工作有方法

內(nèi)容概要

　　很多人在現(xiàn)實(shí)工作中所遇到的種種困惑與問(wèn)題，其根本致因并非在于我們的能力不足，也不在于我們的努力不夠，而是由于我們選擇的工作方法不對(duì)頭?！　∑鋵?shí)，要將工作做好并不難，只要你適時(shí)轉(zhuǎn)變一下自己的固有視角與慣性思維，并找到最恰當(dāng)?shù)那泻蠈?shí)際的工作方法，你就會(huì)收到事半功倍之效，因?yàn)橐坏┠阏莆詹⒉捎昧饲擅畹姆椒ǎ軌蚴鼓阃瓿煽此齐y以達(dá)成的任務(wù)?！　”緯?shū)《工作有方法——年輕人要掌握的101個(gè)業(yè)績(jī)倍增法則》，從計(jì)劃、執(zhí)行、時(shí)間、整理和簡(jiǎn)化、人際關(guān)系、心理建設(shè)、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、衣、食與行等角度，為你列出了最終的參考方向與解決方案。

書(shū)籍目錄

第一章 計(jì)劃的　法則法則1：進(jìn)行精確的個(gè)人定位與規(guī)劃法則2：設(shè)定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)法則3：長(zhǎng)、短期目標(biāo)要明晰法則4：每日、每周、每年計(jì)劃都要做法則5：將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為具體目標(biāo)法則6：進(jìn)行個(gè)人角色定位法則7：將計(jì)劃細(xì)化到每一天第二章 執(zhí)行的　法則法則8：決不拖延，立即行動(dòng)法則9：沒(méi)有任何借口法則10：方法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多法則11：比別人多做一點(diǎn)法則12：注重細(xì)節(jié)的力量法則13：高效率的去執(zhí)行法則14：專注于你的工作法則15：富于創(chuàng)新精神法則16：追求卓越，永無(wú)止境法則17：以結(jié)果為導(dǎo)向法則18：不達(dá)目的不罷休第三章 時(shí)間的　法則法則19：進(jìn)行自我時(shí)間管理法則20：時(shí)間觀念要正確法則21：對(duì)時(shí)間進(jìn)行運(yùn)籌帷幄法則22：珍惜時(shí)間的訣竅法則23：時(shí)間管理的黃金　法則法則24：保護(hù)好你的時(shí)間不流失法則25：一定要守時(shí)法則26：善于利用瑣碎時(shí)間法則27：休息時(shí)間安排要合理法則28：從時(shí)間中尋找時(shí)間法則29：早到一小時(shí)、延后一小時(shí)第四章 整理和簡(jiǎn)化的　法則法則30：簡(jiǎn)化是高效的起點(diǎn)法則31：宏觀問(wèn)題簡(jiǎn)單化，微觀問(wèn)題體系化法則32：讓簡(jiǎn)化成為習(xí)慣法則33：事半功倍的訣竅法則34：辦公桌是一面鏡子法則35：切記，對(duì)重要文件一定要備份法則36：廢棄文件處理有竅門第五章 人際關(guān)系的　法則法則37：同事之間交往的金科玉律法則38：主動(dòng)去和領(lǐng)導(dǎo)溝通法則39：巧妙化解尷尬的藝術(shù)法則40：關(guān)鍵時(shí)刻一定要留下好印象法則41：直面批評(píng)，化解沖突法則42：從習(xí)慣中識(shí)別人法則43：微笑是最具威力的武器法則44：在同事面前不要讓情緒失控法則45：防人之心不可無(wú)第六章 心理建設(shè)的　法則法則46：讓積極的心態(tài)成為一種常態(tài)法則47：有自信，才可能有成功法則48：走出心理危機(jī)的泥淖法則49：放松！讓職業(yè)危機(jī)感隨風(fēng)去吧法則50：不要把壓力帶回家法則51：戰(zhàn)勝工作中的抑郁法則52：走出職業(yè)焦慮的陷阱法則53：保持自我，平衡心態(tài)法則54：自省，在每一天工作結(jié)束時(shí)第七章 “聽(tīng)”的　法則法則55：聽(tīng)有時(shí)比說(shuō)更重要法則56：用心才能聽(tīng)得到法則57：暫時(shí)忘我的去傾聽(tīng)法則58：聽(tīng)也要講求順序法則59：聽(tīng)出對(duì)方的言外之意法則60：通過(guò)傾聽(tīng)來(lái)識(shí)人法則61：聽(tīng)是一種可以培養(yǎng)的能力第八章 “說(shuō)”的　法則法則62：別讓不良的說(shuō)話習(xí)慣影響你法則63：掌握好說(shuō)話的節(jié)奏法則64：善于向別人推銷自己法則65：說(shuō)服是一種能力法則66：說(shuō)話不要撞在槍口上法則67：與下屬交談需要藝術(shù)法則68：在必要的情況下，大膽的說(shuō)“不”法則69：人多場(chǎng)合少說(shuō)話法則70：不要輕易做出任何承諾第九章 “讀”的　法則法則71：走出校園也要多讀書(shū)法則72：快速高效閱讀有法可循法則73：讀懂勞動(dòng)合同中的玄機(jī)法則74：能夠看懂一般性合同法則75：會(huì)讀財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)你大有裨益第十章 “寫(xiě)”的　法則法則76：成功的秘訣在于記錄法則77：有用的客戶信息一定要寫(xiě)下來(lái)法則78：將你的工作計(jì)劃落實(shí)到書(shū)面法則79：市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告你會(huì)寫(xiě)嗎法則80：學(xué)會(huì)寫(xiě)可行性研究報(bào)告法則81：名片要寫(xiě)好法則82：輕松寫(xiě)好電子郵件第十一章 “衣”的　法則法則83：得體的穿著是你最好的名片法則84：千萬(wàn)要注重職場(chǎng)著裝細(xì)節(jié)法則85：職業(yè)男性，穿出你的品味來(lái)法則86：用得體的著裝來(lái)打造職業(yè)女性法則87：選好男士服裝配件是一門學(xué)問(wèn)第十二章 “食”的　法則法則88：揮手告別不良的飲食習(xí)慣法則89：健康飲食新理念法則90：午餐，一定要吃好法則91：借助合理飲食，走出亞健康法則92：飲用牛奶要科學(xué)法則93：水喝足，病可除法則94：合理搭配你的一日三餐法則95：少飲酒，不抽煙法則96：碳酸飲料與咖啡，飲用多了會(huì)傷胃法則97：如何解決你的午餐第十三章 “行”的　法則法則98：常常步行走，活到九十九法則99：做一名合格的駕駛員法則100：出差時(shí)要選擇適當(dāng)?shù)某鲂蟹绞椒▌t101：出差在外，一定要解決好住宿問(wèn)題

章節(jié)摘錄

法則1　進(jìn)行精確的個(gè)人定位與規(guī)劃進(jìn)行精確的個(gè)人定位與規(guī)劃要做好個(gè)人規(guī)劃，首先需要認(rèn)清自己目前所處的位置，做好自我定位，具體說(shuō)來(lái)需要對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題做出合理的回答：(1)你現(xiàn)在正處于人生發(fā)展的哪個(gè)階段？(2)你處于職業(yè)生涯的哪個(gè)階段？(3)你所處的企業(yè)環(huán)境如何？(4)在時(shí)間上明確自己所處的位置，確定在這一階段你的行動(dòng)重點(diǎn)在哪里？只有弄明白了這些問(wèn)題，你才能據(jù)此有效地安排并計(jì)劃自己今后的行動(dòng)。以下就上述幾個(gè)問(wèn)題各自進(jìn)行展開(kāi)與闡述。1．確定自己所處的人生發(fā)展階段入生發(fā)展階段的劃分大都是以年齡段來(lái)區(qū)分的。美國(guó)管理學(xué)家薩帕把人的發(fā)展劃分為以下五個(gè)主要階段。(i)成長(zhǎng)階段。大約在14歲之前，這一階段屬于認(rèn)知階段。受家庭、環(huán)境等的熏陶，通過(guò)游戲、玩耍等，逐步建立起自我概念，并經(jīng)歷對(duì)職業(yè)從好奇、幻想到興趣，開(kāi)始形成初始的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)夢(mèng)想。薩帕將這一階段具體分為l0歲之前的幻想期、11-12歲的興趣期和l3-14歲的能力期等三個(gè)成長(zhǎng)期。(2)探索階段。大體發(fā)生在15-24歲這一年齡段，屬于學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)階段。這一階段個(gè)人探索著把職業(yè)夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)，對(duì)自己的能力和天資進(jìn)行現(xiàn)實(shí)性評(píng)價(jià)。并根據(jù)未來(lái)的職業(yè)選擇做出相應(yīng)的教育決策，完成擇業(yè)及初步就業(yè)。具體又可分為l5-17歲試驗(yàn)期、18-21歲的轉(zhuǎn)變期和22-24歲的嘗試期三個(gè)時(shí)期。

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《工作有方法》由企業(yè)管理出版社出版。

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