出了最終的參考方向與解決方案。

書籍目錄

第一章 計劃的　法則法則1：進(jìn)行精確的個人定位與規(guī)劃法則2：設(shè)定一個切實可行的目標(biāo)法則3：長、短期目標(biāo)要明晰法則4：每日、每周、每年計劃都要做法則5：將計劃轉(zhuǎn)化為具體目標(biāo)法則6：進(jìn)行個人角色定位法則7：將計劃細(xì)化到每一天第二章 執(zhí)行的　法則法則8：決不拖延，立即行動法則9：沒有任何借口法則10：方法永遠(yuǎn)要比問題多法則11：比別人多做一點法則12：注重細(xì)節(jié)的力量法則13：高效率的去執(zhí)行法則14：專注于你的工作法則15：富于創(chuàng)新精神法則16：追求卓越，永無止境法則17：以結(jié)果為導(dǎo)向法則18：不達(dá)目的不罷休第三章 時間的　法則法則19：進(jìn)行自我時間管理法則20：時間觀念要正確法則21：對時間進(jìn)行運籌帷幄法則22：珍惜時間的訣竅法則23：時間管理的黃金　法則法則24：保護(hù)好你的時間不流失法則25：一定要守時法則26：善于利用瑣碎時間法則27：休息時間安排要合理法則28：從時間中尋找時間法則29：早到一小時、延后一小時第四章 整理和簡化的　法則法則30：簡化是高效的起點法則31：宏觀問題簡單化，微觀問題體系化法則32：讓簡化成為習(xí)慣法則33：事半功倍的訣竅法則34：辦公桌是一面鏡子法則35：切記，對重要文件一定要備份法則36：廢棄文件處理有竅門第五章 人際關(guān)系的　法則法則37：同事之間交往的金科玉律法則38：主動去和領(lǐng)導(dǎo)溝通法則39：巧妙化解尷尬的藝術(shù)法則40：關(guān)鍵時刻一定要留下好印象法則41：直面批評，化解沖突法則42：從習(xí)慣中識別人法則43：微笑是最具威力的武器法則44：在同事面前不要讓情緒失控法則45：防人之心不可無第六章 心理建設(shè)的　法則法則46：讓積極的心態(tài)成為一種常態(tài)法則47：有自信，才可能有成功法則48：走出心理危機(jī)的泥淖法則49：放松！讓職業(yè)危機(jī)感隨風(fēng)去吧法則50：不要把壓力帶回家法則51：戰(zhàn)勝工作中的抑郁法則52：走出職業(yè)焦慮的陷阱法則53：保持自我，平衡心態(tài)法則54：自省，在每一天工作結(jié)束時第七章 “聽”的　法則法則55：聽有時比說更重要法則56：用心才能聽得到法則57：暫時忘我的去傾聽法則58：聽也要講求順序法則59：聽出對方的言外之意法則60：通過傾聽來識人法則61：聽是一種可以培養(yǎng)的能力第八章 “說”的　法則法則62：別讓不良的說話習(xí)慣影響你法則63：掌握好說話的節(jié)奏法則64：善于向別人推銷自己法則65：說服是一種能力法則66：說話不要撞在槍口上法則67：與下屬交談需要藝術(shù)法則68：在必要的情況下，大膽的說“不”法則69：人多場合少說話法則70：不要輕易做出任何承諾第九章 “讀”的　法則法則71：走出校園也要多讀書法則72：快速高效閱讀有法可循法則73：讀懂勞動合同中的玄機(jī)法則74：能夠看懂一般性合同法則75：會讀財務(wù)報表，對你大有裨益第十章 “寫”的　法則法則76：成功的秘訣在于記錄法則77：有用的客戶信息一定要寫下來法則78：將你的工作計劃落實到書面法則79：市場調(diào)查報告你會寫嗎法則80：學(xué)會寫可行性研究報告法則81：名片要寫好法則82：輕松寫好電子郵件第十一章 “衣”的　法則法則83：得體的穿著是你最好的名片法則84：千萬要注重職場著裝細(xì)節(jié)法則85：職業(yè)男性，穿出你的品味來法則86：用得體的著裝來打造職業(yè)女性法則87：選好男士服裝配件是一門學(xué)問第十二章 “食”的　法則法則88：揮手告別不良的飲食習(xí)慣法則89：健康飲食新理念法則90：午餐，一定要吃好法則91：借助合理飲食，走出亞健康法則92：飲用牛奶要科學(xué)法則93：水喝足，病可除法則94：合理搭配你的一日三餐法則95：少飲酒，不抽煙法則96：碳酸飲料與咖啡，飲用多了會傷胃法則97：如何解決你的午餐第十三章 “行”的　法則法則98：常常步行走，活到九十九法則99：做一名合格的駕駛員法則100：出差時要選擇適當(dāng)?shù)某鲂蟹绞椒▌t101：出差在外，一定要解決好住宿問題

章節(jié)摘錄

法則1　進(jìn)行精確的個人定位與規(guī)劃進(jìn)行精確的個人定位與規(guī)劃要做好個人規(guī)劃，首先需要認(rèn)清自己目前所處的位置，做好自我定位，具體說來需要對以下幾個問題做出合理的回答：(1)你現(xiàn)在正處于人生發(fā)展的哪個階段？(2)你處于職業(yè)生涯的哪個階段？(3)你所處的企業(yè)環(huán)境如何？(4)在時間上明確自己所處的位置，確定在這一階段你的行動重點在哪里？只有弄明白了這些問題，你才能據(jù)此有效地安排并計劃自己今后的行動。以下就上述幾個問題各自進(jìn)行展開與闡述。1．確定自己所處的人生發(fā)展階段入生發(fā)展階段的劃分大都是以年齡段來區(qū)分的。美國管理學(xué)家薩帕把人的發(fā)展劃分為以下五個主要階段。(i)成長階段。大約在14歲之前，這一階段屬于認(rèn)知階段。受家庭、環(huán)境等的熏陶，通過游戲、玩耍等，逐步建立起自我概念，并經(jīng)歷對職業(yè)從好奇、幻想到興趣，開始形成初始的職業(yè)意識和職業(yè)夢想。薩帕將這一階段具體分為l0歲之前的幻想期、11-12歲的興趣期和l3-14歲的能力期等三個成長期。(2)探索階段。大體發(fā)生在15-24歲這一年齡段，屬于學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)階段。這一階段個人探索著把職業(yè)夢想和現(xiàn)實相結(jié)合。通過對基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)，對自己的能力和天資進(jìn)行現(xiàn)實性評價。并根據(jù)未來的職業(yè)選擇做出相應(yīng)的教育決策，完成擇業(yè)及初步就業(yè)。具體又可分為l5-17歲試驗期、18-21歲的轉(zhuǎn)變期和22-24歲的嘗試期三個時期。

編輯推薦

《工作有方法》由企業(yè)管理出版社出版。

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